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모든 공무원 육아휴직기간 경력산정 인정
승진 때 경력산정에서 제외되고 있는 공무원의 육아휴직기간이 올해부터 모두 경력에 포함돼 육아휴직으로 인한 인사상 불이익이 없어질 전망이다. 정부는 이 같은 내용 등을 담은 여성공무
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공무원 육아휴직 경력 인정
이르면 올 하반기부터 공무원의 육아휴직 기간이 승진을 위한 경력 산정에 포함돼 육아휴직으로 인한 제도적인 인사 불이익이 사라진다. 또 과장급 이상 여성이 한명도 없는 재정경제부.과
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3월부터 육아휴직급여 40만원
오는 3월부터 매월 30만원씩 지급되는 육아휴직급여가 40만원으로 오른다. 정부는 17일 청와대에서 노무현(盧武鉉) 대통령 주재로 국무회의를 열고 육아휴직급여 인상 등을 규정한 고
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육아휴직급여 매월 40만원으로 인상
현재 매월 30만원씩 지급되는 육아휴직급여가 매월 40만원씩으로 오른다. 정부는 17일 오전 청와대에서 노무현(盧武鉉) 대통령 주재로 국무회의를 열어 육아휴직급여의 인상을 명시한
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[노트북을 열며] 정관 풀면 健保 혜택?
"마음놓고 애를 낳으세요. 노무현이 키워드리겠습니다." 盧대통령은 2002년 대선 때 이렇게 약속했다. 공약(空約)인 줄 알았더니 웬걸. 정부가 최근 출산 장려 대책을 속속 내놓고
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'평등의 전화' 모성보호 상담 2년새 2배로
모성보호법이 개정된 지 2년이 지났지만 산전 후 휴가와 육아휴직 등을 사용하지 못해 상담창구를 두드리는 여성 근로자들의 수가 개정 이전보다 2배나 증가한 것으로 나타났다. 또한
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[사설] 소액 장려금 때문에 출산할까
청와대 인구.고령사회 대책팀이 '20가지 국가 실천전략 방안'을 발표했다. 급속한 고령사회로의 진입은 저출산과 맞물려 이제 발등의 불이 됐다. 한 사회가 인구구조를 유지하기 위해
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[정부 고령화 사회 대책] 정부 발표 주요 내용
정부가 19일 내놓은 저출산.고령사회 대책은 세계 최하위 수준의 출산율과 세계 최고의 노령화 속도에 따른 위기감을 반영하고 있다. 하지만 하나같이 막대한 예산이 들어가는 것이어서
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육아휴직 급여 대폭 올린다
현재 월 30만원 정액인 육아휴직 급여를 임금의 40%로 대폭 올리는 방안이 추진되고 있다. 육아휴직급여란 생후 1년 미만의 영아를 둔 남녀 근로자가 아이의 양육을 위해 휴직하는
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[정부 복지 5개년 계획은…] 저출산·고령화 해결 초점
정부가 추진해온'복지 5개년 계획'의 큰 틀이 나왔다. 빈부격차를 해소해 분배의 형평성을 기하는 것이 골자다. 또 급속한 고령화와 세계화에 따른 고용불안 등에 대한 대책이 따라붙었
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[새해 이렇게 달라집니다]
*** 통신·과학 ◆ 휴대전화 번호이동성 제도 시행=휴대전화 가입자가 서비스 회사를 바꿔도 기존 전화번호가 바뀌지 않음. SK텔레콤(011,017) 가입자는 1월 1일부터 회사를
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여자의 일생 '극과극'
어디서 태어나느냐에 따라 운명은 극명하게 갈린다. 삶의 질과 평균 수명이 지역별로 심한 편차를 보이고 있기 때문이다. 세계보건기구(WHO)가 18일 발표한 2003년 세계보건보고서
