지방에 우수 이공대 신ㆍ증설

◎지역별로 「국책특성화대」 지정 연 50억씩 지원 육성/서울서 일찍 은퇴한 지방근무 교수 정년 70세로 연장/정부,고급두뇌 인력 지방정착방안 마련
정부는 6일 우수인력의 서울 편중을 막고 지방의 균형발전을 위해 지방대학의 획기적 육성과 지방근무 고급인력의 지원강화방안을 마련,금년부터 단계적으로 시행할 방침이다.
정부의 지역균형발전기획단(단장 문희갑청와대경제수석)이 문교부 등 관계부처와 함께 마련한 이 대책에 따르면 우선 고급두뇌의 현지양성을 위해 ▲지방공단의 배후도시에 그 공단이 필요로 하는 이공계 및 전문대학의 과감한 신ㆍ증설을 허용하여 5년 이내에 공과대학 졸업생을 현재 3만6천명에서 7만2천명으로 배가시키고 ▲91년까지 신설키로 한 7개 대학은 모두 공과대학으로 전환하되 ▲지방공대의 질적향상을 위해 앞으로는 전문대학을 공과대학으로 승격시켜 주지 않기로 했다.
특히 지방대학의 질적향상을 위해 지방의 주요권역별로 세계의 우수한 대학과 경쟁할 수 있는 「국책특성화대학」을 지정하여 현재의 포항공대 수준으로 육성하고 이들 대학은 일반예산과 구분하여 특별회계로 관리하되 우선 시설 및 우수교수 확보를 위해 1개 대학에 연간 50억원 이상 5년간 집중투자하기로 했다.
특히 국책특성화 대학마다 「공학연구센터」를 설치,연구비 및 기자재의 지원을 위해 1천억원 이상 지원키로 했다.
이와함께 우수교수진 확보를 위해 서울의 우수대학 교수가 조기은퇴하여 지방대학에 근무할 경우 정년을 현재 65세에서 70세로 연장하고 국내의 유명교수를 유치키 위해 국고부담으로 「석좌교수제」를 도입키로 했다.
또 지방대학 졸업생의 취업을 보장해 주기 위해 7급 이하 공무원에 대한 현지의 「한지채용제」를 확대하고 정부투자기관은 의무적으로 지방대학 졸업생을 50% 이상 선발토록 하는 「채용할당제」를 실시키로 했다.
지방에 근무하는 우수인력의 자녀교육문제를 해결하기 위해서는 ▲지방의 고교평준화지역에 있는 사립고교는 희망에 따라 경쟁입시를 부활시키고 ▲농어촌 고교졸업자에 대해서는 대입 내신비율을 우대해주어 대학진학 여건을 좋게 만들어주기로 했다.