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[YK] 15분만에 현장 도착 …중대재해 ‘전국 27개 법률망’으로 대응
YK 전국의 분사무소 통해 동시다발적 사건 처리 5인의 중대재해센터장 모두 판·검·경 출신 출범 11년만에 형사전문 국내 10대 로펌 성장 법무법인 YK의 대표변호사들
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[미래의 대학 사이버대학교] 스마트배터리공학과 등 3개 학과 신설
한양대학교 정신을 잇는 한양사이버대학교 공학학과는 총 5개 학부, 12개 학과를 운영하고 있다. [사진 한양사이버대] 2002년 개교한 한양사이버대학교는 글로벌 실무 인재를 적극
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[issue&] 혁신과 프리미엄 프로젝트 가동…스타벅스가 달라졌다
전년 대비 매출과 영업이익 늘어 고객 의견 반영한 서비스와 신메뉴 지역별 특색 매장으로 새 경험 선사 기본과 고객 목소리에 집중한 결과 최근 오픈한 더제주송당파크R점은 국내
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“딸 SK, 사위는 삼성”이라는데…이런 SK 매년 성과급 불만 왜 유료 전용
Q. 사원인 당신은 A팀장과 우연히 단둘이 식사를 하게 됐다. A팀장은 ‘팀원들이 자기개발에 신경을 쓰지 않는 것 같다. 자기개발을 격려할 방법이나 아이디어를 말해 달라’고
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행운의 ‘클로버’ 음료부터 유럽 여행까지…수능 이벤트 ‘짱짱’
2024학년도 대학수학능력시험을 하루 앞둔 15일 광주 남구 설월여고에서 수험표를 받은 고3 수험생들이 재학생과 선생님의 응원을 받으며 교정을 나서고 있다. 연합뉴스 식품‧유
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[2023 대한민국 CEO 명예의전당] 연령·학력 등 차별 없는 채용
고용친화 ㈜에스씨케이컴퍼니 / 손정현 대표 (주)에스씨케이(SCK)컴퍼니의 손정현(사진) 대표가 ‘2023 대한민국 CEO 명예의전당’ 고용친화 부문에서 수상했다.
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‘2023 대한민국 CEO 명예의전당’ ESG 분야 수상자는?
‘2023 대한민국 CEO 명예의전당’ ESG 분야 수상자는? 산업정책연구원(IPS)은 ‘2023 대한민국 CEO 명예의전당(7th Korea CEO Hall of Fame)
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푸틴 사인 하나에 망했다…‘1유로 매각’ 비운의 회사 유료 전용
■ 브랜드로 본 세계는 「 우리가 먹고 놀고 사랑하고 일하는 매 순간을 함께하는 브랜드의 프리즘을 통해 다채로운 글로벌 이슈와 국제 뉴스를 살펴봅니다. 신산업을 둘러싼
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1년에 200만원 이상 ‘온·오프 통합 최고의 혜택’ 누리세요
━ 신세계그룹, 6개 계열사가 함께 하는 통합 멤버십 ‘신세계 유니버스 클럽’ 론칭 신세계그룹이 ‘온·오프 통합 최고의 혜택’을 내세우며 론칭한 ‘신세계 유니버스 클럽’은
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"연봉 5% 오르는 효과"…6개 계열사 뭉친 신세계 멤버십 보니
8일 서울 삼성동 코엑스에서 열린 ‘신세계 유니버스 페스티벌’에서 강희석 이마트 대표가 통합 멤버십 혜택과 온·오프라인 통합 구상을 밝히고 있다. 사진 신세계 신세계그룹 주요
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정용진, 아기 손님에 "크면 자주 와야해"…'미래형 마트' 가보니
정용진(오른쪽) 신세계그룹 부회장이 3일 인천 이마트 연수점을 찾아 아기 손님을 안고 있다. 최선을 기자 인천광역시 동춘동에 있는 이마트 연수점에는 신선한 수산물을 고객이 원
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‘2023 국가산업대상’ 사회공헌, 안전경영, 윤리인권경영, 조직문화 부문 수상자는?
