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사건 1건 2만원씩…수사부서 피하려는 경찰들, 수당에 갈렸다
“2만원 받겠다고 손들면서 수사과 가겠나.” “없던 수당 생기는데 안 반길 이유가 없다.” 경찰이 조직 내 수사부서 기피 현상 문제를 풀기 위해 ‘사건 처리 건당 2만원’ 등
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[오종남의 퍼스펙티브] 직업 차별은 시대착오…좋아하는 일 하는 분위기 만들자
━ 세계 10위 경제에 걸맞는 직업관 오종남 서울대 과학기술최고과정 명예 주임교수·전 IMF 상임이사, 리셋 코리아 운영위원 ‘직업에 귀천 없다’는 말이 있다. 하지만
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일만 잘하면 알아준다?…"자랑도 업무 일부” 인사철 필수 꿀팁
'미생' 장그래 씨같은 당신에게, 자랑의 기술을 전한다. 사진은 '미생' 드라마 중 한 장면. [사진제공=tvN] 회사 생활을 더 잘하고 싶은 독자라면 아래 내용을 스크랩해두
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"이번달 성과 냈네? 다음달 월급 올려줄게" 파격 제도 이 회사
‘한 달 업무 목표가 있다. 집중해서 일해서 성과를 냈다. 급여 구간별 경험치(Experience point)를 쌓았다. 급여 레벨이 높아졌다. 다음 달 월급이 늘어난다.’ 티몬
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인과적 사고의 허점…‘잡음’을 잡아라
노이즈: 생각의 잡음 노이즈: 생각의 잡음 대니얼 카너먼 외 2인 지음 장진영 옮김 김영사 같은 범죄라도 판사에 따라 형량이 들쭉날쭉하다는 건 더이상 뉴스도 아니다. 사람이
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같은 범죄에 왜 판사마다 들쭉날쭉 형량? '편향'보다 '잡음'이 문제
노이즈 노이즈: 생각의 잡음 대니얼 카너먼 외 2인 지음 장진영 옮김 김영사 같은 범죄라도 판사에 따라 형량이 들쭉날쭉하다는 건 더이상 뉴스도 아니다. 사람이 하
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[국민의 기업] '여가친화지원' 통해 기업·기관과 직원의 상생 모델 확산에 기여
문화체육관광부·지역문화진흥원 정부는 더 많은 직장에서 직원의 워라밸을 실천할 수 있도록 ‘여가친화지원’을 시행하고 있다. 사[ 진 지역문화진흥원] 최근 트렌드를 주도하는 MZ세대
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경총 “한국 기업, 도요타식 연공서열 폐지에 주목해야”
도요타 로고. [사진 픽사베이] 최근 ‘연공서열 파괴’를 단행한 일본 도요타를 한국 기업 노사가 주목해야 한다는 견해가 나왔다. 한국경영자총협회(경총)는 17일 ‘최근
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성과급 한번에 벤츠 뽑고 이사 간다고? 삼성 '특뽀'의 세계 [삼성연구]
경기도 수원시 영통구 삼성전자 수원사업장. [연합뉴스] 해마다 연말연시면 삼성맨들은 주변의 부러움과 시샘을 동시에 받는다. 경영 성과에 따라 통장을 두둑하게 해주는 ‘성과급’
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삼성전자 인사제도 개편 동의율 저조…뉴삼성 첫발부터 ‘진통’
이재용 삼성전자 부회장이 아랍에미리트(UAE)와 사우디아라비아 등 중동 방문을 마치고 지난 9일 오후 서울 강서구 서울김포비즈니스항공센터를 통해 귀국하며 취재진 질문에 답하고 있
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[이번 주 리뷰] 이재명 상승, 윤석열 하락…오미크론 & 코너 몰린 공수처(29~12월4일)
12월 첫째주 주요뉴스 키워드는 #오미크론 #대선 #양도소득세 #방탄소년단 #삼성전자 #코스피 #주한미군 #층간소음 부실대응 #조동연 #공수처 등이다. 대선 D-100일(
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삼성 ‘인·재·감’ 불문율 깨지나…이재용 ‘뉴삼성’ 인사 임박 [뉴스원샷]
서울 서초구 삼성전자 서초사옥에 삼성 깃발이 바람에 펄럭이고 있다. [뉴시스] “그냥 한 마디로… 출근 시간이 기다려진다.” 국내 대기업의 A씨는 첫 임원이 되는 ‘맛’을
