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“사육 아니냐” “JY도 줄선다”…삼성전자 최애 복지는 ‘밥’ 유료 전용
지난해 8월 경기도 용인시 삼성전자 기흥캠퍼스에서 열린 ‘연구개발(R&D) 단지 기공식’ 현장. 복권 후 대외 활동을 시작한 이재용 삼성전자 회장이 모습을 드러내 화제였다.
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자소서 두 달 준비는 기본, 면접관에 “도와달라” SOS 치기도 유료 전용
가장 중요한 건 자소서(자기소개서)죠. 예를 들어 단순히 ‘봉사 활동을 했다’에서 글이 끝나버리면 곤란해요. 이 경험을 통해 무엇을 얻었고, 어떻게 리더십을 키울 수 있었는지
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GSAT 두 번 보는 이유 있네…삼성 신입 채용의 치밀함 유료 전용
“기업의 본분은 고용 창출과 혁신, 투자입니다. 제일 중요한 것은 고용 창출입니다. 제가 직접 챙기겠습니다.” 이재용 삼성전자 회장이 2020년 2월 대한상공회의소에서 열린 코로
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삼성 평균 연봉 1.3억인데…“복지조직 같다” 뿔난 이유 유료 전용
성과관리 측면에서 보면 지금의 삼성은 ‘육상 트랙 앞에 선 씨름 선수’라고 비유할 수 있습니다. 경쟁의 무대가 씨름장에서 100m 트랙으로 바뀌었는데, 그동안 성장하면서 얻게 된
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'변신의 한샘' 사장이 말단 직원에 매월 업무보고
한샘의 지난 1년은 ‘변신’의 시간이었다. 시작은 지난해 1월 김진태 대표의 취임이었다. 김 대표는 취임 후 가장 먼저 ‘소통 프로세스’를 바꾸는 데 집중하겠다고 선언했다. 상향
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[비즈스토리] 자율·소통·협업 중심의 기업문화 혁신으로 ‘턴어라운드’ 준비
한샘 회의 대신 e메일 소통, 업무 효율↑ CEO에 직접 질의 등 소통 창구 확대 기업문화 변화에 직원 만족도 향상 한샘이 지난해 말 진행한 ‘리더스 데이’ Q&A 전경.
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신입 1년차 삼성 8500만원, 구글 2억…하지만 속내는 다르다, 왜 유료 전용
국내 최상위권 대학에서 전자공학을 전공한 A씨(30대)는 지난해 초 삼성전자 반도체(DS)부문에 입사했다. 대졸 공채 CL2(사원·대리) 직급이다. A씨는 “주변에서 ‘삼성’ 들
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‘새벽배송=적자’ 인식 깼다…국내 1호 상장 앞둔 오아시스 유료 전용
Today's Interview “새벽배송 흑자가 나쁩니까?”오아시스 안준형 대표 무난한 돌아이, 없는 게 메리트, 소심한 관종(관심종자), … 이런 형용모순의 존재들을 때로 현
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서울시 ‘청년취업사관학교’, 취·창업 등용문 ‘우뚝’
“수업 때마다 좋은 개발자가 되기 위한 방향성과 로드맵을 제시해줬습니다. 단순히 개발을 배운 게 아니라 인생의 멘토를 얻어가는 과정이었어요.” 얼마 전 소프트웨어 개발자로 I
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AI, 인간 일자리 뺏는다고? 중국에선 “안 돼”
신약 개발부터 군사 기술, 자율주행차, 일상 속 서비스까지…. AI를 배제하고는 말할 수 없는 시대가 도래했다. 4차 산업혁명을 주도하는 핵심 기술로서의 AI는 글로벌 사회 변화
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[issue&] 개발자들의 취·창업 등용문으로 우뚝 선 ‘청년취업사관학교’
서울산업진흥원(SBA) IT(정보기술) 분야의 개발자를 꿈꾸는 청년들이 청년취업사관학교 서울 금천 캠퍼스에서 교육을 받고 있다. 청년취업사관학교는 4차산업 신기술 분야 실 무 교
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‘2022 대한민국 CEO 명예의전당’ 부문별 수상자는? ③
국내 대표 싱크탱크 ‘산업정책연구원(IPS)’이‘2022 대한민국 CEO 명예의전당(6th Korea CEO Hall of Fame)’의 20개 부문 수상자 27명을 오늘(10일
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피치덱 하나 없이 2년 만에 유니콘…HR 국경 허무는 ‘딜’ 유료 전용
Today's Interview 글로벌 HR 유니콘 ‘딜’ 공동창업자 슈오 왕 사회적 거리두기가 일상이던 팬데믹(전염병의 세계적 대유행)은 한풀 꺾였지만 사람들은 여전히 사무실로
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2022 중국 AI 일자리 도감, ‘신입 초임, 평균 근속연수 얼마?’
