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[사설] ‘비정규직 제로’로 청년 일자리만 줄었다
지난해 11월 서울 영등포구 국회의사당 앞에서 민주노총 공공운수노조 조합원들이 '공공부문 비정규직 제로선언 문재인 정부는 약속을 지켜라' 는 내용의 기자회견을 하고 있다. [뉴스
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‘비정규직 0’ 영향? 공기업 신규채용 2년새 47% 줄었다
취업 준비생 사이에서 ‘신의 직장’이라 불리는 공기업이 2년 새 정규직 신규 채용을 절반가량 줄인 것으로 나타났다. 반면에 상임임원 신규 채용은 같은 기간 두 배로 늘어 대조를
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‘비정규직 제로’ 후유증? 공기업 정규직 신규채용 반토막
취업 준비생 사이에서 ‘신의 직장’이라 불리는 공기업이 지난해 정규직 신규 채용을 크게 줄인 것으로 나타났다. 반면 상임임원 신규 채용은 되려 늘어 대조를 이뤘다. 8일 기업
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낙농진흥회, '공공기관' 지정 무산…금감원도 유보 결정
우유 가격 개편을 둘러싼 낙농가의 반발이 거셌던 낙농진흥회의 공공기관 지정이 무산됐다. 공공기관 지정 필요성이 제기됐던 금융감독원도 결정을 유보키로 했다. 기획재정부는 28일
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[서경호의 시선] 노동개혁 외면하며 청년 표 달라고?
민주노총이 주도하는 전국민중행동이 15일 서울 영등포구 여의도공원에서 민중총궐기 대회를 열고 있다. 2030 청년의 선택이 중요해지면서 이들을 향한 여야 대선 후보의 구애도 뜨겁
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혁신 이룬 포스코 흑자 행진, 경쟁력 없는 한전 적자 수렁
━ 성과 엇갈린 포스코·한전 1960년대 비슷한 시기에 공기업으로 출발한 두 기업이 반세기가 지난 지금은 경영 성과가 완전히 대비되는 회사로 변했다. 한국전력과 포스코다.
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[중앙시평] 인적자본 투자가 번영의 근간
이종화 고려대학교 경제학과 교수 2022년 새해가 밝았다. 코로나19 팬데믹이 올해는 끝나고 일상으로 돌아갈 것이라는 희망을 품어 본다. 그러나 코로나 이후에도 앞길은 험난하다.
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대우건설 안전혁신안 성과···작업중지 발동, 전년보다 5배 이상 증가
대우건설은 지난 8월 공사 현장 안전사고 근절을 위한 ‘안전 혁신안’ 발표 이후 중대재해가 거의 발생하지 않는 성과를 거두고 있다고 24일 밝혔다. 대우건설은 지난 8월
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[성상현의 이코노믹스] 연공서열식 임금 줄여야 고령자 취업도 늘어
━ 60세 이후 정년 연장, 성공의 조건 성상현 동국대 경영학과 교수, 차기 한국윤리경영학회장 전 세계 화제를 모은 드라마 ‘오징어 게임’은 승자독식의 피나는 경쟁을 ‘드
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[2021 중앙포럼] 윤 측 “민간이 성장 주도, 정부는 지원하되 간섭 말아야”
━ 20대 대선, 대한민국의 미래를 묻다 “종부세(종합부동산세) 폐지가 아니라 합리적 방향으로 재정립하겠다는 것이다.” 24일 ‘2021 중앙포럼’ 두 번째 세
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주택 민간공급 강조한 尹캠프 "종부세 폐지 아닌 합리적 재정립"[중앙포럼]
"종부세(종합부동산세) 폐지가 아니라 합리적 방향으로 재정립하겠다는 것이다" 24일 '2021 중앙포럼' 두 번째 세션 국민의힘 공약토론에서 정책토론자로 나선 강석훈 전 새누
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"일손 소개비 최대 60만원 드려요” 美 유통가 연말 구인대란
아마존 채용 담당자가 지난 달 버지니아에서 열린 취업박람회에서 구직자와 면담하고 있다. [AFP=연합뉴스] 연말 쇼핑 대목을 앞두고 미국 유통 업계의 구인 경쟁이 치열해지고
