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14대 총선 여성 후보 35명 출사표 「여성 정책」집중 거론
여성후보들이 뛰고 있다. 10일 마감한 14대 총선 후보등록에 전국구를 포함, 모두 35명의 여성들이 출사표를 던지고 맹렬한 선거운동을 벌이고있다. 아직까지 여성계가 기대하는「마돈
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|고령화 사회인생은 60세부터…|「은발의 청춘」취업바람
『쫄깃쫄깃한 순 녹말 당면입니다. 세일가격에 사은품도 드리고 있어요.』 휴일인 지난15일, 서울상계동 건영백화점 지하식품부 다시다코너. 회색 점퍼·스커트와 진 자주 빛 가디건의 유
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임금·소비·성장 억제 총력/경제부처 연두보고 주요 내용
◎생필품값 집중관리·차 10부제 민간 확대/제조업근로자 우대… 인문고 직훈도 늘려 정부가 14일 발표한 「경제안정 및 산업경쟁력 제고대책」은 대체로 작년말 정부가 발표했던 92년도
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막자니 인력난|놔두자니 피해|외국인 취업 "뜨거운 감자"
『아침에 일어나 밥 먹고 일하고, 적심 먹고 일 하고, 저녁 먹고 야근하고 그리고는 씻고 자죠. 월급은 4백50달러(32만원)구요. 남의 눈에 띌까봐 일요일에도 외출을 못해요. 가
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실버산업(분수대)
인구의 노령화 추세가 가속화하고 있다. 생활환경의 개선과 의학의 발달덕분이다. 노령인구가 전체인구의 7%를 넘으면 「고령화사회」,14%를 넘으면 「고령사회」라 한다. 노령인구란 일
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고령자 취업 부쩍 늘어/55세이상 2백87만명… 전년비 6% 증가
나이가 많이 들어서도 직업을 갖고 있는 사람이 점차 늘고 있다. 올 9월 현재 우리나라 전체취업자(1천9백12만7천명)중 55세이상 인구는 2백87만5천명으로 나타났다. 55세이상
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산업기술대학 세운다/공공기관·기업등서 설립 「학위수여」
◎고령자 고용촉진법 제정/당정 인력난 해소방안 정부와 민자당은 18일 기존 교육제도와 별도로 기업체 등이 주도해 산업기술대학을 설립,일정기간 기술교육을 이수한 산업체 근로자 등에게
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고령자·주부 산업인력 활용/외국인연수생 문호 더 개방키로
◎정 총리주재 산업인력대책 회의 정부는 심각한 산업인력난을 해결키위해 유흥업소·식당등 외식산업에 종사하고 있는 여성인력등을 산업체로 전환시키는 방안으로 이들 업소에 세무공무원의 입
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중고령자 직종 54개 선정/매표·안내등… 고용촉진법 제정도 추진
노동부는 26일 중앙직업안정위원회(위원장 정동우 차관)를 열고 중고령자 및 시간제 근로자에 적합한 81가지 직종을 최종 선정,발표했다. 이들 81개 직종은 중고령자 적합직종이 공공
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고령·여성인력 활용길 넓혀야(사설)
사회 전반적으로 인력난이 심화되고 있는 추세이긴 하지만 아직은 구인난과 구직난이 엇갈려 병존하고 있는 것이 우리 사회의 현 상황이다. 절대 인력이 부족한 것이 아니라 인력을 적절히
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보육시설 대폭 확충/여성 취업위해 95년까지 1천3백곳
◎육아비 세금혜택등도 검토 정부는 여성 및 노령인구 등 유휴인력 활용을 높이기위해 시간제 근로를 활성화 시키고 보육시설을 확충하며 읍·면·동에 취업알선 전담창구를 여는 등의 대책을
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인력난속 유휴인력 240만/취업인구의 13.4%나
◎고령·여성 활용위해 시간제 근무 추진 인력난이 심화되고 있지만 아직도 국내에는 쓸 수 있는 인력이 많이 남아 있다. 7차 5개년계획중 인력정책부문 계획안에 따르면 90년 현재 활