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결혼·출산은 직장여성 '사직서'
2년여 동안 커플매니저로 일하던 梁모(27.여)씨는 결혼한 지 4개월 만인 지난 3월 회사를 그만 뒀다. 빡빡한 회사 일과 집안 일을 모두 챙기다보니 몸이 좋지 않아 사표를 낸 것
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[꾸러기 책꽂이] 달라질 거야 外
◇ 달라질 거야(앤서니 브라운 글.그림, 허은미 옮김, 아이세움, 8천원)=여동생을 갖게 된 아이의 두려움과 호기심을 다룬 그림책. 앤서니 브라운답게 아이의 미묘한 표정과 주근깨까
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산전후 휴가, 육아휴직 증가세
근로자의 출산과 육아 등 모성보호 강화를 위해 도입된 '산전후 휴가'와 '육아휴직'에 대한 관심이 꾸준한 증가세를 보이고 있으나 남성 근로자의 육아휴직에 대한 인식은 여전히 좋지
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육아휴직 열명 중 한명 뿐…'보호' 못받는 모성보호법
여성 근로자가 가정.직장 생활을 동시에 할 수 있도록 하기 위해 마련된 모성보호법이 시행 2주년이 되도록 뿌리를 내리지 못하고 있다. 출산 전후 휴가를 이용하는 여성이 전체의 절반
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정부 예산 짤 때도 性 따진다
얼마 전 열린 국무회의에서의 한 장면. 노무현(盧武鉉)대통령이 지은희(池銀姬)여성부 장관에게 물었다. "'성 인지적(gender sensitive) 예산'이란 말이 도대체 무슨 뜻
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성차별 구제서 산휴까지…직장여성 권리찾기 이렇게
육아휴직 기간은 근속기간에서 제외된다(×). 병역면제를 받은 남성에게도 호봉을 가산하면 이는 차별이다(O). 성희롱 피해자는 성적인 행동에 대해 반드시 거부의사를 표시해야 성희롱으
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[2004 예산] 저소득·여성 생활 변화
경기가 크게 호전될 기미도 없고 재정사정도 빠듯하지만 정부는 복지 분야에 대한 내년 예산을 올해보다 9.2%나 늘렸다. 각종 기금 운영에서도 저소득층과 여성.노인 등에 대한 지원이
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[중앙 시평] 국민연금, 형평성 배려하라
'더 내고 덜 받아라'. 좋을 사람이 없다. 노후의 생계보장을 위해 빠듯한 수입을 쪼개 국가에 맡겼는데 사정이 바뀌었다고 용돈 정도의 연금만 주겠다고 하면 말할 것도 없다. 정부는
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[국제기구 취업 열기 후끈] UNHCR서 근무하는 이수진씨
"국제기구에서 근무하려면 영어는 필요 조건일 뿐입니다. 비정부기구(NGO) 등에서 자원봉사를 하거나 다양한 사회 경력을 쌓아야 충분 조건을 만족시킬 수 있습니다." 1999년 1월
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日, "출산율 높여라" … 육아휴직 2년 검토
일본 후생노동성은 출산율을 높이기 위해 봉급생활자들에게 최장 2년의 육아휴가를 허용하는 방안을 검토 중이라고 니혼게이자이(日本經濟)신문이 5일 보도했다. 후생성은 직장인 부모가 어
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日 "출산율 높여라"… 육아휴직 2년 검토
일본 후생노동성은 출산율을 높이기 위해 봉급생활자들에게 최장 2년의 육아휴가를 허용하는 방안을 검토 중이라고 니혼게이자이(日本經濟)신문이 5일 보도했다. 후생성은 직장인 부모가 어
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출산휴가 늘었지만 "다 못쓴다"
출산 휴가가 60일에서 90일로 늘어났지만 법에 정해진 휴가기간을 채운 여성근로자의 비율은 오히려 줄어든 것으로 나타났다. 한국노동연구원이 지난해 1천여개 사업장의 여성근로자 중