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재계 새지도 전문경영인(75) 유한양행(상)
소유와 경영의 분리란 교파서적 경영방식을 그대로 따르고있는 기업이 바로 유한양행이다. 창업주인 고 유일한 박사의 뜻에 따라 유한양행이나 유한킴벌리 등 7개 자회사경영진에서 유박사의
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(50)삼성그룹(하)
전문경영인을 길러내기위한 삼성그룹의 「사람관리」에는 지독한 데가 있다. 먼저 좋은 사람을뽑아 오랜기간동안 갈고 닦아 삼성규격에 맞는 철저한 삼성맨을 만들어가는 것이다. 우선 삼성은
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취직문 다소 넓어져
대기업들의 하반기 신입사원채용시험이 이번 주말부터 실시된다. 취직 문은 작년보다 다소 넓어질 전망이다. 31일 업계에 따르면 큰 기업들은 이번 주말부터 시작, 이 달 안으로 대졸
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모집인원은 작년과 비슷|11월로 늦춰진 올해 기업체 신입사원 모집
올해 국내 각 기업들의 신입사원 채용시험은 예년보다 두달 가량 늦은 11월중에 대부분 치러진다. 시험일자가 늦어지는 탓인지 아직까지 세부적인 채용방침은 나오지 않았지만 각기업은 대
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「명성」은 은행대리가 움직였다|의외의 "돈줄"로 풀린 「콘더재벌」 미스터리
명성그룹 탈세사건 전모가 빌표되고 김철호회장등의 구속이 집행된 17일 대검 중앙수사부는 긴장감이 감돌았고 명성그룹 본사등은 침울한 분위기속에 철야간부회의를 여는등 부산하게 움직였다
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젊은 부부·직장인들의 재풍속도 일요드라이브입구 부쩍 늘어
젊은 부부와 직장 동감나기들의 「선데이드라이브」가 젊은이들의 새 풍속도가 되고 있다. 중상층의 고른 소득수준과 종합보험 가입자들의 교통사고처리특레조이 사고에 대한 공포감을 덜어주게
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미 「레이건」집권후 보수무드 타고|임신중절 반대론 거세져
미국연방최고법원이 임신중절의 합법화를 인정한 판결을 내린지 10년. 71년1월, 최고법원은 『임신 3개월까지의 중절은 프라이버시의 문제로 여성자신의 판단에 맡긴다』는 혁명적인 판결
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오너 드라이버
토요일 하오3시 경부고속도로로 톨게이트-. 서울을 빠져나가는 자동차의 행렬이 6차선 도로를 꽉 메워 제3한강교까지 이어진다. 고속버스·화물트럭은 홍수에 잠긴 들판의 가로수처럼 눈에
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피서도 하고 단결도 다진다|각 기업들의 올여름 바캉스 작전
『사장부터 공원까지 함께 바캉스를-』본격 피서철을 맞은 선산계, 곡과해변, 백사장엔 젊은 직장인들이 몸과 마음을 열고 함께 어을리는 「단체바캉스」가 한창이다. 회사 문을 아예 닫아
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심장의 운동량
하루24시간 잠시도 쉬지 않고 전신에 골고루 에너지원(영양)과 연소제(산소)를 공급해야 하는 심장의 운동량은 가히 천문학적이다. 심장박동 횟수는 그 주인이 무엇을 하고 있느냐에 따
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경성전기·검침원으로 출발...자구의 마력에 빠져
나는 경성전기의 검침원이었다. 43년 일본 송산간 중을 졸업, 학교장의 추천으로 경파전기에 입사한 꽤 기만만 한 신입사원이었다고 할까. 당시만 해도 경성전기는 엘리트들이 모이는 직
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대기업들 새사옥 건설경쟁|"사세과시·재산보전" 효과노려|경기불구 투자성 높아
「대우 주식값은 대우빌딩값」이란 말이 있다. 수도서울, 그것도 서울역 앞에 버티고선 대우빌딩 웅자를 보면 그 회사에 대한 신뢰를 보낼 수 밖에 없다는 뜻이다. 최근 재벌급 기업들이
