채용할때 신중히… 인력낭비 없애야

그동안 인건비가 상대적으로 저렴했기때문에 기업경영자들은「마키팅」에 비해 인력관리에는 신경을덜써온게 사실이다.
그러나 최근들어 임금이급격히상승되고있으므로 인력관리는 중요한 문제가되고있다.결론적으로 소수정에주의의 경영방침을 채택할수밖에 없다. 이를 위해선 먼저 기계화와 정부의 합리화를 기해야한다.
한번 채용하면 마음대로 해고 할수없는 것이며 따라서 처음부터 낭비없는 인쟁관리방법을 써야한다,
종업원에 대해선 생활의안정과 복지중진을 보강해야 작업능률도 향상된다는사실은 두말할 필요도 없을 것이다.