일부 지방에서는 여행사와 학원이 손잡고 1박2일짜리 공무원 시험 패키지 여행상품을 개발해 팔았다. 이 상품의 가격은 숙박요금에다 버스·식사비까지 합쳐 1인당 7만원 선이었으나 개별적으로 상경하는 것보다 싸다고 생각한 수험생들이 앞다퉈 신청했다.
당시 서울시가 1746명을 선발하는 데 전국에서 14만4445명이 원서를 내 평균 경쟁률은 82.7대 1을 기록했다. 서울시는 국내 지방자치단체 중 유일하게 지역 제한을 두지 않아 전국 어디서나 응시할 수 있기 때문이다. 실제 시험을 치른 인원은 9만1582명이었다.
서울시는 올해 7~9급 신입 공무원 1789명을 뽑기로 하고 27~31일 인터넷 홈페이지(gosi.seoul.go.kr)에서 원서를 접수한다고 5일 밝혔다. 올해는 필기시험을 일반 행정직(1133명 채용) 7월 20일, 기술·연구·세무·전산·사회복지 등 기타 직종(656명 채용) 8월 17일로 나눠 치르기로 했다. 지방의 수험생들이 한꺼번에 서울로 몰려 교통·숙박에 혼잡이 생기는 것을 피하기 위해서다.
채용 인원은 7급 154명, 8~9급 1635명으로 지난해에 비해 43명(2.4%) 늘었지만 경쟁률은 오히려 높아질 전망이다. 최근 행정안전부가 올해 안에 지방직 공무원을 1만 명 정도 줄이라고 각 지자체에 권고함에 따라 서울을 제외한 대부분 지역에선 공무원 신규 채용을 줄일 것으로 보인다. 이에 따라 전국의 공무원 시험 준비생들이 서울로 더욱 몰려들 가능성이 있다.
8~9급 시험 응시 연령 제한은 32세 이하(1975년 이후 출생)로 전년(30세 이하)보다 두 살 완화됐다. 7급과 연구직의 응시 연령은 전년과 같은 35세 이하(72년 이후 출생)다. 군 복무나 공익근무를 마친 사람은 복무 기간에 따라 최대 3년까지 응시 연령이 연장된다. 최소 응시 연령은 7급 20세(88년 이전 출생), 8~9급 18세(90년 이전 출생)다.
필기시험 합격자를 대상으로 하는 면접시험은 10월 27일부터 11월 7일까지 그룹별로 진행하고, 최종 합격자는 11월 21일 발표할 예정이다. 연구직은 4년제 대학에서 관련 학문을 전공하고 졸업한 사람만 응시할 수 있고, 행정직 등 다른 직종에서는 학력 제한이 없다. 서울시는 장애인 고용 촉진을 위해 전체 선발인원 중 91명은 장애인으로 채용할 계획이다. 장애인 수험생에게는 본인의 장애 유형에 따라 점자 문제지나 확대 문제지 같은 편의가 제공된다.
지난해는 1차 필기시험에 합격하고도 영어로 말하는 면접시험에서 탈락한 사람이 559명이나 됐다. 최종 합격자 중 서울 출신은 388명(22.2%)에 그친 반면 인천·경기도는 674명(38.6%)에 달했다. 여성 합격자 비율은 61.4%(1072명)를 기록했다. 문의 서울시 인재개발원 전형팀 02-3488-2321~9.
주정완 기자