검색결과

  • 2년 산업연수 마친 외국인 정식 근로자 채용

    정부는 그동안 논란을 빚어온 외국인 고용허가제 도입을 뒤로 미루고 기존의 외국인 연수생제도를 대폭 정비하기로 했다. 이에따라 연수생중 일정한 절차를 통과한 경우 정식 근로자로 채용

    중앙일보

    1997.09.10 00:00

  • 퇴직금 헌법재판소 결정이후 중간정산 요구 폭주

    최근 퇴직금을 제대로 지급하지 못하는 기업들이 늘어나면서 그동안 월급쟁이의 최후 보루로 여겨졌던 퇴직금의 안정성이 크게 흔들리고 있다. 지난달 22일 헌법재판소가 퇴직금 우선변제조

    중앙일보

    1997.09.08 00:00

  • [채널톱]MBC '달수'시리즈…현대인들의 고달픈 삶 풍자

    현대인은 고달프다. 승진 문제로 좌절하고 명예퇴직 이야기에도 가슴이 덜컹 내려 앉는다. 벌컥 화가 치밀때도 많지만 그저 힘없는 서민 신세가 서러울 뿐, 울화를 속으로 삼키고 마는

    중앙일보

    1997.09.08 00:00

  • [논쟁] 퇴직급여 보장 (반대)

    최근 헌법재판소는 기업의 파산시 근로자의 퇴직금을 최우선변제토록 한 근로기준법 조항이 물건담보질서를 혼란케 하는 것이라며 헌법불합치 결정을 내린바 있다. 물론 헌재의 결정은 이 조

    중앙일보

    1997.09.06 00:00

  • [커버스토리]부실기업 근로자들,퇴직금 중간정산 요구 바람

    "회사가 거덜나면 퇴직금을 거의 건지지 못할 것같다. 미리 퇴직금을 확보하자. " 지난달 21일 헌법재판소가 근로자 퇴직금 우선변제 조항에 대해 헌법불합치 결정을 내린후 부실화된

    중앙일보

    1997.09.05 00:00

  • 재계,퇴직금 중간정산제 의무화 거부

    재계는 최근 노사간 쟁점으로 부상한 기업도산시 퇴직금 지급문제와 관련, 노동계가 요구하고 있는 퇴직금중간정산제 의무화및 임금채권보장기금 신설을 거부키로 했다. 한국경영자총협회는 3

    중앙일보

    1997.09.04 00:00

  • [커버스토리]우울한 추석맞이…월급·보너스 못주는 기업 속출

    최근 기업들의 자금난이 심각해지면서 추석을 앞두고도 월급과 상여금을 제대로 주지 못하는 대기업들이 속출하고 있다. 특히 부도가 났거나 부도유예협약 대상이 된 기업들은 기업 회생을

    중앙일보

    1997.09.03 00:00

  • 한보철강,전직원에 상여금 지급중단 동의서 요구

    한보철강이 지난 28일부터 전직원을 대상으로 상여금 지급중단 동의서를 작성할 것을 요구하고 있어 물의를 빚고 있다. 30일 한보철강 관계자에 따르면 법정관리인단은 28일부터 사업본

    중앙일보

    1997.08.31 00:00

  • 진통겪을 노동시장 유연성 제고방안

    재정경제원이 노동연구원과의 공동연구를 통해 31일 내놓은 '노동시장 유연성 제고방안' 은 한마디로 획기적이다. 실천과정에서 진통을 겪을 게 한두가지가 아니다. 이중엔 노동계는 물론

    중앙일보

    1997.08.01 00:00

  • 정부,기업 인수·합병할땐 정리해고 허용 추진

    정부는 ▶기업 인수.합병 (M&A) 때 정리해고를 할 수 있도록 제도적 장치를 마련하는 한편 ▶근로자파견법을 올해안에 제정하고 ▶법정퇴직금제도의 폐지등을 추진키로 했다. 또 국장이

    중앙일보

    1997.08.01 00:00

  • 외국인근로자 고용허가제 도입 새 국면

    정부가 최근 외국인 근로자 고용허가제 도입을 재추진하자 중소업계가 거세게 반발하는등 외국인 고용문제가 다시'뜨거운 감자'로 대두하고 있다.정부는 22일 연수생 이름으로 들어오는 외

    중앙일보

    1997.05.26 00:00

  • 노사관계 무엇이 달라지나 - 근로환경 변화

    70여일간의 진통 끝에 노동관계법 재개정안이 여야 합의로 국회를 통과했다.40여년만에 바뀌는 이 법은 국무회의 의결과 대통령 재가및 공포 과정을 거쳐 빠르면 다음주부터 발효될 전망

