공무원 총액임금제 검토/연내 시범실시 신중 추진/민자

◎민간기업 대상업체는 절반 이상 축소
민자당은 현재 고임금 사업장에 적용중인 총액임금제를 올해안으로 공무원에 시범 도입하는 방안을 신중히 검토중이다.
민자당은 지난해부터 시행되고 있는 총액임금제가 노조의 반발 및 각종 수당 등 과외수업이 체질화된 우리나라 특유의 임금상황 등으로 인해 고임금 억제정책 실행에 어려움을 겪고 있다고 판단,정부가 이에 솔선하는 자세를 보임으로써 민간기업체의 총액임금제 정착을 적극 유도해 나갈 방침이다.
민자당은 현재의 7백80개 총액임금 대상 사업장을 연내에 3백개로 줄이고 나머지는 기업자율에 맡기는 방안을 검토하고 있다.
민자당은 총액임금 적용의 보완책으로 각종 수당의 기본급 편입을 통해 상여금을 올리는 효과를 낳도록 함으로써 총액임금제가 실시되더라도 실질적인 임금인상 효과가 있도록 할 방침이다.
지난해의 경우 총액임금 인상률은 5%로 결정되었으며 올해 대상사업장에 대한 인상률에 대해서는 총액기준 명목 임금상승률이 생산성 증가율을 넘지않는 선에서 결정될 것으로 알려지고 있다.