-
[사고]대선후보 경제정책 비교 전문가 대토론회
중앙일보는 SBS서울방송및 기업문화포럼과 공동으로 최근 위기감이 높아가는 우리경제의 해결방안을 모색키 위해 15대 대통령후보들의 견해를 들어보고 관련 전문가들이 토론을 벌이는 '경
-
재계,기아 파업 자제 촉구…금융개혁법안 신속통과등 종합대책도 요구
재계가 금융시장의 대혼란과 대기업의 잇따른 부도등 심각한 경제위기 상황의 해결에 공동대처키로 하고 기아문제의 조기해결을 위해 기아자동차및 아시아자동차 노조의 파업 자제 등을 촉구했
-
[인물동정]이근영 신용보증기금 이사장
경영혁신대상 최고경영자상 수상 ◇ 李瑾榮신용보증기금 이사장은 한국능률협회 (회장 宋仁相)가 주최하는 '97년도 경영혁신대상 최고경영자상' 수상자로 선정돼 22일 오전9시40분 서울
-
국내기업 “연봉제 최대 걸림돌은 퇴직금”… 월평균 수령액 늘어
국내 기업들이 연봉제를 실시하는데 있어 연봉제 실시이전에 비해 퇴직금과 의료보험등 각종 보험료등의 비용.관리 부담이 크게 늘어나는 것이 가장 큰 장애물로 지적됐다. 21일 한국경영
-
한국경영자총협회,사내 직업훈련 규제완화 건의
재계는 정부가 최근 입법예고한 직업능력개발촉진법과 관련, 사내 직업훈련체계를 민간주도로 전환한다는 입법 취지를 살려 불필요한 규제들을 완화해줄 것을 정부에 건의했다. 한국경영자총협
-
한국금융연수원 양남하교수,부실기업 진단법 눈길
"중역들이 지각을 많이 하거나 책상 위에 서류가 수북히 쌓여있는 기업은 대개 실적이 나쁘다." "공장내에 사무용 책상이 많거나 화장실이 더러운 회사는 비능률적이고 품질이 나쁘다.
-
올 노사협상서 고용안정 협약체결 늘어
경기침체에 따른 고용불안이 심각해지면서 올해 노사간 임금.단체협상에서 임금인상보다 고용안정을 중요시하는 기업이 많다. 이제는 월급을 더 받는 것보다 직장 자리를 지키는 것이 중요해
-
최악의 취업난 대책…대학·업계 수급불균형 시정 급선무
노동시장에도 구조조정이 필요하다는 지적이 많다. 대학과 산업체간 인력수급 불균형을 시정하고 노동시장을 탄력적으로 만드는등 대수술이 필요하다는 지적이다. ◇ 인력수급을 맞추자 = 전
-
법정관리기업 40%만 회생…최근 12년간 통계
최근 경기침체등으로 법정관리가 늘고있는 가운데 법정관리를 신청한 기업가운데 3분의 1정도만이 법원에 의해 법정관리가 받아들여졌으며 법정관리를 했던 기업중 절반에 못미치는 기업만이
-
경영자총협회 "국민연금 요율 인상 반대"
재계는 기금이 갈수록 줄어들고있는 현행 국민연금제도의 개선과 관련해 보험요율의 인상을 반대키로하는 한편 공공자금관리기금법의 해당규정 폐지등을 주장했다. 한국경영자총협회는 24일 이
-
한국경영자총협회, 외국인 연수취업생 연수2년.취업1년 확정
재계는 내년 1월부터 도입될 외국인력 연수취업생의 연수및 취업기간을 각각 2년, 1년으로 하는 '2+1제' 안을 공식 입장으로 확정했다. 한국경영자총협회는 22일 외국인력의 연수.
