외국근로자 사업장이탈 속출

[釜山=姜眞權기자]외국인 근로자들의 사업장 이탈이 잦다.
이 때문에 해당 업체들이 조업에 차질을 빚어 향후 외국근로자수입 확대 추세에 대비한 예방책 마련이 시급한 실정이다.
중소기업협동조합 부산지회와 업계에 따르면 정부의 외국인 기술연수생 수입 방침에 따라 부산.경남지역(울산.양산군)에는 9월말 현재 2백개 업체에 1천여명의 외국인 근로자가 배치됐다.
이는 당초 목표인 2백30개 업체 1천2백명의 85%에 해당한다. 그러나 최근들어 고용된 외국인 근로자들이 사업장을 잇따라 이탈,지금까지 중소기협 부산지회에 접수된 도주신고만도 12개 업체 30여명에 달하며 이들중 중국의 조선족이 80%를 차지하고 있는 것으로 나타났다.
부산 사상공단내에 있는 산업용 부품 제조업체인 慶英프라스틱(대표 鄭경후.47)은 지난 8월초 채용한 조선족 근로자 2명이추석 연휴기간중 도주해 야간근무할 사람이 없어 조업에 차질을 빚고 있다.
또 신평공단내에 있는 섬유염색 업체인 중앙가공공업사(대표 朴상진.50)도 한달전 고용한 조선족 7명중 2명이 달아나자 남은 5명의 이탈을 막기위해 월급을 20만원 인상하는등 어려움을겪고 있다.
중소기협과 인력송출업체들의 계약조건에는 연수 근로자의 도주에대비,송출업체들이 근로자 1인당 1백달러씩의 예치금을 기협이 지정한 금융기관에 예탁토록 돼있으나 근로자가 달아날 경우 이 돈을 기협이 갖게 돼있어 피해 업체에는 전 혀 도움이 되지 않고 있다.