새 정부 조각(組閣) 인선 작업이 막바지에 접어들었다. 노무현(盧武鉉) 당선자는 18일 인수위로부터 부처별 압축후보 명단(3~5배수)을 보고받는 대로 검증작업을 거쳐 25일께 인선을 최종 확정할 계획이다.
盧당선자는 그동안 후보 추천 과정에서 틈틈이 후보들을 개별 면담하는 등 구상을 다듬어왔다.
장관후보를 압축하는 과정에서 인수위는 유사한 성격의 부처를 한 팀으로 묶는 '패키지 인선'방식을 선보였다. 내각을 ▶경제팀▶통일외교안보팀, 그리고 ▶개혁이 시급한 부처(권력기관 및 사회.문화) 등으로 분류해 인선 기준과 인재 발굴 방법을 달리하는 방식이다.
부처 내부 또는 각 부처의 관계에 있어 조합(組合)이 중시될 것이란 얘기다.
외교통상.통일.국방장관의 경우, 안정성이 인물을 고르는 최우선 기준이 됐다고 한다. 북핵.한미관계 등 민감한 현안을 다루는 부처 특성 때문에 기존 질서를 허물어뜨리기가 부담스럽다.
주변에선 "관료사회 장악과 업무파악 능력이 우선시되면서, 중량감 있는 인사들이 대거 기용될 것"이란 얘기가 나온다.
교육.행정자치.법무.문화부, 기획예산처 등은 파격적인 발탁인사가 예상되는 부처다. 盧당선자가 그동안 이들 부처에 대해 개혁의 중요성을 누차 강조해 왔다. 교육부의 경우 입시 위주 교육에서 인성 교육으로의 개혁을 밝혔다. 대학교육보다 초.중등교육이 중요하다는 얘기도 나온다.
행자부는 분권화와 지방자치는 물론이고 행정 전반의 실무에 대한 인식이 깊은 인사가 중용될 것으로 보인다. 정부개혁의 주무부서가 기획예산처에서 행자부로 옮겨지게 될 것이기 때문이다.
문화부는 문화계나 문화계의 지지를 받는 인사 발탁, 기획예산처에 대해선 예산 개혁을 주장했다.
인사팀의 고위 관계자는 "뚜껑을 열면 깜짝 놀랄 만한 장관이 적지 않을 것"이라며 '파격 인사'를 예고했다. 다만 "장관이 개혁으로 흐를 경우 차관은 안정형 인사로 짝을 맞춰 상호 견제.보완관계가 되도록 신경을 쓸 것"이라고 한다.
막판까지 엎치락 뒤치락이 계속되는 분야는 경제팀이다. 민생과 직결되는 부처인 탓이다. 역대 정부에서도 경제 침체기엔 늘 경제부처 장관에 대한 교체 여론에 시달렸다.
경제팀 내의 교통정리도 쉽지 않은 문제다. 경제부총리.청와대 정책실장.정책수석.대통령 경제보좌관.기획예산처 금감위원장 공정거래위원장 등 일곱 자리를 놓고 출신지.나이.성향 등을 고루 안배해야 하기 때문이다. 일종의 고차 방정식 풀기다. 그래서 "수시로 이런 저런 조합이 바뀌고, 인사팀 내부에서도 의견이 엇갈리고 있다"고 한다.
산자부 등에는 전.현직 최고경영자(CEO)가, 과학기술 분야엔 관련 학자나 기술관료 출신들이 상당수 발탁될 것으로 전해졌다.
이정민 기자
