정부가 일자리를 늘리려고 나랏돈을 풀었지만, 민간 노동시장에서 채용은 더욱 줄어든 것으로 나타났다. 23조원 규모 일자리 예산이 채용을 늘리는 마중물 역할을 해주길 기대했지만, 효과는 미미했던 셈이다.
임금은 월평균 322만원 3.8% 증가
30일 고용노동부가 발표한 ‘12월 사업체노동력조사’에 따르면 종사자 1인 이상인 기업의 지난달 채용 인원은 65만7000명으로 한 해 전 같은 기간보다 2만7000명(-4%) 줄었다. 고용 기간이 1년 이상인 상용직 채용은 1만9000명(-6.4%), 임시·일용직 채용은 9000명(-2.2%) 감소했다. 채용 인원이 줄면서 직장에 들어간 입직자도 4만5000명(-6.1%) 감소했다. 사업체노동력조사는 기업 관점에서 종사자 수와 임금 등을 조사한 통계다. 공공 노인 일자리 취업자를 대거 포함한 경제활동인구조사(통계청)에 비하면 민간 노동시장의 ‘민낯’을 더 잘 보여주는 지표다.
퇴사 등으로 직장을 떠난 이직자도 8만9000명(-10.3%) 감소했다. 채용 인원도 줄었지만, 이직자가 더 많이 줄면서 전반적인 종사자 수는 36만 명(2%) 증가했다. 새로운 일자리는 생기지 않는 상황에서 퇴사하는 기존 노동자 수도 감소한 것은 그만큼 노동시장 내 경직성이 커졌다는 의미다.
산업별로는 일자리 예산을 투입한 보건·사회복지서비스업에선 채용이 증가(4000명·8%)했다. 하지만 한국 경제를 지탱하는 제조업(-7000명·-7%)과 민생 경제에 영향이 큰 도·소매업(-6000명·-8.4%), 숙박·음식점업(-1만1000명·-10.3%) 등에선 채용 인원이 감소했다.
노동자 1인당 월평균 임금(11월 기준)은 322만원으로 3.8%(11만7000원) 증가했다. 상용직 월급은 340만원으로 3.3%, 임시·일용직은 155만2000원으로 6.3% 증가했다.
세종=김도년 기자 kim.donyun@joongang.co.kr