『용경』 리수시 지음, 이해원 번역, 현학사 펴냄, 2007
국가 경영을 위한 인재 등용 경전으로 중국의 역대 인재 등용에 대해 득실 두 방면의 교훈을 거울삼아 인재 등용 사상과 제도를 소개 한 책이다. 오늘날 인재 등용의 바람직한 길을 찾기 위한 길잡이 역할을 할 수 있을 것이다.
『인재개발론』 조은상 지음, 범한 펴냄, 2007
공공 및 민간의 관점에서 인적자원 개발에 대한 이해를 확장할 수 있는 책으로 인적 자원 개발에 관한 이론과 실제를 잘 정리해 놓은 책이다. 한국의 인적 자원 개발 역사와 현황을 비롯하여 인적 자원 개발 전략과 시스템, 지역, 국가, 세계의 인적 자원 개발과 미래에 대한 내용 등으로 구성되어 있다.
『인사행정론』 유민봉·임도빈 지음, 박영사 펴냄, 2012
정부 경쟁력 제고를 위한 인사행정의 이론과 실제를 종합적으로 서술한 책이다.
