핵심리더 양성 Academy 제 2기 수강생 모집

웅진패스원이 만든 국내 최초 리더십 블렌디드러닝을 만나볼 수 있는 기회!
2개월 동안 리더로서 갖춰야 할 4E-Leadership 역량 마스터

조직성과의 40%를 결정짓는 요인, 능력 있는 조직원들이 떠나는 이유, 연간 수익목표보다 20% 이상의 성과를 창출하는 동력, 바로 리더십에 있다.

최근 급격한 조직사회 변화로 리더십의 중요성이 더욱 부각되면서 경영성과와 조직통합에 있어 핵심적 역할을 수행하는 리더십 역량에 대한 직장인들의 관심이 고조되고 있다. 그러나 미래의 리더를 꿈꾸는 중간관리자는 물론 현재 팀장 역시 어떻게 리더십 역량을 개발해야 할지 뚜렷한 대안을 내리기 어려운 것이 실상이다.

이러한 가운데 취업 직업교육 전문기업 웅진패스원(대표 서영택)은 ‘팀장 대상 리더십 교육 프로그램 <핵심리더 양성 academy> 제 2기 수강생 모집을 7월 5일까지 진행한다’고 밝혔다.

<핵심리더 양성 academy>는 교육의 효율성과 효과성을 높이고자 다양한 교육방법을 결합해 구성한 리더십 블렌디드러닝 프로그램으로, 리더십 진단부터 온라인 사전학습과 오프라인 실천워크숍 등 다양한 커리큘럼을 갖추고 있다.

2개월 커리큘럼으로 구성된 본 과정은 학습시작에 앞서 본인은 물론 동료, 상사, 부하직원과 함께 다면평가에 의한 리더십 진단을 진행하며, 리더십 진단을 통해 학습자는 현재의 리더십 역량수준을 파악할 수 있다.

리더십 진단 후 가치경영 바탕 전략경영, 인재경영, 현장경영 등 4E-Leadership에 대한 온라인 사전학습을 진행하며, 사전학습 후에는 리더십 역량을 체득할 수 있도록 실습과 시뮬레이션게임 중심의 실천 워크숍 프로그램이 준비돼 있다.

학습 후에도 Action Plan 작성 및 코칭 등 학습자 사후관리 프로그램이 구축돼 있어 일회성이 아닌 지속적인 리더십 역량 개발이 가능하다.

강의는 김기령 컨설턴트(前 Mercer Korea 대표이사)를 비롯해 모두 리더십 컨설턴트들이 맡았다. 컨설턴트 강사진은 온라인과 오프라인을 통해 컨설팅 노하우 기반의 학습 주제별 실천적 리더십을 제시한다.

웅진패스원 관계자는 ‘제 1기 수강생 모집에 총 570명의 팀장님들이 참여했다”며, “제 2기 역시 많은 팀장님 및 예비 팀장님들이 리더십 역량을 마스터할 수 있도록 준비하겠다”고 밝혔다

본 과정의 수강신청은 핵심리더 양성 Academy 홈페이지(leadership.passone.net)에서 할 수 있다.

참가문의: 02-828-2768 / leadership.passone.net

<이 기사는 본지 편집 방향과 다르며, 해당기관에서 제공한 보도 자료입니다.>