[상생 경영] 기술·상품 공동개발, 공정거래 프로그램 운영

GS칼텍스는 협력사 경쟁력 향상을 위한 자금 및 기술 개발 지원, 교육·훈련 등 다양한 상생 프로그램을 운영하며 협력사와 함께하는 지속 가능한 성장을 추구한다. GS칼텍스 직원이 협력업체 직원과 함께 시설을 점검하고 있다. [사진 GS그룹]

GS는 협력회사는 동반성장하는 파트너라는 이념과 협력회사에 대한 상호존중 및 배려정신을 바탕으로 상생경영 활동을 체계적으로 전개한다. 그동안 계열사별로 업종 특성에 맞게 ▶협력회사의 원활한 자금흐름을 위한 금융 지원 확대 및 지급 조건 개선 ▶협력회사의 경쟁력 확보를 위한 기술·상품 공동개발, 교육·훈련 지원 ▶협력회사와의 상생협력 및 공정거래 등을 위한 협의회 구성·운영 등을 통해 동반성장을 추구해 왔다. 지난 2010년부터는 그룹 차원의 ‘공생발전협의회’를 통해 계열사별 협력회사 동반성장 프로그램 추진 실적을 점검하고 활성화 방안을 모색해왔다.

GS그룹

GS칼텍스는 협력사의 경쟁력 향상을 위해 자금 및 기술개발 지원, 교육·훈련 등의 상생 프로그램도 운영한다. 거래 관계에 있는 중소기업 및 중견기업을 대상으로 다양한 자금 지원 프로그램도 운영한다. 동반성장 협약 체결 협력사 대상으로 2000억원의 상생펀드를 조성해 우대금리 대출을 지원한다.

GS리테일은 고객과 파트너사가 만족할 수 있는 차별화된 동반성장 전략을 수립하고 다양한 공정거래 프로그램을 운영한다. 본부와 가맹 경영주 간 상생협력협약을 체결해 전기료 지원, 프레시푸드 및 신선식품 폐기 지원, 경영주 무료 법률 자문 서비스, 경영주와 근무자 모두 혜택을 누릴 수 있는 단체 상해보험 등의 상생제도를 운영하고 있다.

GS홈쇼핑은 중소기업과 해외 동반 진출 전략으로 글로벌 동반성장을 일구고 있다. 해외 네트워크를 기반으로 중소 협력회사에 해외 판로를 열어주고 있다.

GS건설은 사회적 책임을 다하면서도 장기 성장이 가능한 기업으로 탈바꿈하기 위해 환경·경제·사회 세 분야로 나눠 다양한 경영활동을 추진한다.  실질적인 동반성장 체계 구축을 위해 ‘그레이트 파트너쉽 패키지(Great Partnership Package)’를 운영한다.

중앙일보디자인=김승수 기자 kim.seungsoo@joongang.co.kr