IT 인력을 잡아라!

지난 여름, 수익모델로 열병을 앓아온 벤처 업계가 이제는 IT 인력난으로 고전을 면치 못하고 있다. 특히 최근의 인력시장이 디지털시대에 적합한 전문성과 창의성을 갖춘 ''닷컴형 근로자''를 중심으로 형성되고 있어 당분간 인력의 수급 불균형은 지속될 것으로 보인다. 정부도 오는 2004년까지 IT 업계의 부족 인력을 20만명으로 전망하고 있다. 이에 TechPress는 정보통신정책연구원(원장 윤창번)과 공동으로 IT인력난 해결의 실마리를 찾아봤다.

1. ''고숙련 IT인력'' 절대 부족

2. 각국의 IT 인력 문제 해결 현황(KISDI APII 협력센터)
    미국의 사례
    유럽의 사례
    아태지역의 사례

3. [전문가 기고]
    “교육의 질적 향상이 필요하다”    (정보통신정책연구원 권남훈 박사)
    IT와 숙련노동 시장의 변화  (한국노동연구원 전병유 박사)

4. IT 경력관리와 취업 준비 노하우
    [대학생] IT취업 이렇게 준비한다   (잡코리아 김화수 대표)
    [경력자] IT경력자를 위한 경력 관리 (이피플컨설팅 김준희 대표)

5. IT인력 양성기관 탐방
    한국정보통신대학원대학교
    비트컴퓨터