도로에선 완전 자율주행 무인 택시가 내달리고, 병원에선 AI 로봇이 수술을 돕는다. TV에선 AI 앵커가 뉴스를 진행하고, 휴대폰에선 버추얼 인플루언서가 물건을 판매한다. 최
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[팩플] 채용·평가·급여, 따로 또 같이…HR SaaS는 진화 중
사진 셔터스톡 HR(인적자원) 분야가 기업 서비스형 소프트웨어(SaaS) 시장에서 주목받고 있다. ━ 무슨 일이야 24일 투자 데이터 분석업체 피치북에 따르면 지난
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누적 방문자 2500만명…'콘텐트 맛집' 된 금융회사, 비결은
■ Editor's Note 「 ‘기업 콘텐트’ 전성 시대입니다. 기업이 직접 기획하고 만드는 오리지널 콘텐트는 단순한 홍보를 넘어, 브랜딩을 강화하고 인재를 끌어들이는 역할을
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"야, 너두 앱 만들 수 있어" 개발자 없어도 뚝딱, 노코드 열풍 [팩플]
최근 ICT 분야에서는 코딩을 몰라도 마우스 클릭과 음성만으로 프로그램·앱을 만드는 노코드(no-code)·로코드(low-code)가 주목받고 있다. 구글·마이크로소프트(MS)
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[팩플] “야, 너두 앱 만들 수 있어” 이젠 노코드 시대 유료 전용
팩플레터 220호, 2022.4.5 Today's Topic 야, 너두 앱 만들 수 있어~지금은 노코드 시대! 개발자 인력난이 여전히 심하다고 합니다. 실력있는 개발자들은 대우
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MZ세대 복지에 열광…집 청소, 골프회원권 대여까지
━ 진화하는 사내복지 “입사 후에는 따로 미용실을 찾을 필요가 없어졌죠. 회사에서 고용한 헤어디자이너에게 제 머리를 맡깁니다. 간단한 커트부터 염색과 두피 클리닉까지 모
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능력대로 돈 주고 골프장 부킹까지…네카라쿠배에 대기업 반격
#1. 정보기술(IT) 서비스 기업인 LG CNS는 지난해 9월 직원들이 일하고 싶은 부서를 스스로 결정할 수 있는 경력 개발 프로그램 ‘마이 커리어 업’을 도입했다. 연중 어느
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’사람’으로 활로 찾는 롯데온…경력 개발자 세자릿수 공채
롯데온이 8~22일 IT와 UX 직군 경력사원을 공채한다. [사진 롯데온] 롯데온이 8~22일 정보기술(IT)과 사용자 경험(UX) 직군에서 경력 사원을 공개 채용한다고 7일
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[팩플] 카카오스러움 키우는 비밀병기, ‘길본동주선’…네카라쿠배 성장의 비밀② 유료 전용
■ 네카라쿠배 성장의 비밀 ② 카카오 「 코로나19 이후, 전 세계 정보기술(IT) 기업이 인재와 자본을 빨아들이고 있습니다. 미국엔 GAFA(구글·애플·아마존·페이스북)가 있
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[팩플] 빅히트 vs 네이버 vs 엔씨소프트, 팬덤의 미래
팩플레터 39호, 2020. 12. 08 Today's Topic : 빅히트 라이벌이 네이버·엔씨소프트라고? 팩플레터 39호 안녕하세요. 미래를 검증하는 팩플레터입니다. 오늘
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[팩플] 라이언, 너는 커서 뭐가 되고 싶니
팩플레터 37호, 2020. 12. 01. Today's Company 카카오 라이언, 넌 커서 뭐가 되고 싶니? 37호 팩플레터 안녕하세요. 미래를 검증하는 팩플레터입니다.