아시아나항공이 지난달 11일 서울 종로구 종로산업정보학교에서 항공서비스학과 고등학생 20명을 대상으로 직업강연 프로그램인 '색동나래교실'을 열었다. 연합뉴스
아시아나항공은 공항서비스, 영업서비스, 일반직, 운항관리 분야에서 신입 사원을 채용한다고 7일 밝혔다.
채용 인원 수는 두 자릿수로 알려졌다.
아시아나항공이 신입 채용에 나선 것은 2019년 하반기 이후 약 5년 만이다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 꺾인 후 여객 수요 회복으로 현장 인력이 부족해진 데 따른 것으로 해석된다.
아시아나항공은 지난 수년간 코로나19의 영향과 대한항공과의 기업결합 추진 여파로 퇴사자가 늘며 인력 유출 폭이 컸다. 직원 수는 2019년 말 9천155명에서 지난해 말 8045명으로 4년 새 1110명(12.1%) 줄었다.
이번 신입 공채 대상에는 운항·객실 승무원은 포함되지 않았다. 앞서 지난달 시작한 경력 공채에도 승무원 직군은 제외됐다.
아시아나항공 관계자는 "현재 승무원 채용 계획은 없다"고 말했다.
신입 공채 서류 접수 기간은 이날부터 24일까지다.
