KoELSA, 하반기 채용형 인턴 12명 모집

KoELSA가 올 하반기에도 기술분야 12명의 채용형 인턴을 모집한다. 사진은 한국승강기안전공단 본부 청사 전경.

KoELSA(한국승강기안전공단)가 상반기에 채용형 인턴 30명을 선발한데 이어 하반기에도 12명을 채용한다고 17일 밝혔다.

KoELSA는 일반 5명, 지역인재 4명, 고졸 1명, 국가유공자 1명, 장애인 1명 등 기술분야 12명의 채용형 인턴을 선발하여 11월 1일 채용한다고 공고했다.

원서 접수는 9월 1일부터 7일까지이며, 전국 단위로 선발하여 1개월간 승강기 법정검사·행정업무 연수를 실시한 후 소정의 평가를 거쳐 12월 1일 정규직으로 전환 임용할 예정이다.

채용형 인턴 선발은 NCS 직업기초능력 및 직무 중심의 채용으로 승강기 기사 자격 보유자들이 응시하도록 하였으며, 블라인드 채용방식으로 진행된다. 또한 장애인 및 국가유공자, 한국사자격증 보유자, 사회적 취약계층 등에게는 가산점이 부여된다.

이번 채용형 인턴 모집과 관련하여 9월 5일 모바일 오픈 채팅 채용설명회를 개최하며, 기타 자세한 사항은 KoELSA 채용 홈페이지또는 한국승강기안전공단 인재경영실로 문의하면 된다.

KoELSA 이용표 이사장은 “하반기 채용형 인턴 모집에 승강기 안전과 산업발전에 관심이 있는 우수한 인재들의 지원을 기대한다”며 “KoELSA는 공공부문 일자리 창출로 공공기관의 사회적 책무를 이행할 수 있도록 적극 노력하겠다”고 말했다.

서명수 기자 seo.myongsoo@joongang.co.kr