재계 CEO '58년생 개띠' 최다…"세대교체가 인사 관전포인트"

[연합뉴스]

국내 1000대 기업 최고경영자(CEO) 중 1958년생(61세)이 가장 많은 것으로 나타났다.

올해 연말과 내년 초 인사에서 60대인 이들의 연임과 퇴진에 따라 재계의 세대교체 여부가 판가름 날 것으로 보인다.

27일 기업분석 전문업체 한국 CXO연구소가 국내 1000대 기업 CEO현황을 분석한 결과 올해 반기보고서에 대표이사로 명시된 CEO 1328명 중 1958년생은 93명(7%)으로 가장 많은 수를 차지했다.

이어 1961년생(58세)가 90명(6.8%), 1962년생(57세)가 80명(6%)로 뒤를 이었다.

대표적인 1958년생 오너 경영인으로는 류진 풍산 회장, 설범 대한방직 회장, 김형진 세종그룹 회장, 신동원 농심 부회장, 신동윤 율촌화학 부회장, 박지만 EG 회장 등이 있다.

전문경영인 중에서는 김기남 삼성전자 부회장, 박한우 기아차 사장, 옥경석 한화 사장, 남준우 삼성중공업 사장, 김태형 GS글로벌대표이사, 하명호 현대종합상사 사장, 민경집 LG하우시스 대표이사, 김택중 OCI 사장 등이 있다.

1958년생 CEO 93명 가운데 내년 상반기에 공식적으로 임기가 끝나는 CEO는 22명으로 파악됐다. 이들은 올해 말이나 내년 초 인사에서 직을 유지하거나 퇴진할 것으로 보인다.

기업들 가운데는 내년 이후까지 임기가 남은 CEO를 교체하는 경우도 나타나고 있다.

오일선 CXO연구소 소장은 "58년생 CEO들이 올 연말부터 단행되는 인사 태풍의 직접적인 영향권에 든다"며 "일반 임원급 인사는 이미 60년대 말, 70년대 초 태생인 이들이 주축인 구도가 이미 확연해져 CEO급도 세대교체를 맞이할 시점에 도달했다"고 예상했다.

이민정 기자 lee.minjung2@joongang.co.kr