이재명 “공공부문 노동이사제, 야당 반대시 ‘패트’로 도입”

이재명 더불어민주당 대선 후보가 ‘공공부문 노동이사’ 제도를 신속하게 도입할 필요가 있다고 22일 역설했다.

이 후보는 이날 오전 김동명 한국노동조합총연맹(한국노총) 위원장을 포함한 지도부와 간담회에서 노동문제 해결을 위한 첫 번째 과제로 ‘공공부문 노동이사제’를 언급하며 “이번 정기 국회 안에 처리할 방법을 찾아보면 좋겠다”고 밝혔다.

그러면서 “현실적으로 야당이 반대하거나 협조하지 않으면 ‘패스트트랙’을 통해서라도 신속하게 공공부문 노동이사제 (도입을) 정리할 필요가 있다고 생각한다. 선대위에서 최우선 과제로 삼아 처리해주시면 고맙겠다. 제가 책임지겠다”고 강조했다.

이재명 더불어민주당 대선 후보(오른쪽)가 22일 오전 서울 영등포구 여의도동 한국노동조합총연맹에서 열린 한국노총-이재명 후보 정책간담회에서 발언하고 있다. [국회사진기자단]

이 후보는 또 “노동자가 수많은 이사 중에 한두 명 참여하는 게 무슨 경영에 문제가 되겠냐”라며 “투명성을 제고하고 공공기관의 공적 기능에 훨씬 도움이 된다. 고(故) 박원순 전 시장도 이미 했다”고 말했다.

이어 “경영진으로부터 들어오는 정보보다 노동이사제로 문제점 발견되면 오히려 공공기관이 새로운 발전을 하는 계기로 작동하는 것 같다. 안 할 이유가 없다”고 덧붙였다.

이 후보는 교원 노조 ‘타임오프(근로시간 면제)’와 관련해서도 “왜 안 하는지 이유를 모르겠다. 노동과 자본간 힘의 균형 회복이 정말 중요한데 특히 공공부문 전임금지는 매우 부당하다”며 제도 개선이 필요하다는 의견을 냈다.

그는 “제가 아시다시피 노동자 출신”이라면서도 “저는 노동자 출신이기에 노동자 편을 든다고 하지 않는다. 공정한 룰을 통한 불공정, 양극화 완화를 위한 성장의 한 부분 중에 노동과 자본의 힘의 균형 회복이 있다”고 거듭 강조했다.

또 “그게 노동자만의 삶을 개선하고 기업에 피해를 주는 것이 아니다. 기업 경제도 성장하고 노동자의 삶을 개선해 노동 안정성과 보상 처우도 개선되는 합당한 길이 있다고 믿는다”고 했다.

이 후보는 “민주당의 힘으로 충분히 할 수 있었음에도 하지 못한 게 상당히 많이 있다”며 “새로운 민주당, 이재명식 민주당은 지금까지와는 달리 몽골 기병처럼 필요한 일을 신속히 해내는, 결과물로 답하는 그런 당으로 바꿔가도록 하겠다”고 약속했다.

이보람 기자 lee.boram2@joongang.co.kr