[NIE] 남녀 역할에 대한 고정관념 사례는?

①남성과 여성은 신체 구조 등이 다르기 때문에 각기 특성이 다를 수 있다. 남성성과 여성성의 특징을 각각 세가지 이상 들어본다.

②현재 나의 성에 만족하는가, 이유는 무엇인가? 학교나 가정에서 남성 또는 여성이라는 이유로 차별 대우를 받은 적은 없는가?

③유엔이 2000년에 내놓은 인류발전보고서 가운데 '성별(性別)실력지수'에 따르면 세계에서 여권이 가장 강한 나라는 노르웨이며, 우리나라는 63위에 그쳤다. 성별실력지수는 정계.과학기술계.기타 전문직의 주요 인사 가운데 여성이 차지하는 비율을 바탕으로 산정했다.

㉠생활에서 여성에 대한 편견.차별 사례를 열 가지만 생각해 본다.

☞명절.제사상 차림/커피.카피 심부름/금기(여자가 아침부터 재수 없게) 등.

㉡여성 진출이 활발하지 못한 공무원.정계 등에 여성할당제를 도입한다면 내 입장은 어떠하며, 그 이유는?

④집안일은 여성이, 바깥일은 남성이 맡는 식으로 남성과 여성의 역할이 고정관념화했다. 성 역할이란 이처럼 해당 문화권에서 남녀에게 각각 바라는 기대치다. 성 역할에 대한 고정관념은 성 차별을 낳는다. 성 차별을 없애려면 남녀의 성 역할에 대한 고정관념을 깨는 게 먼저다.

㉠가정.학교.직장에서 양성 평등 문화를 가로막는 성 역할의 고정관념 사례를 찾는다.

㉡TV 등 대중매체에서 성 역할에 대한 고정관념을 보여주는 사례를 모니터하고, 결과를 독자 투고한다.

㉢남성미용사.여성복서 등 직업에 대한 성적 고정관념이 없어지고 있다. 여성의 영역에 도전한 남성, 남성의 영역에 도전한 여성의 성공담이 담긴 기사를 찾아보자.

⑤양성 평등을 주제로 표어.포스터를 만들거나 시사만화를 그린다.

☞차이는 인정한다. 차별에는 도전한다/함께 하는 남녀 평등, 함께 누릴 밝은 미래/나라 살림 절반은 여성의 책임 등.

⑥호주제 존폐를 둘러싼 논쟁이 거세다. 호주제는 민법상 호주를 중심으로 가족을 구성하는 제도다. 호주제 폐지를 놓고 모둠을 지어 찬반 토론을 한 뒤 각자 입장에서 단점을 찾아 대안을 궁리해보자. 그 다음 자신의 입장을 1천2백자 안팎으로 논술한다.