[상생경영] 협력사 위한 외주비 증액, 지역경제도 활성화

포스코가 상생협력과 노사화합을 바탕으로 다른 기업에 동반성장의 모범이 되고 있다.

포스코

　포스코는 지난해 9월 외주사들이 ‘두 자릿수 임금인상’을 할 수 있도록 1000억원 수준의 외주비를 증액했다. 이를 오는 2019년까지 점진적으로 늘릴 방침이다.

포스코는 상생협력과 노사화합을 바탕으로 동반성장의 모범이 되고 있다. 사진은 지난해 11월 열린 제14회 포스코 아이디어 마켓 플레이스 행사. 벤처기업인 이진걸 엑소점플러스 대표가 청중에게 자사의 메디컬 기술을 설명하고 있다. [사진 포스코]

　외주비 인상으로 포항과 광양에서 근무하고 있는 1만5000여 명의 외주작업 직원들이 혜택을 받을 것으로 예상된다. 이를 통해 지역경제도 활성화될 전망이다.

　포스코는 지난 3월 국내 대기업 최초로 제철소 설비·자재 구매 시 ‘최저가 낙찰제’를 폐지했다. 포스코는 그동안 보편적으로 이용했던 ‘최저가 낙찰제’가 공급 중소기업 간 과도한 출혈경쟁으로 이어져 해당 중소기업의 수익 악화는 물론 설비·자재의 품질 불량으로 이어질 가능성이 높다는 판단 아래 ‘최저가 낙찰제’를 전격 폐지했다고 밝혔다. 이에 4월부터 ‘저가제한 낙찰제’를 기본 입찰 방식으로 채택했다.

　포스코의 저가제한 낙찰제는 투찰평균가격과 기준가격의 평균가의 85% 미만으로 투찰하는 입찰사는 자동 제외한다. 지나친 저가투찰을 예방하는 동반성장의 대표 입찰제도다.

포스코는 또 중소기업의 실질적인 지원을 통한 동반성장을 실천하기 위해 지난해 4월 산업통상자원부와 한국산업기술진흥원(KIAT) 그리고 중소기업 대표들이 참석한 가운데 2017년 1차 포스코 기술나눔 확산을 위한 업무 협약을 체결했다. 이번 협약을 통해 포스코가 보유한 300개의 우수기술을 나눔 기술로 제공했다. 이 중 69개 기술의 특허 83건을 24개 기업에 무상이전했다.

　지난해 11월부터는 500억원 규모의 ‘현금결제 지원펀드’를 조성해 자금 여력이 부족한 1차 협력사에는 무이자로 대출을 해주고 1차 협력사는 2차 협력사에 구매대금을 30일 이내에 현금으로 지불할 수 있도록 지원하고 있다.

포스코는 이번에 추가된 500억원을 포함해 총 5500억원 규모의 펀드를 향후 동반성장을 위한 상생협력기금으로적극 활용해 포스코와 협력사 간 건전한 상생협력의 산업 생태계 조성에 앞장선다는 방침이다.

배은나 객원기자