-
[인물동정]심갑보 삼익물산(주) 사장
◇ 沈甲輔 삼익물산㈜ 사장은 23일 오후7시30분 경총회관 5층 대강의실에서 한국경영자총협회가 주최하는 '법정관리인 기본교육과정' 에 초청받아 '체험에서 얻는 경영자의 자기관리'
-
[커버스토리]대기업도 상시채용 늘어
'공채가 점차 사라지고 있다. ' 갈수록 심각해지는 취업난으로 공개채용 대신 인력소개 중개기관을 통해 연중 상시채용을 실시하는 기업들이 늘어나고 있다. 일부 대학에서는 이같은 추세
-
강만수 재정경제원차관, 공기업 분야에도 경쟁체제 도입 계획 밝혀
강만수 (姜萬洙) 재정경제원차관은 "공기업의 생산성 제고정책의 일환으로 한국전력을 발전.송배전사업 또는 지역별로 분리하고 가스수입의 독점을 철폐하는등 공기업분야에도 경쟁체제를 도입
-
이기호 노동부장관, "근로자파견법 시기상조" 밝혀
이기호 (李起浩) 노동부장관은 근로자파견법 제정은 현시점에서 시기상조며 노사간 충분한 협의가 전제돼야 한다고 밝혔다. 또 연말까지 관련법규를 개정해야 하는 퇴직금우선변제 대상도 노
-
법정관리인 양성 과정 첫 개설…경총,1개월 과정으로
부실기업을 살릴 법정관리인 양성 과정이 국내 처음 개설된다. 한국경영자총협회는 10일 협회내 고급인력정보센터에 1개월과정의 '법정관리인 기본교육과정' 을 개설, 이날부터 교육에 들
-
경총,노조전임자 축소 문제등 노동委서 강력 개진방침
재계는 올해 임금.단체협상이 마무리 국면에 접어듦에 따라 앞으로 위상과 기능이 강화된 노동위원회에서 과도한 임금인상자제.노조전임자축소 등 재계의 입장을 강력 개진해 나가기로 했다.
-
[중기프론티어]크로바프라스틱…화학제품용기 '초일류 지향'
크로바프라스틱㈜은 국내보다 외국에 더 알려진 기업이다. 정밀화학제품을 담는 특수 용기를 생산하는 이 업체는 동종 일본업체들을 보기좋게 따돌리며 필리핀.중국등 동남아 20여개국 시장
-
퇴직금 헌법재판소 결정이후 중간정산 요구 폭주
최근 퇴직금을 제대로 지급하지 못하는 기업들이 늘어나면서 그동안 월급쟁이의 최후 보루로 여겨졌던 퇴직금의 안정성이 크게 흔들리고 있다. 지난달 22일 헌법재판소가 퇴직금 우선변제조
-
'노동라운드' 백지화 추진…아태지역 최고경영자회의
아시아.태평양지역의 사용자단체들은 무역과 노동을 연계하는 '노동라운드' 의 백지화를 위해 공동 대응키로 했다. 한국경영자총협회는 4일부터 서울 롯데호텔에서 이틀동안 열렸던 제4차
-
임창열 통산장관 "업종전문 창업투자社 설립 추진"
신소재.전기.에너지등 특정업종의 벤처기업을 집중지원하는 업종전문 창업투자회사의 설립이 추진된다. 또 해외정보 수집능력이 취약한 벤처기업을 위해 해외진출 또는 투자나 외국과의 기술협
-
[커버스토리]부실기업 근로자들,퇴직금 중간정산 요구 바람
"회사가 거덜나면 퇴직금을 거의 건지지 못할 것같다. 미리 퇴직금을 확보하자. " 지난달 21일 헌법재판소가 근로자 퇴직금 우선변제 조항에 대해 헌법불합치 결정을 내린후 부실화된
-
재계,퇴직금 중간정산제 의무화 거부
재계는 최근 노사간 쟁점으로 부상한 기업도산시 퇴직금 지급문제와 관련, 노동계가 요구하고 있는 퇴직금중간정산제 의무화및 임금채권보장기금 신설을 거부키로 했다. 한국경영자총협회는 3
-
에버랜드·삼성화재 고객만족 대상…능률협회컨설팅 선정
한국능률협회컨설팅 (회장 宋仁相) 은 2일 서울 힐튼호텔 국제회의장에서 '제5회 고객만족경영혁신 전국대회' 를 열고 중앙개발의 에버랜드 (일반서비스부문) 와 삼성화재해상보험 (금융