![[오늘의 운세] 6월 16일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/joongang_sunday/202406/15/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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성과급 주는 기업 많다/연말 상여금과 별도… 최고 2백%까지
주요그룹과 공단 입주업체들인 연말 정기상여금과 별도로 성과급을 지급하는 사례가 늘고 있다. 27일 관련업계에 따르면 럭키금성그룹의 경우 금성사·금성일렉트론·금성정보통신 등 주요 계
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구미공단,신정 상여금 지불업체 지난해보다 증가
[龜尾=洪權三기자]국내외 경기침체와 수출부진으로 업계의 어려움이 계속되는 것과 달리 신정상여금을 주는 경북 구미공단 입주업체들이 지난해보다 크게 늘어났다. 24일 중부관리공단조사
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증권사 임금협상 속속 타결
증권업계의 올해 임금협상이 마무리되고있다. 지난 19일부터 大宇증권을 필두로 現代.럭키.서울증권등 9개사의 임금협상이 타결됐으며 나머지社도 조만간 타결될 것으로 보인다. 전체 32
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사흘근무 하루휴무로“생산성 향상”/농공단지 특성살린 (주)교하산업
◎결근률 낮추기 위해 4조3교대 근무/성과급도 도입… 늘어난 사원 비용 만회 충남 홍성농공단지내에 있는 (주)교하산업은 비닐천막이나 차량덮개로 쓰이는 타포린을 생산하는 이른바 「3
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분규 38일째… 예고된 직장폐쇄/현대중 최후 담판
【울산·창원=허상천·김상진기자】 노사분규 38일째를 맞고 있는 현대중공업이 노사간 최후협상을 벌여 합의점을 찾지 못할 경우 30일 경남지방 노동위에 직장폐쇄를 신고키로 해 울산지역
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현대목재 직장폐쇄/분규 다시 악화/중공업도 29일이 고비
【울산=김상진기자】 수습 국면으로 접어들던 울산 현대계열사들의 노사분규는 현대종합목재가 27일 무기한 직장폐쇄를 단행하고,현대중공업도 노사간 의견차를 좁히지 못하고 팽팽히 대립해
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현대분규 속속 수습/정공도 내일 정상조업에 합의
◎금주중 대부분 타결될듯 【울산=허상천·김상진기자】 현대자동차·강관에 이어 현대정공 노사도 24일 오후 잠정합의안을 마련,조합자체의 의결절차만 남겨둔채 빠르면 26일부터 정상조업키
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현대자 정상조업/노사합의안 20표차 극적가결
◎계열사 파급… 「강관」도 타결 【울산=허상천·김상진·홍권삼기자】 노사분규 진통을 겪어온 울산 현대자동차가 39일만인 24일부터 정상조업에 들어갔다. 현대자동차의 분규타결 영향으로
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울산 다시긴장/현대 7사 오늘 연대파업/「정공」에 공권력투입 검토
【울산=허상천·김상진·홍권삼기자】 노사분규중인 울산지역 현대계열 9개사중 현대중공업 등 7개사 노조가 「7·7총파업」에 이어 23일 또 다시 전면 연대파업을 벌였으며,현대 지동차가
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한라중 임금협상 매듭
【인천=정영진기자】 인천시 중구 항동 한라중공업노조(위원장 심종섭)는 21일 전체조합원 1천3백42명중 1천2백14명이 참여한 가운데 회사측과 잠정 합의한 기본급 3만1천5백원 인
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현대계열사 임금협상 박차
【울산=허상천·김상진·홍권삼기자】 노사간의 극적타결로 수습국면에 접어든 울산 현대자동차 노사분규는 22일 모든 생산라인이 완전 정상가동돼 활기를 되찾고 있는 가운데 현대중공업 등
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36일만에 매듭풀린 「현대분규」/현대자분규 극적타결 의미
