젊어진 코오롱 경영진…50대 초반 발탁해 평균연령 2살 낮춰

중앙일보

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코오롱그룹이 ‘세대교체 인사’를 실시했다. 50대 초반 최고경영자(CEO) 발탁으로 그룹 CEO 평균 연령이 58세에서 56세로 낮아졌다. 9년 만에 부회장도 선임했다.

9년 만에 임명된 그룹 부회장에 안병덕 #코오롱인더스트리 대표에 장희구 임명 #이웅열 회장 장남 이규호, 상무로 승진

코오롱그룹은 안병덕 ㈜코오롱 대표이사 사장(60)을 그룹 부회장으로, 장희구 코오롱플라스틱 대표이사 부사장(58)을 코오롱인더스트리 대표이사 사장으로 승진 임명하는 등 정기 임원인사를 했다고 26일 밝혔다. 경영진 9명이 바뀌는 등 총 36명에 대해 이뤄진 대규모 인사다.

안병덕 코오롱그룹 부회장. [사진 코오롱그룹]

안 부회장은 그룹 대내외 업무를 조정하고 총괄하는 역할을 맡는다. 코오롱그룹에서 부회장이 임명된 것은 9년 만에 처음이다.

장희구 코오롱인더스트리 대표이사. [사진 코오롱그룹]

장 신임 사장은 지난 4년 동안 코오롱플라스틱을 꾸준히 성장시켜온 성과를 인정받아 승진했다. 장 사장은 2014년 전무로 승진한 지 4년 만에 사장으로 고속 승진하면서 코오롱의 주력 계열사인 코오롱인더스트리를 이끌게 됐다.

유석진 (주)코오롱 대표이사. [사진 코오롱그룹]

코오롱은 또한 50대 초반 CEO를 과감하게 발탁했다. ㈜코오롱 전략기획실장으로 있던 유석진 전무(53)는 부사장으로 승진하며 그룹 지주회사인 ㈜코오롱 신임 대표이사를 맡게 됐다. ㈜코오롱 사업관리실장 김영범 전무(52)도 부사장으로 승진해 코오롱플라스틱 대표이사에 올랐다. 코오롱인베스트먼트 대표이사 윤영민 전무(52)도 부사장으로 승진, 코오롱인더스트리 FnC 부문 최고운영책임자(COO)를 맡는다. 윤 신임 부사장은 코오롱의 패션 사업을 총괄할 예정이다.

김영범 코오롱플라스틱 대표이사. [사진 코오롱그룹]

코오롱은 이번 인사를 통해 CEO 평균 연령이 58세에서 56세로 낮아지며 세대교체를 이뤘다. 코오롱그룹 관계자는 “성과에는 반드시 보상이 따르는 성과주의 원칙이 반영된 인사”라며 “세대교체로 젊은 리더십을 구축해 더 혁신적이고 역동적인 경영 환경을 만들어 나갈 것”이라고 말했다. 코오롱 측은 석유 수지 사업의 성장을 이끌어온 코오롱인더스트리 이재혁(62) 부사장이 사장으로 승진한 것 역시 이 같은 성과주의 인사의 결과라고 설명했다.