오세정 서울대 총장,"학교 정상화 급선무"…'난방 파업' 협상 타결

중앙일보

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12일 오전 서울대학교에서 오세정 신임 총장이 기자들과 질의 응답을 하고 있다. [사진 서울대학교]

"총장 공백 기간은 정상적 상황이 아니었다. 여러 현안을 정리하는 정상화가 급선무다."
12일 오전 오세정 서울대 신임 총장은 첫 기자 간담회를 열고 이같이 강조했다. 오 총장이 꼽은 급선무는 학내 곳곳에 놓여 있다. 문제의 당사자도 학교 구성원을 다양하게 아우른다. 학생, 교수, 학교 노동자뿐 아니라 미래의 서울대 입학생들도 오 총장이 구상하고 있는 정상화 범주에 포함돼 있다. 그는 "서울대학교의 공공성을 강화하겠다"는 큰 틀 안에서 학내 다양한 문제를 해결해 나가겠다는 의지를 보였다.

먼저 학생들에 대한 이야기가 나왔다. "시흥캠퍼스 관련 징계 무효 1심 판결에 대한 항소 취하 계획이 있느냐"는 질문에 오 총장은 "내가 이렇게 하자고 해서 되는 것은 아니고 과정이 있다"며 "신뢰를 기본으로 대화를 통해 풀어가겠지만, 학내 의견 수렴도 해야 해 시간이 필요하다"고 말했다. 지난 2016년 시흥캠퍼스 실시협약 체결 두고 학교와 대립하며 본관 점거 농성을 벌인 당시 총학생회 학생 일부는 학교로부터 무기정학 및 유기정학 징계 처분을 받았다. 학생들은 징계 무효소송을 냈고 1심 재판부는 서울대의 징계 처분이 정당한 절차를 거치지 않아 위법하다고 판단했다. 학교 측은 항소한 상태다. 오 총장은 "학내에는 폭력 사태는 학생들의 잘못이 아니냐는 의견도 있다"고 말했다.

"학교 노동자들, 할 수 있는 범위에서 돕겠다"

닷새 만에 마무리된 '난방 파업'과 관련해서 오 총장은 "그분들의 처우가 열악한 것은 사실"이라면서도 "파업이 학생을 볼모로 하는 것은 바람직하지 않다고 생각한다"고 밝혔다. 노조와의 협상에 대해서 "노조 요구 사항에 일리가 있고, 학교가 할 수 있는 범위 내에서는 돕겠다"고 밝혔다. 학교 내 비정규직 노동자들이 겪는 문제에 인식을 함께 하고 있다는 점도 분명히 했다. 오 총장은 "서울대가 비정규직 비율이 높고, 이를 한꺼번에 매듭 끊듯 해나가기는 어렵지만 정부 가이드라인을 따라 맞춰서 할 것"이라고 말했다.

12일 오후 서울대학교 기계·설비 노동자들과 대학본부측이 2018년 임금 협약에 합의했다. [사진 민주노총]

취임식 전날인 지난 7일, 민주노총 산하 서울일반노조 서울대 기계ㆍ전기 분회는 "노사 협상이 타결될 때까지 도서관 등 일부 건물 난방 업무 파업에 들어간다"고 밝혔다. 노사는 파업 이후 논의를 이어오다 11일 오후 4시 협상에 다시 돌입해 12일 오후 2시쯤 2018년도 임금협약에 합의했다. 노사는 청소·경비 노동자들의 기본급 시급을 최저 임금에 맞추는 것에 합의했다. 또 기계·전기·건축 등 다른 분야 노동자들에게 매월 급식비 13만원, 연간 맞춤형 복지비 30만원, 명절 휴가비 50만원 지급에 합의했다. 급식비, 맞춤형 복지비, 명절 휴가비 등은 정규직화 이전에는 없었던 항목이다.

"문제 있는 교수들, 보직 교수에서 제외 고려"

최근 서울대 교수들이 연구 윤리 부정 의혹과 성추행 문제에 휩싸인 것을 두고 학교 측의 대처를 묻는 말도 나왔다. 오 총장은 "연구윤리 부정 등을 가리는 연구진실성위원회 심사 과정이 오래 걸리는 점은 알고 있다"며 "진실성 위원회 운영이 빠르게 대응할 수 있도록 하겠다"고 말했다. 성 추문에 휩싸인 교수에 대해서는 "양쪽의 권익을 침해하지 않는 선에서 사실 관계를 파악해 엄정하게 처리할 것"이라고 말했다. 또 "연구윤리나 성희롱 같은 문제가 불거진 교수들이 적어도 대학을 이끌어선 안 된다고 생각한다"며 "주요 보직을 맡는 교수들에 대한 검증 과정을 거치려 한다"고 밝혔다.

이수정 기자 lee.sujeong1@joongang.co.kr