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하청·알바 근로자 70~80% 갑질 경험, 피해자가 가해자 되기도
━ 만인에 대한 만인의 갑질 공화국 “가끔씩 고객들에게 들었던 말이 내 입에서 나와 놀랍니다.” 서울의 한 여행사에서 고객 상담 업무를 맡고 있는 직장인 권모씨(39)
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전일제 일자리 없어 알바, 10년간 가파르게 늘었다
지난 10년 동안 전일제 일자리를 원하지만 마땅한 자리를 찾지 못해 시간제 근로를 하는 근로자(비자발적 시간제 근로자)의 증가 속도가 전체 임금 근로자 증가 속도보다 빠른 것으로
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일자리 없어 '시간제 알바' 100만명 넘었다…60%가 생계형
지난 5월 22일 서울 강남구 코엑스 B홀에서 열린 2023 제1차 KB굿잡 우수기업 취업박람회를 찾은 구직자들이 채용공고게시판을 보고 있다. 뉴스1 지난 10년 동안 전일제
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생활임금이 뭐지? '지자체 노동자 최저임금'은 1만1000원대
지자체 생활임금 1만원 훌쩍 넘어 충남도청에서 결핵환자 모니터링 업무를 담당하고 있는 계약직 근로자 조모씨는 내년 총 임금이 48만원 정도 오르게 됐다. 충남도가 조씨 등 생활
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생활비 없어 알바하는 청년, 지난 10년간 매년 10%씩 급증
올 상반기 열렸던 일자리 박람회에서 구직자들이 취업 게시판을 살펴보고 있다. [뉴시스] 최근 10년간 비자발적 시간제 근로자 증가 속도가 전체 임금 근로자 증가율을 크게 앞지
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“적게 일하고 많이 버는 나라, 비결은?”…우리는 더 일하고 수입은 절반
서울 시내에서 점심 도시락을 산 회사원들이 사무실로 돌아가고 있다 [연합뉴스] “적게 일하고 많이 번다.” 일과 삶이 균형을 이루는 이른바 '워라밸(Work-life ba
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코로나 실업 공포도 양극화…비정규직 노조가입률 1% 아래로
급증하는 비정규직. [중앙포토] 지난해 비정규직 노동자의 노동조합 가입률이 1% 아래로 떨어졌다. 반면 정규직의 노조 가입률은 소폭 올랐다. 노조 가입 여부는 근로조건에 대한 근
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코로나로 가뜩이나 불안한데…한국 시간제근로자 증가율 1위
서울의 한 편의점에서 직원이 매대에 상품을 정리하고 있다. 올해 1월1일부터 시간당 최저임금은 8590원으로 지난해 8350원 보다 2.9% 올랐다. 뉴스1 국내 시간제 근로
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천안 ‘생활임금’ 1만원…대도시 이어 중소도시도 속속 인상
6월 대구 수성구 고용노동청에서 열린 최저임금 심의 공청회에서 노조 관계자들이 최저임금과 생활임금 인상을 촉구하고 있다. [연합뉴스] 충남 천안시에서 장애인 도우미 업무를 하는
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“할아버지 나라서 살면 안 되나요” 임 카롤리나의 눈물
14일 안산에서 만난 고려인 4세 임 카롤리나(왼쪽)와 3세 박 빅토리아. 고국에 융화되지 못하고 ‘경계인’으로 살아가는 이들의 표정이 어둡다. [사진 김춘식 기자]“우즈베키스탄으
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[경제 view &] 자동차산업 노사관계 바꿔야 살아남는다
김용근한국자동차산업협회 회장고용과 일자리는 생산된 제품이나 서비스가 내수와 수출 시장에서 수요가 있어야 존재한다. 이에 따라 세계자동차 메이커들은 글로벌 시장에서 소비자를 붙잡기
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[Biz story] 독일인보다 연 755시간 더 일하는 한국인 근로시간 단축해서 청년층에게
안주엽한국노동연구원 선임연구위원2057. 이는 2014년 임금근로자의 연간 근로시간이다. OECD 평균인 1706시간보다 351시간, 독일 1302시간보다 755시간이나 긴 셈이니