국내 대표 싱크탱크 산업정책연구원(IPS)은 지난 한 해 동안 산업별로 우수한 성과를 거둔 기업·기관·브랜드를 공모, 선정해 ‘2023 국가산업대상’을 발표했다. 이번 ‘2023
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[2023 국가산업대상] ‘디스커버리 프로그램’으로 직원과 소통 강화
조직문화 ㈜에스씨케이컴퍼니 ★★★★★★ ㈜에스씨케이컴퍼니(대표 손정현)가 ‘2023 국가산업대상’ 조직문화 부문 대상에 선정됐다. 6년 연속이다. 에스씨케이컴퍼니는 스타벅스
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대표와의 만남 월 2회로 확대…파트너 대상 소통 강화 나서
━ ‘스타벅스 디스커버리 프로그램’ 매회 평균 경쟁률 15대 1…사내 소통 창구로 자리잡아 ‘15대 1.’ 지난달 30일 진행된 ‘스타벅스 디스커버리 프로그램’에 지원한
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[THE CREATIVE 2023] 차별 없는 채용, 열린 직장 추구
스타벅스코리아가 ‘대한민국 창조경영 2023’ 일자리창출경영 부문에 선정됐다. 6년 연속이다. 스타벅스코리아는 연령·성별·학력·장애여부에 차별 없는 채용을 통한 열린 직장을
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고객 중심 경영 앞장서고, 친환경차 부품 국산화…제주개발공사·코리아에프티 8연속 수상 영예
━ THE CREATIVE 2023 중앙일보와 중앙SUNDAY가 각 분야에서 창조적인 경영 활동과 성과를 이뤄낸 우수한 경영·브랜드 사례를 선정했다. ‘대한민국 창조경영
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정용진이 공들였다…북한산 통째 관람, 이런 커피숍 급증 왜
집객을 위해 역세권 등 번화가를 고집했던 커피 프랜차이즈들이 최근 출점 전략을 바꾸고 있다. 카페 자체가 ‘목적지’가 되도록 만드는 전략이다. ━ ‘전망 맛집’이 여
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[류영재의 ESG 인사이트] 교체할 결심, 누가 하나
류영재 서스틴베스트 대표 2014년 89세를 일기로 타계한 워렌 베니스(Warren Bennis)는 리더십 연구의 세계적 권위자이자 위대한 사상가였다. 수많은 최고경영자(CE
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“인도 델리의 시장서 착안한 C2C 사업, 이젠 네이버 기술로 승부” [팩플]
“인스타그램·아마존도 우리만큼 (C2C 시장에서) 지속 가능한 플랫폼은 아니다. 커뮤니티와 커머스에 네이버 기술을 더해 승부하겠다.” “커머스와 소셜미디어 서비스는 과시적이지만,
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저출산인데도 미래 있다고? 이익 147% 뛴 유아용품 회사 유료 전용
컬리·현대삼호중공업 등 증시 침체에 잇따라 상장 철회 소식이 들려오지만 꿋꿋하게 상장을 밀어붙이고 있는 강소기업이 있습니다. 유아매트 부문 브랜드 선호도 1위(맘스홀릭베이비 집계
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유통·가전업계, 이태원 참사 애도하며 핼러윈 행사 잇따라 취소
지난 29일 밤 서울 용산구 이태원 해밀턴 호텔 인근 골목길에서 대규모 압사 참사가 발생한 가운데 30일 새벽 해밀턴 호텔 앞 도로가 구급차들로 빼곡하다. 우상조 기자 유통·
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[2022 대한민국 하이스트 브랜드] 나이와 성별 차별 없는 채용 통한 열린 직장 추구
스타벅스 스타벅스는 연령, 성별, 학력, 장애 여부에 차별 없는 채용을 통한 열린 직장을 추구해 현재 전국 1600여 개 매장에서 2만여 명의 파트너를 모두 직접 고용하고 있다.
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[2022 소비자의 선택] 다양한 지역사회 상생 프로그램 운영 나서
스타벅스 스타벅스 코리아가 다양한 지역사회 상생 프로그램을 진행하고 있다. 스타벅스 코리아가 ‘2022 소비자의 선택’에서 커피전문점 부문 대상을 차지했다. 6년 연속 대상이
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[2022 국가산업대상] 차별없는 채용 통한 ‘열린 직장’ 추구
조직문화 부문 ㈜에스씨케이컴퍼니 ★★★★★ ㈜에스씨케이컴퍼니(대표 송호섭)가 ‘2022 국가산업대상’ 조직문화 부문 대상에 선정됐다. 5년 연속이다. 에스씨케이컴퍼니가 운영하