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마이스터고 간 이재용 “현장 혁신 책임질 기술인재 응원”

중앙일보

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경제 03면

이재용 삼성전자 회장이 7일 경북 구미시 구미전자공고에서 수업을 참관하고 학생들과 간담회를 마친 뒤 기념 촬영을 하고 있다. [사진 삼성전자]

이재용 삼성전자 회장이 7일 경북 구미시 구미전자공고에서 수업을 참관하고 학생들과 간담회를 마친 뒤 기념 촬영을 하고 있다. [사진 삼성전자]

이재용 삼성전자 회장이 7일 경북 구미시에 있는 구미전자공고를 방문해 실기 수업을 참관하고, 기술 인재 육성을 강조했다. 이 회장이 고등학교를 찾아 학생들을 만난 건 이번이 처음으로, 인재 확보와 지역경제 활성화 의지를 보여준 행보로 풀이된다.

삼성전자에 따르면 이 회장은 이날 구미전자공고에서 진행하는 전자기기용 인쇄회로기판(PCB) 설계 수업을 참관했다. 수업이 끝난 후에는 학생들과 간담회를 열고 관심 산업 분야, 기술 인재로서의 꿈 등을 주제로 이야기를 나눴다. 이 회장은 학생들에게 “젊은 기술 인재가 제조업 경쟁력의 원동력”이라며 “현장 혁신을 책임질 기술 인재들을 항상 응원할 것”이라고 말했다.

구미전자공고는 기술 전문인력을 양성하는 마이스터고로 전자과·메카트로닉스과 등 2개 학과를 두고 있다. 삼성과도 인연이 깊다. 삼성전자를 비롯한 삼성디스플레이, 삼성SDI 등에 이 학교 출신 임직원 2000여 명이 근무 중이다.

이 회장은 이날 학교 방문에 앞서 삼성전자 구미사업장을 찾아 지난달 출시된 갤럭시S23 제조 현장을 점검하고, 직원들과 간담회를 가졌다. 삼성전자 구미사업장은 갤럭시 스마트폰의 핵심 생산기지로, 제조 기술과 프로세스를 개발해 해외 생산법인에 전수하고 있다.

이 회장이 기술 인재 육성에 적극적으로 관심을 가진 건 2000년대 중반부터다. 한 재계 관계자에 따르면 “2006년 이 회장(당시 상무)이 한 일본 기업을 방문했는데, 임직원들이 각종 기능대회에 입상한 수상자 명단과 상패를 사내에 전시해 놓은 것을 보고 깊은 인상을 받았다고 한다”고 전했다.

이후 이 회장은 삼성의 기술 관련 책임자에게 “한국과 삼성은 제조업을 통해 성장했는데 기술 인력의 양성과 사회적 관심이 떨어지고 있는 것 같다”며 현장 인재 육성을 독려했다고 한다.

◆삼성전자 연봉킹 81억 받아=삼성전자는 이날 사업보고서를 통해 지난해 임원 보수를 공개했다. 19년간 임원으로 재직한 정은승 고문(전 반도체부문 사장)이 상여금 19억5400만원, 퇴직금 49억8500만원을 포함해 총 80억7300만원을 받아 ‘연봉킹’으로 집계됐다. 삼성전자 등기이사 5명은 지난해 총 289억3000만원의 보수를 받았다. 인당 평균 57억8600만원꼴이다. 한종희 대표이사 부회장은 46억3500만원, 경계현DS부문장 겸 대표이사는 29억5300만원, 노태문 MX사업부장 사장은 41억원을 받았다. 이재용 회장은 이번에도 회사에서 보수를 받지 않았다. 그는 삼성물산과 삼성전자, 삼성생명, 삼성SDS, 삼성화재 등 5개사에서 총 1991억원을 배당금으로 수령했다.

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