검색결과
  • 3명중 한명꼴 1년내 사표

    3명중 한명꼴 1년내 사표

    “이 회사 직원이라는 게 행복합니다.”미국계 물류기업 페덱스에 근무하는 한송이 차장은 입버릇처럼 이렇게 말한다. “무엇이 그렇게 마음에 드느냐”고 물으면 예상외의 답변이 나온다.

    중앙선데이

    2007.10.07 02:52

  • [이호 기자의 공개 못한 취재수첩] 장관들에게 "이순신 장군 만나봤느냐"

    정주영 회장이 박정희 대통령의 강력한 당부를 거절하지 못하고 청와대를 물러나왔지만 사실은 이미 일본 미쓰비시 측과 조선소 건설을 합작으로 해보자고 협의를 가졌던 일이 있었다. 그

    중앙일보

    2007.02.02 10:06

  • [CoverStory] 고정관념을 깼다 한국조선의 '기적'

    [CoverStory] 고정관념을 깼다 한국조선의 '기적'

    현대중공업이 육상 건조방식으로 만든 10만 5000t급 원유운반선 18일 오후 2시 부산 영도구 한진중공업 영도조선소. 300m 길이의 도크 한쪽 끝에 가로 3.1m, 세로 15.

    중앙일보

    2006.04.19 05:55

  • [아시아나 파업] '벼랑끝 대치 25일' 극약처방 불러

    [아시아나 파업] '벼랑끝 대치 25일' 극약처방 불러

    ▶ 아시아나항공 노사 협상이 결렬되면서 10일 정부의 긴급조정권이 발동된 가운데 노조 교섭위원들이 농성장인 충북 보은군 신정유스타운에 들어서자 노조원들이 구호를 외치고 있다.김상선

    중앙일보

    2005.08.11 04:39

  • 피해 눈덩이 … '강경 카드' 만지작

    피해 눈덩이 … '강경 카드' 만지작

    ▶ 우리는 날고 싶다 아시아나항공의 객실 승무원들이 3일 충북 보은군의 조종사 노조 농성장을 찾아가 업무 복귀를 호소하고 있다. [뉴시스] "개별 사업장의 노사분규는 노사자율에 맡

    중앙일보

    2005.08.03 19:14

  • 경남정보대 '맞춤형 인재' 양성… 취업률 98%

    위기가 기회를 낳는다. 경남정보대는 이 말을 증명했다. 몇년 전 IMF가 닥쳐 일자리가 줄어들자 교육방식을 완전히 뜯어고쳤다. 모든 교육과정을 기업과 사회가 요구하는 '맞춤형 인재

    중앙일보

    2003.10.28 21:08

  • [한진중공업 노사분규 왜 악화됐나] 작년 '명퇴 갈등'서 비롯

    지난 1월 분신 자살한 경남 창원시 두산중공업 배달호씨 사건에 이어 한진중 김주익 노조위원장의 자살 사건이 발생하자 노동계가 대정부 투쟁을 선언하는 등 파장이 확산되고 있다. 민주

    중앙일보

    2003.10.17 18:38

  • 수주 늘어 즐거운 대우 옥포조선소 르포

    지난 10일 오전 경남 거제시 아주동 대우조선해양 옥포조선소 앞 바다. 승객 1천5백명이 탈 수 있는 3만t 규모의 여객선 '블루스타 낙소스'호 안에선 이 회사 직원 30~40명

    중앙일보

    2002.06.16 00:00

  • 칼바람 맞을까? 잠못 이루는 샐러리맨들

    직장인들의 겨울나기가 버겁다. 기업들의 상시 정리해고 방침에 말 그대로 坐不安席이다. 반도체·항공·IT·건설·금융· 화섬업계 등 인력감축 바람은 전방위로 불어닥치고 있다. 현장에서

    중앙일보

    2001.12.09 17:30

  • 통합 기업 문제점 곳곳에서 '삐걱'

    한화와 대림의 자율 빅딜로 공동 설립한 여천 NCC가 채 2년도 못돼 '마주보고 달리는 기차' 로 돌변한 것은 기업문화 차이를 극복하지 못한 게 가장 큰 원인이다. 한화측은 노조에

    중앙일보

    2001.07.04 00:00

  • 통합 기업 문제점 곳곳에서 '삐걱'

    한화와 대림의 자율 빅딜로 공동 설립한 여천 NCC가 채 2년도 못돼 '마주보고 달리는 기차' 로 돌변한 것은 기업문화 차이를 극복하지 못한 게 가장 큰 원인이다. 한화측은 노조에

