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효성 ‘신바람 나는 회사 만들기’ 운동 펼쳐
효성 신입사원들이 경기도 광주에 위치한 노인요양시설을 방문해 생활관 청소 등 사회공헌활동을 펼치고 있다. [사진 효성] “우리 회사를 가장 일하기 좋은 회사, 즉 ‘그레이트 워크
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한국애보트, 즐거운 직장·행복한 기업 인증
한국애보트는 문화체육관광부에서 처음으로 주최하는 ‘즐거운 직장, 행복한 기업’ 인증을 획득했다고 12일 밝혔다. 이번 인증은 직장인들이 일과 여가생활을 조화롭게 병행하는 가운데 삶
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혁신의 아이콘 된 KT, 회사 출근 않는 ‘스마트워킹’ 여성 최고의 직장 대명사로
KT는 창의·혁신 경영을 위해 임직원 소통에 힘쓰고 있다. 올 3월에는 이석채 KT 회장이 서울 광화문 사옥 1층 올레스퀘어에서 주요 그룹사 대표와 임직원 200여 명과 함께 그룹
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VoIP 도입…제 살 깎는 역발상 서비스로 성장 돌파구
이석채 KT 회장은 정보통신부 장관, 청와대 경제수석을 역임한 정통 경제 관료 출신입니다. 2009년 1월 취임 당시 KT는 이류 통신회사로 전락할 위기에 몰려 있었죠. 관료 시절
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VoIP 도입… 제 살 깎는 역발상 서비스로 성장 돌파구
이석채 KT 회장 이석채 KT 회장은 정보통신부 장관, 청와대 경제수석을 역임한 정통 경제 관료 출신입니다. 2009년 1월 취임 당시 KT는 이류 통신회사로 전락할 위기에 몰려
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박 부장님, 또 한 대 피우셨군요 불이익을 다운 받으시겠습니다
기업들이 ‘담배와의 전쟁’에 나섰다. 직원들의 건강관리 역시 일종의 ‘위기 관리’라고 여기기 때문이다. 흡연이 기업의 생산성에도 영향을 미친다는 계산도 더해졌다. 최지성(61)
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[책꽂이] 천재들의 학창시절 外
[인문·사회] 천재들의 학창시절(게르하르트 프라우제 지음, 엄양선 옮김, 황소자리, 288쪽, 1만5000원)=나폴레옹·모차르트·마르크스·프로이트·아인슈타인…. 이들에게는 한 가지
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신한생명, 불만이 생겼을 땐 늦지요 … 사전 예방 시스템으로 진화
권점주 대표이사신한생명(권점주 대표이사)이 ‘2012 한국서비스대상’ 생명보험 고객만족부문 대상에 선정됐다. 신한생명은 지난 3월 월초보험료 100억원을 돌파하고, 300% 이상의
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동부화재, ‘차보다 사람 먼저’ 고객과의 약속이 우선이죠
김정남 대표이사동부화재(김정남 대표이사)가 ‘2012 한국서비스대상’ 손해보험부문 3년 연속 종합대상을 차지했다. 동부화재는 1962년 대한민국 최초의 자동차보험 전문회사로 출발했
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천안·아산 지역 우량기업을 가다 ⑦ STS반도체통신㈜
고용노동부 천안지청과 중앙일보 ‘천안 아산&’이 공동 기획해 지역 우량기업을 시리즈로 소개한다. 전망 있는 중소기업에 대한 정보를 제공, 우수한 지역 인재들이 지원할 수 있도록 돕
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[J스페셜 - 수요지식과학] 온실효과 36%, 태양이 만든 수증기 탓
남아프리카공화국 더반에서는 지난달 28일 제17차 기후변화협약 당사국 총회가 시작됐다. 9일까지 계속되는 이번 회의에서는 내년 말 만료되는 교토의정서 후속 대책을 집중 논의 중이다
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한국애보트, ‘GWP 일하기 좋은 기업 및 여성이 일하기 좋은 기업’ 선정돼
한국애보트(www.abbott.co.kr, 대표이사 유홍기)가 GWP Korea(Great Workplace Korea)가 주관한 2011년 ‘일하기 좋은 기업’과 ‘여성이 일하기