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국민연금 농어민에 확대/근로자소득 40%선 보장
◎매표원등 고령자 취업업종 법제화/보사부,7차 5개년 계획안 보사부는 25일 국민연금혜택을 96년까지 농어민들에게까지 확대하고,서울등 6대 도시에 지역복지사업을 전담하는 복지사무소
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연 7%이상 성장 지속되면 10년후엔 인력수입해야
◎광업·제조업 인력난심화 예상 우리경제가 2000년까지 앞으로 10년간 연평균 7% 이상의 고도성장을 지속할 경우 노동력이 달려 해외에서 인력을 수입할 상황에 처하게 될 것으로 예
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산재사망 작년 2천2백36명
지난해 산업재해를 입은 근로자는 89년보다 1천2백34명이 줄었으나 산재사망자수는 오히려 전년도보다 5백12명이 늘어난 것으로 밝혀졌다. 23일 노동부가 발표한 90년도 산업재해발
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60세 이상 고령근로자 "최저임금 제외"논쟁|중소기업중앙회 대정부 건의가 발단
60세 이상 고령근로자를 최저임금 적용대상에서 빼는 것이 과연 바람직한가. 91년도 최저임금액 결정이 근로자측의 21.5%인상안과 사용자측의 8.7%인상안이 팽팽히 맞서 법정결정시
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노인들 63%가 일자리 원한다|노인문제연 대도시 표본조사… 95% "하는일 없어"
노인인구가 늘어나면서 소외된 노년층을 위한 사회복지차원의 정책적 배려가 아쉬운 것으로 지적되고 있다. 보사부와 서울시등 관계 당국과 사회단체들이 노인들의 일거리 마련등 갖가지 방안
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육체노동자「정년 판결」의미
33년만에 일반 육체 근로자들의 가동연한을 55세 이상으로 상향조정토록 한 대법원의 판례 변경은 보수성이 강한 법원이 사회변화추세를 현실감 있게 수용했다는 점에서 큰 의미가 있다.
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55세 이상 6%이상 고용 의무화
일거리 없는 노인들의 정신적 방황·생계유지가 사회문제화 됨에 따라 노동부가 55세이상자의 고용 을6%이상 의무화, 노인직종선정 등을 내용으로 한 「중고령자 고용촉진법」을 성안, 9
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탄광촌에 「무더기 실직」 찬바람
【태백=탁경명기자】 해마다 채산성이 떨어지면서도 정부지원으로 증산을 계속해왔던 국내석탄산업이 탄광개발 53년만인 올해부터 정부의 시책전환에 따라 처음 감산으로 전환하면서 영세탄광
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"근로자 60세까지 일 잘할 수 있다"
도시근로자의 가동 연한을 지금까지의 55세에서 60세로 연장해서 인정해야 한다는 법원의 판결이 잇따라 나왔다. 이는 최근 국민평균 수명이 크게 늘어나고 노인들의 노동참여 의식이 확
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"갈곳이 없어요" 침울한 SLDDC직원
서울올림픽이 성공적으로 끝남에 따라 한국선수단을 비롯한 전 국민이 축제분위기로 들떠있는데 반해 서울올림픽조직위원회(SLOOC)는 오히려 어둡고 침울한 분위기에 빠져있다. SLOOC
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고용주의 부당행위 형사처벌
노동부는 19일 노동조합 활성화를 위해 지금까지 사업주의 부당노동행위에 대해 원상회복만을 규정하고 있는 현행 노동위원회법을 개정, 원상회복은 물론 고용주의 부당노동행위까지 형사처벌
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너무 이른 「정년」그나마 못채운다
기업들의 정년제도가 사실상 무의미해지는 경향이 많다. 대부분 기업들은 50∼55세를 정년으로 정해놓고 있지만 고임자가 정년전에 회사를 그만두도록 유도하는 기업이 늘고 있는 것이다.
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