    중앙일보

    2001.07.03 20:07

  • [뉴스브리핑] 노조원 개발 디지털TV 출시 外

    *** 노조원 개발 디지털TV 출시 생산직 직원들이 개발한 TV가 LG전자에서 나왔다. LG전자가 19일 출시한 29인치 분리형 완전평면 TV '디지털 플라톤' 은 생산직 노동조합

    중앙일보

    2001.02.20 00:00

  • 기업들 연말 성과급 희비 엇갈려

    삼성전자.현대자동차.SK텔레콤 등 올해 영업 실적이 좋은 우량 대기업들은 직원들에게 두둑한 연말 보너스를 줄 예정이다. 이와는 달리 환율.유가.원자재값 상승 등으로 목표했던 영업실

    중앙일보

    2000.12.28 18:36

  • 조선 e-마켓 출범 4개월째 표류

    업종 B2B(기업간 전자상거래)의 선두격인 조선 e-마켓플레이스 출범이 4개월째 표류하고 있다. 27일 산업자원부와 업계에 따르면 조선 e-마켓은 당초 9월중 출범할 예정이었으나

    중앙일보

    2000.12.27 14:39

  • 인터넷에서 찾아낸 행복한 사람 16인

    인터넷 벤처 기업의 대표들을 만나는 일은 즐겁습니다. 잘 나가는 대기업의 중견 간부직을 박차고, 도전이나 모험에 삶의 모든 것을 걸고 싶어하는 늙은 청춘이 있는가 하면, 자기보다

    중앙일보

    2000.11.18 11:57

  • [제조업체 '위기의 계절'] 속병드는 상장사 실태

    지난해 1만3천원을 넘던 주가가 액면가 이하(22일 종가 3천2백40원)로 떨어진 코오롱상사는 '인터넷 벤처회사에 조금이라도 가까이 가면 주가가 반등할지 모른다' 는 기대를 안고

    중앙일보

    2000.02.24 00:00

  • [제조업체 '위기의 계절'] 속병드는 상장사 실태

    지난해 1만3천원을 넘던 주가가 액면가 이하(22일 종가 3천2백40원)로 떨어진 코오롱상사는 '인터넷 벤처회사에 조금이라도 가까이 가면 주가가 반등할지 모른다' 는 기대를 안고

    중앙일보

    2000.02.23 19:02

  • 부산지하철 개통지연 책임공방 가열

    '네 탓이요 - ' 부산 지하철 2호선 개통 지연의 책임을 두고 기기 공급업체들 및 부산교통공단 부서간에 공방이 오가고 있다. 가장 난처한 쪽은 LG산전. 지연원인이 되고 있는 신

    중앙일보

    1999.03.10 00:00

  • [커버스토리]공장에 고졸자 취업기피 서비스업에 몰려

    "요즘 공장에서 젊은 직원들 구경하기 힘들어요. 어쩌다 고등학교 졸업하고 입사하는 신입사원이 있으면 '젊은 오빠' 들어왔다고 타 부서에서 구경올 정도입니다. " 대우중공업 인천공장

    중앙일보

    1997.09.09 00:00

  • 법정관리인 자격요건

    법정관리 기업의 사장격인 법정관리인에 대한 별도의 자격요건은 없다.해당 기업을 관리할 능력을 갖췄다고 법원이 판단하는 인물이면 된다.실제로 기업인은 물론 금융인.법조인등 다양한 경

    중앙일보

    1997.03.24 00:00

  • 한보도미노 조선업계로 번져-대동조선 부도

    한보 사태의 파문이 갈수록 커지고 있다.계열사 부도에 이어 관련 기업까지 쓰러지면서 경제의 주름살을 깊게 하고 있다. 대동조선 부도는 국내 조선업계에 상당한 영향을 미칠 전망이다.

    중앙일보

    1997.02.01 00:00

  • 7.한진그룹

    한진그룹은 창업주인 조중훈(趙重勳)회장을 정점(頂點)으로 아들 4형제가 주요 계열사를 나눠맡는 분할경영 체제를 갖추고 있다. 趙회장은 『창업자에겐 은퇴가 없다』는 지론을 갖고 있으

    중앙일보

    1996.03.23 00:00

  • '아직도 정정' 創業회장들-70~80代에도 현장활동 왕성

    재계에 경영권이 잇따라 2,3세로 넘어가는 세대 교체바람이 불고 있지만 현장을 직접 지휘하는 70~80세 노령의 창업 회장도 적지 않다. 이들 창업세대 회장은 2세를 사장.부사장등

    중앙일보

    1996.02.06 00:00

  • 전직원 동시휴가 갈수록 증가-주요공단 입주社 82%실시

    아예 공장 문을 닫고 전직원이 한꺼번에 여름휴가를 떠나는 기업들이 늘고 있다. 직원들이 여름휴가를 번갈아 감으로써 업무 효율이 떨어지는 것을 막고 요금 할인혜택이 있는 피크철에 전

    중앙일보

    1995.08.03 00:00