우리·신한은행 등 성과연봉제 도입 의결… 노조 반발

　
우리은행과 신한은행이 12일 긴급 이사회를 열고 성과연봉제 도입을 의결한 것으로 알려졌다. KB국민·KEB하나·NH농협 은행 역시 이날 이사회에서 성과연봉제 도입을 의결한 것으로 전해졌다.

성과연봉제는 영업 실적 등의 성과에 따라 동일 직급 간 연봉에 차등을 두는 제도다.

금융 공공기관인 IBK기업은행·KDB산업은행·한국수출입은행 등은 이미 올 상반기 이사회 의결을 통해 성과연봉제를 도입하기로 했다. 하지만 민간 금융기관인 시중은행에서는 성과연봉제를 둘러싼 노사 간 대립이 이어지며 양측이 접점을 찾지 못했다.

하지만 임종룡 금융위원장이 지난 1일 "금융권의 성과 중심 문화 확산을 지체하기 어려운 상황"이라며 은행들을 압박하는 등 정부의 움직임이 빨라지면서 시중은행들의 성과연봉제 도입이 본격화된 것으로 풀이되고 있다.

한편, 이 소식이 전해지면서 각 은행 노조원들은 한때 행장실 주변을 점거하는 등 반발하고 있다.

금융노조는 노조와의 합의 없이 이사회 의결로 취업규칙을 변경하는 것은 근로기준법 위반이란 입장이다.

금융노조는 성과연봉제를 해고연봉제로 규정하고 지난 9월 23일 성과연봉제 저지를 위한 총파업을 진행하는 등 절대 수용 불가하다는 입장을 보여왔다.

박혜민 기자 park.hyemin@joongang.co.kr