경남도, 1년 만에 또 행정조직 개편

경남도가 내년부터 시행 예정으로 행정조직을 개편한다. 지난해 말 개편 이후 꼭 1년 만이다. 직원들은 잦은 조직개편 등으로 업무 연속성 저하 등 후유증을 걱정하고 있다. 경남도는 올 들어 별관신축과 본관 리모델링 완료로 두 차례 사무실을 이전해 업무공백을 빚기도 했다.

　경남도는 최근 ‘경남도 행정기구 설치조례 개정안’과 ‘시행규칙 개정안’을 각각 입법예고했다. 지방부이사관(3급)을 본부장으로 하는 건설사업본부를 신설하고, 기존 동남권발전전략본부(본부장 2급)를 동남권발전국(국장 3급)으로 격하하는 것이 눈길을 끈다. 민간위탁이 끝난 경남도공무원교육원(원장 4급)은 경남도인재개발원(원장 3급)으로 격상한다.

　기존 도시건설방재국은 1년 전과 비슷한 도시방재국과 건설사업본부로 다시 쪼갠다. 건설본부에는 건설지원과와 도로과, 생태하천과가 배치돼 혁신도시 건설 지원 업무 등을 맡는다. 행정부지사 직속의 균형발전사업단(단장 3급)은 업무가 줄어 균형발전과로 낮춰 동남권발전국에 배치한다.

　이 안이 확정되면 경남도 직제는 기존 1실2본부7국49과230담당에서 1실2본부8국48과227담당으로 바뀐다. 1개 국이 늘고 1과3담당이 줄어드는 것이다. 직급별 정원은 2급은 2명에서 1명으로, 3급은 7명에서 10명으로, 4급은 59명에서 60명으로 각각 조정된다.

　아울러 내년부터 창원시로 일부 소방사무가 이양되면서 직속기관을 포함한 도의 총 정원은 4802명에서 4197명으로 605명이 줄어든다. 도는 개정안이 다음달 22일께 본회의를 통과하면 연말에 새 조직에 따라 2012년도 정기인사를 단행할 예정이다.

황선윤 기자