◎여론악화의식 노사 한발씩 양보/쟁의중인 8개사도 곧 해결전망 울산지역 현대계열사들의 노사분규를 주도해오며 긴급조정권까지 발동돼 파국의 위기로까지 몰렸던 현대자동차 사태가 21일
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현대자 최후협상 진통/노조 입장정리안돼 교섭 늦어져
◎복직등 걸림돌 결렬예상/사측서 양보땐 극적 타결 가능성도/강관·목재선 파업돌입 【울산=허상천·김상진·홍권삼기자】 현대자동차 노사협상의 잇따른 결렬과 정부의 긴급조정권 발동으로 울
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노사분규 해결 큰도움/확산돠는 「성과급제」
◎임금억제 미봉책 인식 벗고 자리잡아/작년 24%서 연말까지 50% 도입전망 기업의 경영과실을 노사가 나누어갖는 성과급제도가 급속히 확산되고 있다. 성과급제도는 정부가 지난해 상반
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“협상진전 없으면 또 파업”/현총련 “23일께”
【울산=김상진·홍권삼기자】 검찰의 수사가 시작되면서 사실상 활동이 중단되었던 현대그룹 노조 총연합은 최근 모임을 갖고 다음주까지 각 계열사의 협상진전이 없을 경우 23일쯤 또 다시
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주공 경영실적 “최우수”/정부투자기관 평가서
주택공사가 23개 정부투자기관에 대한 지난해 경영실적 평가에서 가장 우수한 성적을 보였으며 중소기업은행이 최하위로 나타났다. 9일 이경식 부총리겸 경제기획원장관 주재로 정부 1청사
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현대차 해고 15명 복직
【울산】경남 울산 현대자동차 노사는 2일 오후2시 본관회의실에서 제16차 단체협상을 갖고 현재 31명의 해고자 가운데 전 노조부위원장 김동찬씨(27)등 17명을 이달중으로 재입사
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성과급 면세 적극추진/근소세법 대폭개정 검토/노동부
◎「총액임금제」명칭 안쓰기로 노동부는 5일 총액임금제를 실시하는 기업에서 경영성과에 따라 지급하는 성과급에 대해서는 근로소득세 등을 면제하는 방안을 적극 검토중이다. 이인제노동부장
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성과급제 실효 못거뒀다/지급기준 미흡·노사간 신뢰감 부족
◎생산성본부 분석 작년에 크게 늘어났던 성과배분 제도가 노사간의 신뢰부족과 명확한 성과급 지급기준 결정의 어려움 등으로 제대로 실효를 거두지 못하고 있다. 또 지난해 성과배분제를
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성과급 지급싸고 쌍용자서 첫 파업
정부가 지난해 총액임금제와 함께 도입한 성과급 배분을 둘러싸고 처음으로 쌍용자동차노조가 6일 파업을 벌여 성과배분제가 노사간의 새로운 불씨로 등장하고 있다. 쌍용자동차노조(조합원
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프로축구 6개 구단 성과급제 모두 채택
국내 프로축구 구단들이 메릿 시스팀 (성과급 제도)을 모두 채택하게돼 내년 시즌 프로 그라운드는 한층 박진감을 더해줄 것으로 전망되고 있다. 축구 선진국인 독일·이탈리아 등에서는
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국립극장 30년만의 변신 시도
국립극장이 30년만에 변신을 꾀하고 있다. 최근 산하 6개 공연단체 가운데 국립무용단·국립발레단에 단장 겸 예술 감독제 도입을 공표한 국립 극장은 내년에 임기가 끝나는 국립극단 등
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연말 상여금 작년 수준/주요기업 조사/현대그룹 3백∼4백% 최고
올해 기업들의 연말 상여금은 지난해와 거의 같은 수준이다. 5일 주요기업을 대상으로한 본사 조사 결과 총액기준 5% 인상 가이드라인과 함께 성과급 제도가 도입되면서 연말 성과급을
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「연말 성과급」노사마찰 우려
◎이익규모따라 차등지급 바람직 경총/소득보상차원 당연히 지급해야 노총 경영실적을 평가하는 계열사 사장단회의를 앞두고 성과급제도가 자칫 연말의 노사마찰을 부를 우려가 커지고 있다.
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