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[고현곤 칼럼] 20대에게 인기 없는 두 후보의 대결
고현곤 논설주간 겸 신문제작총괄 얼마 전 20대 청년들과 얘기할 기회가 있었다. 계약직과 아르바이트를 전전하면서 희망이 없다고 했다. 인생의 출발선에서 섬뜩한 생각을 한다. “외
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[2021 대한민국 하이스트 브랜드] 리턴맘 제도 등 차별 없는 채용으로 열린 직장 추구
스타벅스 스타벅스는 연령·성별·학력·장애 등으로 차별하지 않는 차별 없는 채용을 통해 열린 직장을 추구하고 있다. 2020 서울특별시 복지상 우수상을 받은 청각장애인 부점장 최예
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올해 늘어난 일자리 40%가 ‘단기 근로’…청년 정규 근로자↓
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 위기 전과 비교해 늘어난 임금 일자리 40% 가까이가 하루 근무 시간이 서너 시간도 안 되는 ‘알바’였다. 청년층일수록 이런 경향이 심했다
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“기업들, 노동시장 유연성 낮아 채용 주저”
기업들은 국내 노동시장의 유연성과 안정성을 상당히 낮게 평가하는 것으로 나타났다. 한국경영자총협회는 ‘노동시장 유연성과 안정성에 대한 기업 인식조사’를 진행한 결과를 31일
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“노동시장 경직·불안정때문에 인력 필요해도 신규채용 꺼려"
지난 21일 서울 강남구 세텍(SETEC) 전시장에서 열린 제16회 외국인투자기업 채용박람회에서 취업생들이 3세션 오픈을 기다리고 있다. [뉴스1] 국내 기업들은 한국 노동시
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[이번 주 리뷰]비정규직은 늘고 아파트는 오르고,대출은 줄고 (25~30일)
10월 마지막 주(25~30일) 주요 뉴스 키워드는 #일상회복 #부스터샷 #통신 먹통 #DSR #유류세 #문재인 대통령 순방 #노태우 #공수처 #음식점 허가 총량제 #김정은 주의
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‘무늬만 일자리’ 체험인턴만 늘린 공공기관
이번 정부 들어 공공기관의 채용 연계형 인턴은 줄고, 단기 체험형 인턴만 늘어난 것으로 나타났다. 지난 26일 열린 ‘덕수고 동문기업 취업 박람회’에서 면접을 보는 취업준비생들.
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[단독]'채용형' 인턴 줄인 공공기관, 스펙용 '체험형'은 늘렸다
7일 오후 경기 고양 킨텍스에서 열린 '청년드림 JOB콘서트'를 찾은 청년 구직자들이 채용 취업 컨설팅을 받고 있다. 뉴스1 문재인 정부 들어 공공기관의 '체험형' 인턴은 큰 폭
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현대차, 퇴직자 1400명 재고용하며 신입은 100명 채용
현대자동차의 생산직 신규채용 인원은 매년 100명 안팎에 그쳤다. 정년퇴직자를 재고용했기 때문이다. 현대차 울산1공장 코나 생산라인. [사진 현대차] 생산직 근로자가 3만 명에
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[단독]생산직 3만 현대차, 신규채용 100명뿐…노사담합에 막혔다
현대차 울산1공장 코나 생산라인. [사진 현대차] 생산직 근로자가 3만명에 달하는 현대자동차가 매년 생산직으로 신규 채용하는 청년은 100명 안팎에 불과한 것으로 나타났다. 기아
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“韓 노조파업 근로손실일수 日의 193배…5년간 피해액 4조”
최근 5년 간 파업으로 인한 기업들의 생산 손실 피해액이 4조원 이상인 것으로 나타났다. 파업으로 인한 연평균 근로손실 일수도 한국이 일본보다 193배 높은 것으로 조사됐다. 한
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[이영희의 나우 인 재팬] 아베노믹스는 실패였다? 일본은 지금 ‘분배’ 논쟁 중
오는 31일 중의원 선거를 앞둔 일본에서 ‘분배’가 키워드로 떠오르고 있다. 지난 19일 열린 일본 9개 정당 당수 토론회에선 ‘분배’라는 단어가 총 45회나 언급돼 ‘성장’이란