노사대화 부재 탓

【울산】현대조선 소요사건 신민당조사단 단장 김수한은 24일 상오 현대조선의 기능공 소요사건은 『노·사간에 대화의 길이 없어 빚어진 사건』이라고 말했다. 김 의원은 노·사간의 대화가 없었던 것은 『국가보위에 관한 특별조치법 때문에 근로자의단결권·단체교섭권· 단체행동권이 제한을 받고있기 때문』이라고 주장, 신민당은 이번 정기국회에서 이 법의 철폐활동을 벌이겠다고 말했다.
23일 하오 울산에 도착한 신민당조사단은 하오 5시30분부터 2시간에 걸쳐 노동청 울산사무소 신홍규 소장·이광수 경남도경 국장 및 정주영 회장으로부터 울산조선소 기능공소요사건의 경위 및 발생원인 등에 대해 설명을 들었다.
이 자리에서 신 소장은 기능공들의 분규는 『기능공과 사원간의 처우의 격차와 방대한 인력을 운용하면서 회사측이 이에 따른 인사관리·업무체제를 갖추지 못한데 근본원인이 있다』고 밝히고 난동사건으로 확대된 직접원인은 선박 건조부의 기능공이 직영에서 위임관리제(도급)로 넘어가는 것에 불만을 가졌기 때문이라고 말했다.
또 이 도경국장은 『소요사태는 우발적이었으며 배후조종이나 사전모의는 없었다』고 수사결과를 밝혔다.
이 국장은 『그러나 조선소의 기능공 신원조사결과 절도·폭력 등 전파자가 2천4백여명이 있음을 밝혀냈다』고 말했다.
한편 정주영 회장은 『위임관리제는 선진국에서 실행하고 있는 제도이며 작업의 능률화를 위해 불가피하다』고 말하고 위임관리제는 우리 나라도 언젠가는 실행해야하는 조선업계의 숙명적인 노동인력관리제도라고 말했다.