-
기업의 학력별 임금격차 너무 크다
우리나라 기업들의 대졸자 초임경쟁으로 학력간·업종간 임금격차가 점차 심화되고 있는것으로 나타났다. 한국경영자협회가 조사한 기업체별 78년 임금수준을 보면 대졸초임이 15만6천2백8
-
정부인상폭―근로자기대선틈서|기업들 임금인상 눈치작전|서로 다른업체의 동정살펴
기업들의 임금인상조정작업이 「눈치작전」으로 대부분 늦춰지고 있다. 정부가 지난달 23일 경제장관합동기자회견을 통해 높은 임금인상율이 물가상승의 요인이라고 지적, 올해의 임금상승울을
-
근로자 정년|기업의 93%가 건장지지
우리나라기업의 61.2%는 정부가 매년 적정임금인상의「가이드·라인」을 설정해줄 것을 희망하고 있으나 강제성을 띠는것은 반대했으며 임금의 등락을 노동시장에 맡겨둬야 한다는 의견은 3
-
물가의 시장기능 확대|식료품값 안정대 미리 고시·장기 주택 상환저축제 도입
신현확부총리경 경제기획원장관을 비롯, 김원기재무·이희일농수산·최각규상공·장위준동력자원·고재일건설등 경제6부장관은 22일상오 기획원에서 연두합동기자회견을 갖고 올해 경졔정책의 방향
-
「9%성장」에 평가구구
○…22일의 경제각료 합동회견을보고 이철승대표는『9%성장도 결국은 고도성장 정책으로서 안정과는 거리가 먼것』이라며 『새로운것도 기대할것도없다』고 논평. 경제통의 고흥문 최고위원과
-
부문별 주요정책 요지
▲독과점지정품목을 50여개로 축소, 가격을 단계적 현실화 ▲최고가격지정 잔존품목 21개를 해제 ▲대중음식점등 가격표시제 운용율 정상화 ▲경쟁제한 행위의 규제강화 ▲동업자단체의 경
-
「20만원이상」봉급인상율 12%선으로
정부는 지나친 임금인상이 물가상승의 주요압력으로 작용하고 있다고 판단, 물가안정을 위해 적극적인 임금인상규제조치를 취하기로 했다. 18일 경제기획원에 따르면 민간기업체의 최저임금
-
(6)임금논쟁
정부의 임금 「가이드· 라인」설정안이 나오는등 연초부터 임금논쟁이 일고 있다. 근로자 권익의 대변자격인 한국노총은 금년도 근로자봉급이 최소한 45%수준은 되어야한다고 주장하고 있는
-
"물가상승율에 못미쳐|실시엔 문제있을듯"
기획원이 마련중인 임금억제지침은 뭍가상승율이 높은 현재의 「인플레」상황에서는 실질 소득의 감소를 강요하는것이어서 적지않은 말썽을 빚을것 같다. 정부도 지금까지는 생산성향상율과 물가
-
대기업 봉급 인상율 20%안팍
국내대기업의 임금정책이 금년부터 종전의 고화경쟁체제에서 저무체제로 바뀔것같다. 작년까지 고대금정책주장으로 업계의 임금인상을 주도해온 H「그룹」이 금년도 대졸자의 초임을 10%인상선
-
「천5백불 소득」과 「물가고」의 교우
통계기준을 바꾸었기 때문에 더 크게 불어나긴 했지만 우리나라 1인당 GNP가 작년에 1천2백「달러」를 넘어섰고 새해는 1천5백「달러」에 육박하게 된다. 이미 OECD 등 선진경제국
-
대졸초임-고졸 4년 같게
정부는 저임금해소·직종간의 임금격차 및 과도한 인상을 억제하기 위한 지도기준(가이드·라인)을 마련, 업계에 권장키로 했다. 27일 경제기획원이 업계의 임금조정을 지도할 지침으로·마
-
부동산 과표의 인상
선거가 끝나자마자 부동산 과세 시가 표준을 대폭 올린 것은 아무래도 석연치 못하다. 확실히 현 부동산 시가 표준이 실세보다 낮은 것은 사실이지만 이를 2년이나 방치했다가 전격적으로
-
내년 광부임금 15% 인상키로
정부는 석탄광부들의 임금을 내년초에 평균 15%인상토록 할 계획이다. 이와같이 광부들의 임금을 일반기업체에 근무하는 근로자의 예상봉급 인상율 20∼30%보다 낮게 책정한 것은 내년
-
근로자 임금체계 조정 시급
최근 들어 급상승 추세를 보이고 있는 우리 나라의 임금 수준이 그대로 계속될 경우 85년까지의 연 평균 임금 상승률은 28·4%에 달해 1인당 연간 임금이 1인당 연간 국민소득의
-
미, 내년물가상승율 6∼6.5%로
【워싱턴24일UPI동양】「카터」미대통령은 24일 「인플레」가 국내 정책상 최난제라고 전제하고 「인플레」율을 78년의 8%로부터 내년에는 6∼6·5%로 인하하기 위한 포괄적인 새 「
-
국토이용관리법 공청회 열자
국회 내무위는 25일 농촌에서의 관주도형 조직의 과잉, 선거를 앞둔 반상회 활동과 통반장의 정치활동 문제등을 추궁, 개선책을 정부에 요구했다. 김수한의원(신민)은 『농촌에서의 관의
-
「연간 임금인상율 5%」 부결
○…임금상승율을 억제, 「인플레」를 진정시켜 보겠다는 것은 「인플레」 문제를 안고있는 각국의 공통적인 현상인데 최근 영국정부는 연간 임금 인상률을 5% 이내로 억제해야 한다는「가이
-
공무원에 새해부터 정근수당
정부는 새해 공무원봉급을 기본적으로 15%씩 인상하고 별도로 약 5백70억원을 확보, 교육수당과 정근수당을 지급하기로 했다. 정근수당은 최저 한달 봉급의 50%에서 최고 l백25%
-
임금 인상율에 못 미치는 노동 생산성|수출 경쟁력 약화 우려
한국 무역 협회는 우리 나라 근로자 임금의 급상승과 노동 생산성 향상의 정체로 인한 노동 「코스트」의 상승은 우리의 노동 집약 산업의 대외 경쟁력을 저해하는 큰 고민으로 등장하고
-
생필품 직접 공급 필요|식대·교통비 면세해야
한국 경영자 협회는 최근 급등하고 있는 물가고로 인해 정액 소득자인 임금 근로자의 실질 소득이 크게 잠식되어 가고 있다고 지적, 근로자 생활 보호를 위한 세제와 물가 정책면에서의
-
일 공영 기업 올해 「춘투」 고비 넘겨
일본의 공영 기업체 (국철 등 3공사)들은 올해 임금 인상률을 5·4%, 금액 기준으로는 평균 8천6백74「엔」 올리기로 결정, 노사간에 합의함으로써 연례적인 춘투 (근로자들의 임
-
섬유업체종업원 임금
서울시는 29일 시내 59개 섬유업체에 종사하는 2만8천여 종업원 임금을 평균 27%인상토록 직권조정했다. 서울시는 다른 업종에 비해 임금이 낮은 섬유업계의 임금격차를 해소하기 위
-
저학력 저임금의 문제
우리 나라 임금의 문제점은 생계비 미만의 저임이 아직도 광범하게 존재하고 있다는 것과 학력간·직종간 임금격차가 심화되고 있는 현상이라 할 수 있다. 77년9월 현재 전국 6백76만
N
