전경련이 자체 개혁에 나섰다.
'회장 자율선출도 못한다' '오너 이익만 대변한다' 는 안팎의 비판 속에서 닥친 창립 이래 최대 위기를 타개하기 위해서는 조직과 운영의 전면 수술이 시급하다는 판단 에서다.
◇ 개혁 기치 올린 전경련〓3일 '임시 임원.본부장 대책회의' 를 열고 '전경련 개혁을 위한 특위' 구성안을 마련, 11일 회장단 회의에 올리기로 했다.
대그룹 오너 위주에서 벗어나 '열린 단체' 로 탈바꿈한다는 것이 개혁의 골자.
전경련은 ▶회장단 중심에서 일반 회원 중심으로 ▶오너 중심에서 전문경영인 중심으로 ▶개별 그룹 중심에서 업종별 대표 중심으로 운영시스템을 개편하는 방안을 검토할 것으로 알려졌다.
회원수의 73%를 차지하는 비오너 회원들의 목소리를 제대로 반영해야 한다는 지적 때문이다.
손병두 부회장은 "개혁 특위 구성에서부터 중견.벤처기업 회원들의 의견을 적극 수렴할 것" 이라고 말했다.
전경련은 특히 일본의 게이단렌(經團連), 영국의 CIB, 독일 MEDEF 등 선진국의 유사한 민간경제단체들의 운영 방안을 벤치마킹하기 위해 연구팀을 구성, 조만간 보고서도 마련할 예정이다.
정부로부터 '재벌논리 만을 옹호한다' 는 지적을 받아온 부설 연구소와 자유기업센터를 분리하는 방안도 검토 중인 것으로 알려졌다.
◇ 아직은 첩첩산중〓하지만 넘어야 할 걸림돌도 많다. 우선 회장 선출과정에서 드러난 위상 추락.회원사간 이견.일반회원의 소외감 치유가 급선무다.
또 대한상의.무역협회 등 여타 경제단체들과 중복되는 기능과 역할 탓에 차별성이 떨어진다는 지적을 받아왔으나 경제단체로서의 전경련의 필요성을 부각시킬 만한 대안이 마땅치 않은 점도 고심하고 있다.
가장 큰 문제는 임시 봉합책으로 마련한 '김각중 대행체제' 이후의 밑그림이 뚜렷하지 않다는 것. 내년 2월 정기총회때에도 지금처럼 재계 전체가 주눅이 든 분위기가 계속될 경우 차기 회장 선출도 쉽지않을 것으로 보여 장기 표류 가능성도 일부 제기되고 있다.
표재용 기자
