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[경제 view &] 산업경쟁력 높이려면 임금체계 선진화부터
김용근 한국자동차산업협회 회장우리나라 대다수의 제조업체 임금체계는 기본급과 상여금, 성과급, 시간 외 근로에 따른 가산수당(연장·야간·휴일), 기타수당의 5개 항목으로 구성돼 있다
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7일 최대 근로시간 68시간에서 52시간 단축안 국회 합의 무산
[중앙포토] 국회가 주당 근로시간을 68시간에서 52시간을 주 내용으로 하는 근로기준법 개정안 세부 쟁점 합의에 실패해 사실상 원점으로 되돌아갔다. 이달 내 법안 통과도 불투명해
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근로시간 줄이되 처벌은 한시 면제 … 12조원 휴일근로 가산금 합의 안 돼
주당 최대 근로시간을 52시간으로 줄이는 데 정치권이 의견을 모으면서 근로시간 단축을 위한 큰 틀은 잡혔다. 19대 국회 때부터 정치권이 첨예하게 대립했던 기업 규모별 순차 시행
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[리셋 코리아] 휴일에 연장근무한 수당 12조 ‘시한폭탄’
현재 국회에 근로시간 단축을 위한 근로기준법 개정안이 제출돼 있다. 그러나 이는 당장의 충격 완화를 위한 원포인트용이다. 근본적인 해결책이 못 된다는 얘기다. 그런데도 이기권 고용
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‘칼퇴근’으로 삶의 질 높이기, 임금·생산성 감소가 숙제
일·가족 두 토끼 겨냥한 대선 공약 虛와 實 ‘칼퇴근’으로 상징되는 근로시간 단축 문제가 대선 정국의 주요 이슈로 떠오르고 있다. 대선주자들도 경제협력개발기구(OECD) 회원국
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토요일 오전 병원 가면 500원 더 내 … 직장인들 불만
직장인 김영주(35)씨는 주로 토요일 오전에 병원이나 약국을 찾는다. 만성 비염에 최근 허리 통증까지 생겼지만 평일엔 업무 때문에 병원에 들를 여유가 없어서다. 하지만 오는 3일부
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“오래 사신 분이 재벌을 몰라” “세상 덜 살아 모르시는 듯”
노사정 대타협 합의문 서명 경제사회발전노사정위원회가 15일 노사정위 대회의실에서 ‘노동시장 구조개선에 관한 노사정 합의문’을 만장일치로 의결하고 합의문에 서명했다. 왼쪽부터 박병원
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동네 소아과 의사들, 달빛어린이병원 집단 반발
야간·휴일, 평일 밤 23~24시 소아청소년과 전문의가 진료하는 달빛어린이병원 확대 계획에 개원의사들이 즉각 반발하고 나섰다. 보건복지부는 지난 해 9월부터 소아환자가 야간·휴일에
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주휴수당이란 뭐길래…'알바생들은 먹튀 조심해야'
‘주휴수당이란’ [중앙포토] 주휴수당이란 무엇인지 잘 알아봐야 한다. 주휴수당이란, 주 6일을 근무하면 주휴인 일요일 하루를 쉬더라도 일요일 몫으로 지급하게 되어 있는 하루치 임금
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주휴수당이란 뭐길래…'알바생들은 먹튀 조심해야'
‘주휴수당이란’ [사진 중앙포토DB] 주휴수당이란 무엇인지 잘 알아봐야 한다. 주휴수당이란, 주 6일을 근무하면 주휴인 일요일 하루를 쉬더라도 일요일 몫으로 지급하게 되어 있는 하
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주휴수당이란, 주 6일 근무하면 일요일 쉬더라도…
‘주휴수당이란’ [사진 중앙포토DB] 주휴수당이란 무엇인지에 대해 관심이 모이고 있다. 주휴수당이란, 주 6일을 근무하면 주휴인 일요일 하루를 쉬더라도 일요일 몫으로 지급하게 되어
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주휴수당이란, 일요일 쉬면 하루치 임금이 지급? 무슨 일
‘주휴수당이란’ [사진 중앙포토DB] 주휴수당이란 무엇인지에 대해 관심이 모이고 있다. 최근 서울YMCA가 지난달 서울 소재 23개 대학 캠퍼스에 입점한 편의점·커피전문점 등 상업
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주휴수당이란? '알바생들은 피해보지 말고 확인하세요!'