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‘첫 아기 돌봐주는’ LG디스플레이 대상
사내커플에 대한 웨딩카 지원, 첫 아기 돌보기 프로그램, 부모 초청 감동 이벤트와 효도관광 등. 액정패널 제조업체인 LG디스플레이가 운영하는 ‘가화만사성 프로그램’이다. 권영수(5
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매출, 매년 40% 성장… 머신비전 업계 선도자
앤비젼 앤비젼은 머신비전을 생산하는 업체다. 머신비전은 전자제품 공정 과정 중 외관검사를 하는 영상장비 및 소프트웨어로 외환위기 이후 사람 대신 기계로 대체돼 왔다. 머신비전은 삼
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기업 핵심가치 유지하려면 ‘준비된 CEO’ 키워라
Q.경영권 승계 프로그램과 일하기 좋은 기업이 무슨 관계가 있나요? 이런 프로그램을 만들면 뭐가 좋습니까? 승계 과정에서 부작용이 만만치 않을 텐데요. 어떻게 만드나요? 중소기업
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“조직문화는 기업의 최후 경쟁력 구성원을 광신도로 만들어라”
Q.좋은 기업문화를 강조하는데, 기업문화가 그렇게 중요합니까. 기업문화가 좋으면 무엇이 좋은가요. 회사 실적도 좋아지나요. 한미파슨스의 고유한 기업문화로 무엇을 꼽나요.A.기업문
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‘일하기 좋은 기업’ 만들면 고객·주주도 혜택받아
Q.일하기 좋은 기업은 무엇이 다릅니까? 성과도 좋습니까? 구성원 우선주의를 표방하는데 구성원이 과연 주주나 고객보다 우선이라고 할 수 있나요? 종업원 지주제가 구성원이 우선인
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꺼지지 않는 사랑의 불씨 … “속상했지만 그래도 멈출 수 없었다”
연말을 맞아 각계각층에서 따뜻한 나눔의 손길이 이어지고 있다.천안 신부동 천안로 사거리에 설치된 대형 트리가 환하게 불을 밝히고 있다. [조영회 기자] 천안·아산지역에서 모금활동
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‘홈퍼니’ 경영으로 능률 올린다
지난 1일 서울 역삼동 리츠칼튼호텔에서 열린 ‘2010년 일하기 좋은 한국 기업 대상’ 시상식에서 김종훈 한미파슨스 회장(앞줄 왼쪽에서 다섯째), 김반석 LG화학 부회장(여섯째)
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[김환영의 시시각각] 모방의 어려움
김환영중앙SUNDAY 지식팀장 이슬람 세계에서는 코란의 ‘모방 불가능성(inimitability)’을 주장한다. 온 인류가 매달려도 코란 같은 책을 쓸 수 없다는 것이다. 코란을
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“글로벌 불균형 핵심은 중국이 아니라 미국이다”
한국 경제학자가 외국에 나가서 한국 경제를 아프게 비판한다면 이런저런 뒷담화를 감수해야 할 것이다. 특히 민감한 외교 문제에서 자국이 아닌 상대국 편을 든다면, 이를테면 일본에 가
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16년 연속 흑자 … 고객 지향 경영혁신 프로그램 후광 효과
동부화재(김정남 대표·사진)가 ‘2010 한국서비스품질지수’ 장기보험부문 2년 연속 1위 기업으로 선정됐다. 동부화재는 1962년 3월 대한민국 최초의 자동차보험 전문회사로 출
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“가족 배려 경영 펼쳤더니 직원 기 살고 실적도 쑥쑥”
“기업 내 사람 관계가 좋은 회사가 성과도 뛰어나다.” 김종훈(사진) 한미파슨스 회장은 12일 서울 역삼동 리츠칼튼 호텔에서 열린 제2기 중앙일보 최고경영자과정(JRI포럼) 강연에
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교통솔루션 사업 일류화, 시큐리티 사업 강화
서울통신기술, 통신망 운용 및 홈 네트워크 사업 지속 강화 삼성그룹 계열사인 서울통신기술(www.scommtech.com 대표 오세영)은 2010년 사업계획을 기존 사업인 통신망