행자부 서기관 허명환씨 공직사회 비판서 출간 화제

행정자치부 공무원이 공직사회 내부의 병폐를 통렬하게 비판하는 내용으로 쓴 책이 관가에 화제가 되고 있다.

이 책은 행자부 교부세과 許명환 (41.행시 26회) 서기관이 쓴 '관료가 바뀌어야 나라가 바로선다' 는 제목의 책으로 자신의 공직경험을 바탕으로 공직사회의 치부와 병폐를 드러내 꼬집고 있다.

許씨는 서두에서 학연.지연을 끈으로 하는 연줄인사, 연공서열 인사의 문제점을 지적했다.

'한국에서 공무원으로 출세하려면 세도가 집안 출신이거나, 혼사를 잘 맺거나, 그것도 아니면 유수한 대학의 법대.상대를 나와 고시에 붙든지, 아니면 고향을 잘 타고 나야 한다' '인사철마다 그동안 들어놓은 (?) ▶고향보험 ▶동창보험 ▶동기보험 등 각종 보험을 동원해 게걸음을 잘하면 보직관리가 되고 전문가로 평가받는다' .

許씨는 지역안배 인사를 지적하면서 '출신지를 따지는 이유 중에는 동향 출신이라야 업무추진상 비밀을 유지할 수 있다는 사고까지 있다' 며 '모두가 글로벌 스탠더드에 역행하는 비개혁적 행태' 라고 비판했다.

許씨는 생산성.효율성과는 거리가 먼 60, 70년대식 '뻗치기 근무' 도 도마에 올렸다.

'뭘 하는지 감 (感) 조차 못잡은 채 저녁 먹고 또 사무실로 들어와서는 밤 12시가 돼서야 퇴근하고, 이튿날 아침 새벽같이 출근하고, 토요일 일요일 구분도 없이 나오고, 휴가도 반납하는…' 식의 분위기로 경쟁력 향상을 외치는 것은 한낱 구두선 (口頭禪)에 지나지 않는다고 許씨는 꼬집었다.

이규연 기자