‘주휴수당이란’ [사진 중앙포토DB] 주휴수당이란 무엇인지에 대해 관심이 모이고 있다. 주휴수당이란, 주 6일을 근무하면 주휴인 일요일 하루를 쉬더라도 일요일 몫으로 지급하게 되어
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[비즈 칼럼] 사무직 근로시간, 일본식 관리 참고할 만
이승길아주대 교수법학전문대학원 제2의 통상임금 전쟁으로 불리는 근로시간 단축 논쟁이 확전을 앞두고 있다. 법 개정으로 1주에 근무 가능한 최대 시간이 현재 68시간에서 52시간으로
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"휴일근로 수당 할증 땐 7조5900억 추가 부담"
휴일 근무 수당 소송에 대해 재계가 이례적으로 대법원에 탄원서를 제출했다. 휴일 근무를 연장근무 선상에서 보고 수당을 지급하게 되면 ‘비용 중복’으로 기업들의 부담이 7조원을 웃돌
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성과급, 최하등급도 받으면 일부는 통상임금
통상임금의 기준과 범위가 18일 대법원에서 제시됨에 따라 1774만 명의 근로자 ‘월급명세서’에도 적지 않은 변화가 생길 전망이다. 하지만 기업·근로자별 임금 구성이 어떠냐에 따라
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기업, 사실상 도산·폐업 직면해야 해고 가능해질 듯
경기도 안양의 모 병원은 지난해 비정규직 근로자 14명에게 상여금을 주지 않았다. 법정 공휴일에 일해도 휴일근무 수당을 별도로 계산하지 않고 평일 기준으로 임금을 지급했다. 토지주
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전공의들, 병원에 야간·휴일수당 대거 소송거나
전공의들이 수련 병원을 상대로 야간·휴일 수당을 지급하라는 소송을 잇따라 제기할 지 관심이 모아진다. 앞서 대전지법 소송에서 승소한 이후 권리를 찾기위한 움직임이 급물살을 타고 있
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"토요휴무 가산에 부대조건 걸면 의협은 건정심 탈퇴하라"
전국의사총연합회가 토요휴무 가산은 의사의 정당한 권리라며 적극 피력하고 나섰다. 건강보험정책심의위원회에서 부대조건을 요구하면 대한의사협회가 건정심을 탈퇴해야 한다는 뜻도 함께 밝혔
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'근로자의 날' 일하면 추가 임금 받는다
다음달 1일 근로자의 날에 직장인들의 관심이 모아지고 있다. ‘근로자의 날 제정에 관한 법률’에 따르면 5월 1일 근로자의 날은 유급휴일이다. 근로기준법에 의하면 사용자는 휴일근로
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진주의료원 직원들, "휴일도 없이 일만 했는데…"
경상남도 진주의료원 직원들이 18일 열린 ‘2013보건의료 대토론회’에 참석해 병원 폐업에 대한 신랄한 비판을 성토했다. 자신을 간호사로 밝힌 A씨는 “18년 간 병원에 근무하며
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[전문가 칼럼] 1년 일한 아르바이트 직원 퇴직금 줘야
[일러스트=박향미]회사의 근로자수를 산정할 때 아르바이트는 제외된다고 생각하는 사람들이 많다. 아르바이트는 근로기준법상의 근로자와는 다르다는 인식 때문에 발생하는 것으로 보인다.
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[전문가칼럼] 시급 5000원 월급, 제대로 따져보니 29% 더 받아야
[일러스트=장미혜] 대학교 1학년인 K양은 부모님을 위해 대학등록금은 자기 스스로 해결해야겠다고 다짐했다. 그래서 여름방학 동안 직원이 상시 5명 이상인 유명 프랜차이즈 가맹 식당
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[채널 15 JTBC 스페셜] 공무원이 박봉? 9급 신참 얼마 받나보니
지난 9일 오전 7시29분 서울역 승강장. 토요일 새벽 4시50분 부산역을 출발한 KTX 열차에서 책가방을 멘 젊은이들이 쏟아져 나왔다. 서울시 공무원 시험을 치르기 위해 지방에