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노사정위, 18년 만에 첫 중재 중단…김대환 손들었다
왼쪽부터 김대환 노사정위원장, 이기권 고용부 장관, 김동만 한국노총 위원장.김대환 경제사회발전노사정위원장이 18일 오후 일반해고와 취업규칙 변경에 대한 2대 지침과 관련, “조정
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[사설] 노사정 대타협으로 악법 만들었다는 야당
노동개혁이 좌초 위기에 처했다. 노사정이 1년 넘게 진통을 겪으며 돌파구를 열었는데 정치권에서 막혔다. 새정치민주연합은 노동개혁을 위한 5대 법안을 악법으로 규정했다. 새정치민주연
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통상임금·근로단축법과 기간·파견제법 분리 추진해야
새누리당 의원들이 지난 16일 서울 여의도 국회 의사국에 노동개혁 5대 법안을 제출하고 있다. 왼쪽부터 조원진 원내수석부대표, 원유철 원내대표, 이인제 노동시장선진화특위원장, 권
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“오래 사신 분이 재벌을 몰라” “세상 덜 살아 모르시는 듯”
노사정 대타협 합의문 서명 경제사회발전노사정위원회가 15일 노사정위 대회의실에서 ‘노동시장 구조개선에 관한 노사정 합의문’을 만장일치로 의결하고 합의문에 서명했다. 왼쪽부터 박병원
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노사정 일반해고 취업규칙 변경요건 완화…"근로자 동의없어도 사규 바꿀 수..."
`노사정 일반해고 취업규칙` [사진 중앙] '노사정 일반해고 취업규칙' 노사정 합의 후 '노사정 일반해고 취업규칙'이 핫이슈로 떠올랐다. 노동시장 구조개혁을 둘러싸고 진통을 겪었던
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[키워드로 보는 사설] 비정규직
비정규직은 근로기간이 정해져 있지 않고 특정한 기간 내에 고용주를 떠나기로 되어 있는 상태를 말한다. 그 개념에 대해 국제적으로 통일된 기준은 없으나 우리나라에서는 노사정위원회 비
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근로자 16%만 유연근무제 … 주로 임시·일용직
유연근무제를 활용하는 근로자가 임시·일용직에 몰려 있는 것으로 나타났다. 상용직의 유연근무 활용비율은 7.3%인데, 임시·일용직에선 31.8%에 이른다. 유연근무제는 일하는 장소나
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비정규직 보호법 ‘풍선효과’
2007년 7월 비정규직 보호법이 시행된 뒤 보호대상에서 제외된 근로자가 법의 혜택을 보는 근로자들보다 더 빠르게 증가하는 ‘풍선효과’가 나타난 것으로 조사됐다. 현행법은 계약직을
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[전문가 칼럼] 1년 일한 아르바이트 직원 퇴직금 줘야
[일러스트=박향미]회사의 근로자수를 산정할 때 아르바이트는 제외된다고 생각하는 사람들이 많다. 아르바이트는 근로기준법상의 근로자와는 다르다는 인식 때문에 발생하는 것으로 보인다.
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‘시간제 정규직’ 채용하면 1인당 월 40만원 지원
내년부터 시간제 정규직을 채용하는 기업에는 매달 1인당 40만원씩 1년간 정부가 임금을 지원한다. 시간제 정규직의 4대 보험료, 교육훈련비, 채용모집비 등 간접노무비를 정부가 지원
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너희가 우리의 슬픔을 아느냐?
7월 1일 비정규직법이 시행됐다. 한 직장에서 2년 이상 근무한 비정규직 근로자들은 정규직이나 무기계약직으로 신분이 바뀌지 않는 한 회사를 떠나야 한다. 전국에서 정규직 전환을
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파견근로제 전 업종에 확대
내년부터 파견근로자를 사용할 수 있는 업무가 사실상 거의 전 업종으로 확대된다. 파견기간도 현재 최장 2년에서 3년으로 늘어난다. 노동부는 이 같은 내용의 '파견근로자 보호 등에