공무원처우 대폭개선을|6∼8%인상으론 부족

정부가 내년도 공무원 봉급을 6∼8% 인상할 방침이라고 하는데 이는 전체공무원의 43%가 평균생계비에 미달하고 기업체 봉급의 60%선임을 감안할 때 지나치게 낮다고 생각한다.
공무원 봉급인상에 있어 인상분의 절대액이 문제지 인상률 자체는 별 의미가없을뿐만 아니라 인상률에 호봉 승급분을 포함하는 것도 어부성설이다.
특히 일률인상의 경우 상후하박이 되어 하위직 공무원에겐 별 도움이 되지 않는다.
공무원의 비리와 부정이 날로 증가함에 비추어 최저생계비 보장과 사기앙양, 자질저하 방지측면에서 획기적인 공무원 처우개선 방안을 세우기 바란다.