전문직 여성 3.6%…고급인력을 사장|민정당이 건의한 여성지위 향상종합계획안 내용

지난 3월 총선거에서 여성정책을 선거공약으로 제시했던 민정당은 5일 여성발전을 위한 종합계획을 발표하고 법제실의 여성지위 향상의 위해 가족법과 근로기준법·개정방침을 세우는 한편 여성지위 향상위원회를 대통령직속기구로 설치할 것을 정부에 건의했다.
민정당이 제시한 여성발전을 위한 종합계획안에 의하면 우리나라 여성유권자는 해마다 남성보다 많아지고 있어 89년에는 전체의 52%(남성 48%)에 이를 것으로 추산하고 있다(81년 현재 50.6%). 그럼에도 불구하고 아직 여성인력 활용은 미미한 숫자에 그치고 있으며 여성은 아직 부당한 차별을 받고 있는 것이 현실이다.
여성경제 활동 직업별 분포(80년 현재)를 보면 농·임업종사 40%, 생산단순노동 22.7%등 저임금 단순 노동에 치우쳐 있으며 전문관리직은 3.6%에 불과하다.
여성근로자의 노동환경을 남성과 비교해 보면 임금은 1백대45(남 대 여)인데 비해 근로시간은 1백대 1백2로 남자에 비해 많은 시간 일을 하면서도 임금의 차이는 엄청나게 많다는 것을 알 수 있다.
전문직 여성취업 기회가 없음으로 해서 돈이 있고 잠재능력이 많은 고학력의 유한 부인이 여가선용을 못해 탈선가능성이 많으며 돈이 없고 단순노동능력만 있는 근로여성에게는 삶에 대한 반항으로 탈선가능성을 높게 하는 양극화 현상을 보여주고 있다.
이같은 현실을 개선하기 위해 민정당은 대통령 직속기구로 여성지위향상위원회를 설치하고 그 산하에 여성자원개발원을 설치하며 부녀행정기구의 강화를 정부에 건의했다.
부녀행정기구강화 내용으로는 장·차관급 혹은 대통령 수석비서관 임명을 포함하고 있다.