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[단독] 칼부림 때 도망친 경찰…‘물리력 교관’ 3000명 만든다
경찰이 일선 경찰관들의 현장 대응 실력을 향상할 ‘물리력 행사’ 전문 교관을 2023년까지 3000명으로 늘릴 계획이다. 최근 경찰의 현장 부실 대응 논란을 계기로 확대되는 물리
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P&G는 'CEO 사관학교'…롯데·LG·카카오엔터까지 죄다 꿰찼다
연말을 맞아 기업들이 속속 내년도 임원명단을 발표하는 가운데 피앤지(P&G, Procter& Gamble) 출신들의 약진이 두드러진다. P&G는 1837년 설립된 미국의 생활용품
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이재용 ‘인재 초격차’ 전략, 30대 사장 나오나
이재용 부회장 삼성전자가 직급별 승진 연한을 없애고, 인사고과 때 동료평가제를 도입한다. 30대(代)에 국내 최고 기업에서 ‘별’(임원)을 달 수도 있고, 40대 최고경영자(CE
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승진연한 없애고, 사내 FA 도입한다 “이재용식 ‘인재 초격차’ 전략”
이재용 삼성전자 부회장이 지난 24일 미국와 캐나다 출장을 마치고 서울 강서구 김포공항 서울김포비즈니스항공센터를 통해 귀국하고 있다. [뉴스1] 삼성전자가 직급별 승진 연한을
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"수사? 승진시험에 목맨다"…도망치는 경찰 키운 '압정' 조직
서울 서대문구 경찰청 모습. 연합뉴스 “승진에 혈안이 돼 현장과 민생은 뒷전인 대한민국 경찰의 민낯이다.” 흉기 난동 현장 이탈, 스토킹 피해자 보호 실패 논란 등 경찰 치안
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[THINK ENGLISH] 삼성전자, 수평적 조직문화 위한 인사제도 개편 착수
Employees enter Samsung Electronics' headquarters in Seocho District, southern Seoul. [NEWS1] 서울 서초
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필기가 합격 좌우…"내 목숨 왜 거나" 몸사리는 경찰 만들었다
■ 「 인천에서 발생한 ‘층간소음 흉기 난동’ 사건을 둘러싼 경찰의 부실 대응이 비판을 받고 있다. 가해자의 칼부림에 피습을 당한 피해자를 놔둔 채 경찰관이 현장을 이탈한 것
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5년 만에 미국 다녀오는 이재용···방미 보따리 뭐부터 풀까 [뉴스원샷]
이재용 삼성전자 부회장이 캐나다·미국 출장을 위해 14일 오전 서울김포비즈니스항공센터를 통해 출국하며 취재진의 질문을 받고 있다. [공항사진기자단] 지난 14일 북미 출장길에
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삼성전자가 따라하네···‘동생회사’ 삼성전기의 ‘인사실험’ 1년
경계현 삼성전기 사장이 지난달 열린 경영현황 설명회에서 임직원들에게 사업 성과 등을 설명하고 있다. [사진 삼성전기] 삼성그룹의 전자부품 계열사인 삼성전기 소속 임직원 3만6
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삼성전자의 파격…동료가 고과평가, 직급 단순화 검토
삼성전자가 내년부터 동료 평가제 도입, 임금 기본인상률(베이스업) 폐지, 직급·사번 표시 제거 등을 골자로 하는 신인사제도를 시행할 방침인 것으로 전해졌다. 수평적 조직문화를 만
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같은 부서 동료끼리 평가한다…삼성전자 파격 인사제도 도입
이재용 삼성전자 부회장이 캐나다·미국 출장을 위해 14일 오전 김포공항을 통해 출국하고 있다. 이 부회장은 먼저 캐나다에 있는 삼성전자 인공지능(AI) 연구센터를 방문한 뒤 미국
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투자·인사 빨라진다, 이재용의 ‘뉴삼성’
이재용 삼성전자 부회장이 14일 오전 북미 출장을 위해 서울 김포비즈니스항공센터를 통해 출국하고 있다. 미국 출장은 5년 만이다. [뉴스1] 지난 8월 가석방 이후 외부 활동을