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정신없이 뛰다보면 하루가 간다
직장에 활기가 넘치고 있다. 어느 부서를 가더라도 단정한 옷차림에 앳된 모습의 신입사원들이 새 바람을 불어넣기 때문이다. 기업에 신선한 새피를 공급하는 신입사원들은 지난해 가을학기
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요즈옴 웬만한 기업이면모두들 기획조정실이니 기획부· 조사부등을 따로 두어 비중높게 운영하고있다. 대부분 최고경영자의 측근에서 그 기업의 두뇌 역할을 해낸다. 우리나라 기업들도 이젠
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주민증 확인으로 대체|대부분의 민원 호적·주민등록 등초본 안내도 된다
각종 정부 민원서류와 공공 및 사회단체·일반기업체의 입사원서, 아파트청약서 등을 제출할 때나 토지매매계약서등을 작성할 때 붙여 내야했던 호적 등초본·주민등록등초본·병적증명서 등의
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국보위의 「교육개혁」결단을 보고|좌담
교육계에 비상히 걸렸다. 일부에서는 교육 혁명이라고 까지 부르고 있다. 고질 이였던 교육부조리가 드디어 수술대 위에 오른 것이다. 국가보위비상대책위상임위의 「교육 정상화 및 과열과
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떡잎부터키운다
인두식이 끝나면 신입사원들은 곧장 일렬로 나란히 앉아 선배들의구두를 닦는다. 4월이 되면 일본 각 TV국은 이 입사식 광경을 크게 보도한다. 구두약「메이커」「콜럼버스」두의신입사원
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기업의 대졸생 쟁탈전이 사라졌다
학원가의 인재「스카우트」열풍이 사라졌다. 우수인력 확보를 위해 유치전담반까지 구성, 「캠퍼스」를 찾아 치열한 구인(구인)경쟁을 벌이던 기업들이 불황 속에서 신입사원 모집계획을 50
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여고졸업생 취업이 잘된다
벌써 초가을부터 시작된 각 직장의 신입직원 채용에 특히 여성의 경우 고졸예정자들의 진출이 예년보다 늘어나고 있다. 공개 채용시험은 지난7월 각 시중은행을 선두로 대부분 10, 11
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대졸 초임20만원
대부분의 기업들이 승급을 실시하는 3월을 앞두고 금년 임금 인상률을 얼마로 할 것이냐에 대해 많은 논의가 일고 있다. 경영자 협회 측에선 전 산업 평균 18·9%의 인상을 제시한데
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(6)총 점검…한국과 외국의 경우|고졸시험으로 대입 결정 이집트
「이집트」청소년들의 장래는 고3때 치르는 졸업시험으로 판가름난다. 『인생 최대의 갈림 길』로 불리는 이 고교졸업시험의 성적이 곧 대학진학을 결정하기 때문이다. 매년 6월 상순, 전
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실업 속 구인난
최근 급격한 중화학공업에의 진출, 기업확장추세에 비추어 고급기능·기술직인력 공급이 뒤따르지 못해 능력수준에 따른 인력수급불균형이 두드러지게 나타나고있다. 이 같은 불균형심화현상을
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사이비 주간지등 일제수사
대검특별수사부(부장 한옥신 대검검사)는 9일 사이비 언론기관에 대한 일제단속에 나서 무보수기자를 대거 채용, 각종업소와 정부기관에 공갈행위를 일삼는 한편 돈을 받고 허위 재직 증명
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동남아(10)|태국건설회사전무 채영석씨
태국 굴지의 건설회사「촉차이·인터내셔널」의 전무인 채영석씨(46)와 오키스트러의「첼리스트」인 부인 이영자씨(40)는 탄탄한 생활기반과 한국인의 긍지를 굳혀 가는 하루하루의 생활에
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