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CJ대한통운 MZ세대 소통 강화 “젊고 역동적 조직문화 만들 것”
CJ대한통운 강신호 대표가 메타버스로 MZ세대 직원과 대화를 나누는 모습. [사진 CJ대한통운] CJ대한통운이 MZ(밀레니얼·Z)세대 직원과의 소통을 강화하고 있다. 25일
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[팩플] “쿠팡이란 로켓, 연료는 치열함.ZIP” 네카라쿠배 성장의 비밀④ 유료 전용
■ 네카라쿠배 성장의 비밀 ④ 쿠팡 「 코로나19 이후, 전 세계 정보기술(IT) 기업이 인재와 자본을 빨아들이고 있습니다. 미국엔 GAFA(구글·애플·아마존·페이스북)가 있
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[THINK ENGLISH] 삼성전자, 수평적 조직문화 위한 인사제도 개편 착수
Employees enter Samsung Electronics' headquarters in Seocho District, southern Seoul. [NEWS1] 서울 서초
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[팩플] “어서와 글로벌은 처음이지?” 와우 소리 나오는 라인 WOW 네카라쿠배 성장의 비밀③ 유료 전용
■ 네카라쿠배 성장의 비밀 ③ 라인 「 코로나19 이후, 전 세계 정보기술(IT) 기업이 인재와 자본을 빨아들이고 있습니다. 미국엔 GAFA(구글·애플·아마존·페이스북)가 있고
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[팩플] 카카오스러움 키우는 비밀병기, ‘길본동주선’…네카라쿠배 성장의 비밀② 유료 전용
■ 네카라쿠배 성장의 비밀 ② 카카오 「 코로나19 이후, 전 세계 정보기술(IT) 기업이 인재와 자본을 빨아들이고 있습니다. 미국엔 GAFA(구글·애플·아마존·페이스북)가 있
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5년 만에 미국 다녀오는 이재용···방미 보따리 뭐부터 풀까 [뉴스원샷]
이재용 삼성전자 부회장이 캐나다·미국 출장을 위해 14일 오전 서울김포비즈니스항공센터를 통해 출국하며 취재진의 질문을 받고 있다. [공항사진기자단] 지난 14일 북미 출장길에
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복사시키고 혼 좀 냈다고 나가버려? 90년대 직장인 잡는 법
국내 A 마케팅 업체는 올 들어 직원들이 입사와 퇴사를 반복하면서 수개월째 필요한 인력의 20% 정도를 채우지 못하고 있다. 퇴사자는 모두 20~30대 초반의 젊은 직원들이다.
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삼성전자가 따라하네···‘동생회사’ 삼성전기의 ‘인사실험’ 1년
경계현 삼성전기 사장이 지난달 열린 경영현황 설명회에서 임직원들에게 사업 성과 등을 설명하고 있다. [사진 삼성전기] 삼성그룹의 전자부품 계열사인 삼성전기 소속 임직원 3만6
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삼성전자의 파격…동료가 고과평가, 직급 단순화 검토
삼성전자가 내년부터 동료 평가제 도입, 임금 기본인상률(베이스업) 폐지, 직급·사번 표시 제거 등을 골자로 하는 신인사제도를 시행할 방침인 것으로 전해졌다. 수평적 조직문화를 만
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같은 부서 동료끼리 평가한다…삼성전자 파격 인사제도 도입
이재용 삼성전자 부회장이 캐나다·미국 출장을 위해 14일 오전 김포공항을 통해 출국하고 있다. 이 부회장은 먼저 캐나다에 있는 삼성전자 인공지능(AI) 연구센터를 방문한 뒤 미국
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91살 맞은 대한통운 “2년간 2조5000억 쏟아 첨단기술 확보”
강신호 CJ대한통운 대표(왼쪽에서 두번째)와 경영진이 경기도 동탄 TES 이노베이션 센터에서 로봇이 상품을 집어 컨베이어 벨트에 올리거나 상자에 넣어주는 피스 피킹 시스템 시연을
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“MZ와 눈높이 맞춘다”…삼성의 신인사제도가 주목받는 이유 [뉴스원샷]
올해 1월 이재용 삼성전자 부회장이 세트부문 사장단과 서울 서초구 우면동에 위치한 삼성리서치를 점검하고 있다. [사진 삼성전자] 재계엔 ‘삼성 스탠더드’라는 암묵적인 준칙이
