20일 한국경영자총협회(경총)는 지난달 13~24일 100인 이상 500개 기업을 대상으로 ‘2023년 신규채용 실태조사’를 한 결과 기업들이 채용 시장 트렌드로 ‘경력직 선호 강화’(53.4%)와 ‘수시 채용 증가’(47.8%)를 가장 많이 꼽았다고 밝혔다. 1순위 평가요소로는 ‘직무 관련 업무 경험(58.4%)’을 꼽았다. ‘올해 신규 채용 계획이 있다’고 밝힌 기업들은 69.8%로 지난해(72%)와 비슷했다.
20일 한국경영자총협회(경총)는 지난달 13~24일 100인 이상 500개 기업을 대상으로 ‘2023년 신규채용 실태조사’를 한 결과 기업들이 채용 시장 트렌드로 ‘경력직 선호 강화’(53.4%)와 ‘수시 채용 증가’(47.8%)를 가장 많이 꼽았다고 밝혔다. 1순위 평가요소로는 ‘직무 관련 업무 경험(58.4%)’을 꼽았다. ‘올해 신규 채용 계획이 있다’고 밝힌 기업들은 69.8%로 지난해(72%)와 비슷했다.
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