고용노동부. 뉴스1
반도체 패키지 기판 검사 전문업체인 테스트테크에서 여성과 청년 등 노동 약자를 대상으로 폭언과 욕설, 성희롱이 만연한 것으로 나타났다.
고용노동부는 지난 6∼8월 테스트테크를 대상으로 실시한 특별근로감독에서 노동관계법 위반 행위를 16건 적발해 7건을 형사입건하고 과태료 3110만원을 부과했다고 17일 밝혔다.
테스트테크 소속 근로자 187명 가운데 135명이 참여한 설문조사에서는 20대 노동자 84.2%, 여성 노동자 78.7%가 직장 내 괴롭힘을 경험했다고 답했다.
조사 결과에 따르면 여성 직원에게 "뚱뚱하면 여자로서 매력이 없다", "술을 많이 먹어서 살이 찌는 거다"라는 등의 언어적 성희롱 외에도 중간관리자가 부하 여직원 손 위에 자기 손을 얹는 행위, 어깨를 여러 차례 주무르는 행위, 남성 상급자가 남성 직원의 성기를 만지는 행위까지 있었던 것으로 조사됐다.
구레나룻을 꼬집거나 마우스와 키보드를 던지고 책상을 치는 등 중간관리자가 부하 직원을 위협하기도 했다. 또 여직원에게 '머리를 자르지 않겠다'는 음성을 녹음해 각서로 제출하라고 지시하기도 한 것으로 드러났다.
이외에도 임금 3800만원을 체불하고 연장근로 한도(12시간)를 27회 초과한 것으로 나타났다. 임신 중인 여직원에게 시간외근무를 시키기도 했다.
이정식 노동부 장관은 "청년 근로자 다수가 직장 내 괴롭힘과 성희롱 피해를 겪었는데도 기초적인 조사도 이뤄지지 않았다"라며 "근로자 인권과 노동권이 보호되도록 사업주 불법행위에 엄정하게 대응하겠다"라고 말했다.
