민간 일자리는 2% ‘찔끔’ 늘어나는 동안 공공 일자리는 6% 넘게 증가했다. 통계청이 20일 발표한 2019년 공공부문 일자리 행정통계 내용이다.
[통계청 2019년 공공부문 일자리 통계]
2019년 공공부문 일자리 수는 260만2000개를 기록했다. 1년 전과 비교해 15만1000개(6.1%)가 늘었다. 통계청이 국민연금ㆍ건강보험ㆍ소득신고 등 각종 행정자료를 바탕으로 일자리 행정통계를 내기 시작한 2016년 이후 최대 규모에 최대 상승 폭이다. 2017년 증가율은 2.0%, 2018년 0.8%였다.
경기 침체에 민간 일자리는 더디게 늘고 있는 것과는 대조된다. 행정통계를 기준으로 전체 일자리 수는 2019년 2401만9000명으로 1년 전보다 60만명(2.6%) 증가했다. 여기에서 공공부문을 뺀 민간 일자리로만 따지면 증가율은 2.1%에 불과하다. 민간 일자리와 비교해 공공 일자리가 늘어나는 속도가 3배 가까이 빨랐다는 의미다.
문재인 정부 들어 취업난을 공공부문 일자리로 막는 경향이 뚜렷해진 탓이다. 문제는 이런 일자리 대부분이 국민이 낸 세금ㆍ보조금ㆍ요금 등으로만 굴러간다는 점이다. 경제 성장이 뒷받침되지 않으면 늘어난 공공 일자리는 국민 부담만 더 키우는 요소다.
공공부문 일자리는 일반정부(중앙ㆍ지방)와 공기업(금융ㆍ비금융 공기업, 연금공단)에 일하는 사람 수를 아우른다. 2019년 일반정부 일자리는 222만개로 전년 대비 12만3000개(5.9%) 늘었다. 공기업 일자리는 38만2000개로 2만8000개(7.8%) 증가했다. 공기업 일자리가 규모와 비중은 적지만 증가 속도는 빨랐다.
공공 일자리에서 남성(54.3%)이 차지하는 비율은 여성(45.7%)보다 높았다. 하지만 여성 비율은 꾸준히 상승하는 중이다. 2016년은 44.6%, 2017년 45%, 2018년 45%에서 2019년 들어 0.7%포인트 더 올랐다.
연령별로는 40대(27.5%)가 가장 많았다. 이어 30대(25.5%), 50대(23.5%), 20대(10대 포함, 16%), 60대 이상(7.5%) 순이었다. 공공부문 일자리 대부분은 공무원(68.1%)이 차지했다. 공무원이 아닌 사람은 31.9%였다.
공공 일자리 가운데 86.6%는 2018년에 이어 2019년에도 같은 근로자가 계속 일을 하는 지속 일자리다. 나머지는 물갈이가 있었다. 7.5%는 하는 일은 같고 사람만 바뀐 대체 일자리다. 6%는 사람을 뽑아 새로 생긴 신규 일자리다.
세종=조현숙 기자 newear@joongang.co.kr