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[단독] 5년전 호칭 바꾼 삼성전자…이재용, 인사제도 칼 댄다
이재용 삼성전자 부회장이 지난 9월 14일 김부겸 국무총리가 참석하는 서울 서초구 '삼성 청년 소프트웨어 아카데미(SSAFY)' 교육 현장을 방문해 이동하고 있다. [연합뉴스]
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이 “배민, 공공배달앱 이겨내시길…과한 독점 이익은 자제를”
이재명 더불어민주당 대선후보가 8일 “스타트업이 혁신의 결과를 누리는 건 당연하지만, 자칫 독점에 의한 과도한 이익 추구로 가는 것은 자제할 필요가 있다”고 말했다. 이날 오전
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배달특급 만든 이재명 "경쟁업체일뿐…배민이 이겨보라"
이재명 더불어민주당 대선 후보가 8일 오전 서울 성동구 패스트파이브 서울숲점에서 열린 스타트업 정책 토크에 참석해 발언을 하고 있다. 국회사진기자단 이재명 더불어민주당 대선 후보
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[함께하는 금융] 유연한 출퇴근, PC-OFF 제도 운용 … ‘워라밸’ 위한 조직문화 개선에 박차
롯데카드 롯데카드가 업무와 휴식의 균형을 맞춘 조직문화 개선에 힘쓰고 있다. 사진은 사옥 22층에 마련한 ‘아케이드 H’로 다양한 게임을 즐길 수 있는 스트레스 해소 공간이다.
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[팩플]카카오, 미등기 임원제 도입...김범수 의존도 낮아질까
그래픽=팩플 카카오가 C레벨 임원 직급을 공식 도입했다. 카카오 측은 7일 "10월 1일 자로 10명의 신임 미등기 임원을 임명했다"고 밝혔다. ━ 무슨 일이야?
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[함께하는 금융] 글로벌 평가사 모닝스타에서 5성 등급 … 해외 설정 펀드 경쟁력 인정받아
미래에셋자산운용 미래에셋자산운용은 세계 12개 지역에 15개 네트워크를 보유하고 30여 개국에 펀드를 판매하고 있는 글로벌 투자회사다. [사진 미래에셋자산운용] 미래에셋자산운
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[함께 만드는 일자리] 청년이 공감하는 일자리 정책에 힘 모아야 할 때
기고 MZ세대로 대표되는 청년들은 디지털 네이티브(digital-native) 세대로 디지털 환경에서 성장해 왔다. 코로나19로 인한 온라인·비대면 경제의 확장은 디지털 분야
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"의리도 이것 있을때나" 연봉 2배 올린 '프로이직러'의 소신[MZ버스 엿보기]
“쉬운 것만 찾고 놀고 먹으려는 게 아닙니다. 일상을 지키고 싶을 뿐.” “퇴사하면 참을성 없다고 하는데 '존버'해도 회사는 해주는 게 없어요. 버틸 이유가 있나요.” 중앙일
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[팩플] 네이버·카카오 나만 빼고 레벨up
팩플레터 65호, 2021.03.04 Today's Topic 흔들리는 취준생 원픽, 네이버·카카오 최근 네이버와 카카오 창업자들이 한날 한시에 각자 자기 회사 직원들과 간담회를
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'네카라쿠배'만 있냐 '삼현에엘'도 있다…최고 직장 신경전
“부모님은 삼성가길 원하시죠. 하지만 전 네이버나 카카오가 됐으면 좋겠어요.” 취업준비생인 A(26)씨는 고려대 경영학 전공으로, 높은 학점과 영어성적에 국가공인 데이터분석 자격
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[연중 기획 혁신창업의 길] 한국이 만든 ‘세상에 없던 현미경’ MIT·하버드도 쓴다
━ R&D 패러독스 극복하자 ⑤ 토모큐브 토모큐브 홍기현 대표(오른쪽)와 박용근 최고기술책임자가 24일 대전 토모큐브에서 살아있는 세포를 3차원 입체영상으로 관찰 가능한
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한국인이 만든 '세상에 없던 현미경' MIT·하버드 학자들도 쓴다
토모큐브 홍기현 대표(오른쪽)와 박용근 최고기술책임자(CTO)가 24일 대전 토모큐브에서 살아있는 세포를 3차원 입체영상으로 관찰 가능한 레이저 홀로그래피 현미경을 소개하며 포즈