“잡 셰어링(일자리 나누기)을 올해 우리의 시대정신이 되게 하자.”
이를 뒷받침하는 정책도 적극적으로 만들고 있다. 윤 장관은 지난주 “잡 셰어링을 위해 임금 삭감에 동의한 근로자에게 삭감액의 절반을 소득공제 해주겠다”고 밝혔다. 근로자에 대한 지원책이 없다는 노동계의 지적이 나오자 곧바로 이를 수용한 것이다.
이에 따라 재정부는 입법 작업을 시작했다. 이번 추경안에도 잡 셰어링 기업에 대한 고용유지부담금, 정책자금 지원, 중소기업에 대한 고용유지 훈련금 등과 관련된 예산이 포함될 전망이다.
이날 워크숍에서 윤 장관은 잡 셰어링과 함께 ▶조기 추경 편성 ▶금융시장 안정 ▶취약계층 보호 ▶구조조정 ▶내수시장 확충 등 여섯 가지를 당면한 정책과제로 꼽았다. 그는 또 “논어에 일국의 대신은 하루 식사를 10번은 해야 한다는 내용이 있다”며 “고위공직자는 사생활이 없는 게 당연하다는 의미”라고 강조했다.
최현철 기자