    중앙일보

    1997.03.11 00:00

  • 노동法 바뀌면 勞總 "임금 삭감" 經總 "아니다"

    .노동법 개정이 근로자들의 임금에는 어떤 영향을 미칠까'. 최근 재계와 노동계가 정부가 추진중인 노동관계법 개정안에 따라 새로 도입될 제도가 임금에는 어떤 변화여부를 가져올지 열띤

    중앙일보

    1996.12.16 00:00

  • '노3制' 무조건 도입 촉구-財界 최종案 마련

    재계는 노동관계법 개정안에 정리해고제.변형근로시간제.근로자파견제등 이른바 3제(制)는 조건없이 도입하는 반면 복수노조,노조의 사업장내 정치활동,제3자개입 금지등 소위 3금(禁)은

    중앙일보

    1996.10.14 00:00

  • 부동산담보신탁 이용 "퇴직금 우선" 판결 회피

    경제인(經濟人)들은 대안(代案)을 찾는 명수(名手)들이다. 대법원이 최근 「근로자 퇴직금은 은행의 부동산 담보 채권에 우선한다」는 판결을 내리자 은행들은 『부실 채권이 크게 늘게

    중앙일보

    1995.10.04 00:00

  • 평균임금-각종 수당.상여금등 포함

    평균임금이란 근로의 대가로 받는 일체의 임금을 말한다.기본급에 상여금은 물론 법정수당(잔업수당)과 임의수당등 각종 수당이다 포함된다.그러나 자녀장학금등 근로와 관련없이 지불되는 수

    중앙일보

    1995.05.22 00:00

  • 부도기업 담보 퇴직금 근로자몫 어디까지

    돈을 빌려준 기업이 부도가 나 은행이 담보를 처분할 때 근로자들에게 우선 돌려줘야 할 퇴직금은 「최근 3개월치」냐,아니면「근무기간중 퇴직금 전액」이냐. 최근 중소기업의 부도가 늘어

    중앙일보

    1995.04.25 00:00

  • 29.대만 타이베이縣

    臺灣 수도 타이베이(臺北)市 외곽을 둘러싼 타이베이縣은 臺灣의 자치단체 가운데 가장 규모가 크다. 臺灣 전체인구의 18%에 해당하는 3백30만명의 주민이 살고있다. 타이베이縣은 대

    중앙일보

    1995.03.01 00:00

  • 국내최초 신발공장 자부심-군산(주)鮮禾

    『회사가 어려울 때마다 근로자들이 똘똘 뭉쳐 향토기업으로 맥을 잇고 있습니다.』 국내 최초의 신발공장인 ㈜京城고무(전북군산시장재동)가 잇단 화재와 경영난으로 社主가 바뀌고 법정관리

    중앙일보

    1994.09.11 00:00

  • 지하철분규 노사 맞고소 비화

    국민생활에 큰 불편을 주었던 지하철 파업을 둘러싸고 지하철노조가 정부를 상대로 행정소송을 제기한 데 이어 지하철공사가 노조를 상대로 손해배상청구소송을 제기하고 나서 노동분쟁이 법정

    중앙일보

    1994.07.20 00:00

  • 공기업 경영혁신 배경과 방향-경영합리화.형평성 제고

    정부가 公기업 경영수술에 착수한 것은 때늦은 감이 있지만 일단 평가받을 일이다.결국 국민세금으로 운영되는 이들 기업의 낭비적인 요소를 줄이겠다는 의도이기 때문이다. 경제기획원 관계

    중앙일보

    1993.10.21 00:00

  • 군살빼기로 경영합리화/공기업 대수술 배경과 방향

    ◎편법운영 후생복지 과감한 가지치기 정부가 공기업 경영수술에 착수한 것은 때늦은 감이 있지만 일단 평가받을 일이다. 결국 국민세금으로 운영되는 이들 기업의 낭비적인 요소를 줄이겠다

    중앙일보

    1993.10.21 00:00

  • 정원.직급 멋대로 늘려 운용-수술대 오른 공기업 비효율

    경제기획원이 자체조사끝에 공개한 公기업들의 非效率 행태는 천태만상이다.우선 지적되는 것이 방만한 조직이다.23개 정부투자기관중 최근 3년간 정원을 30%이상 늘린 곳이 産銀.주택은

    중앙일보

    1993.10.09 00:00

  • 국영기업 은행/신규채용 대폭축소/경기부진·예산절감 여파/올 가을

    ◎명예퇴직 대상도 크게 늘려 올가을 대부분의 정부투자기관·은행들이 대졸 신입사원을 거의 뽑지 않을 계획이어서 취업문이 더욱 좁아질 것 같다. 31일 경제기획원에 따르면 23일 정부

    중앙일보

    1993.08.31 00:00

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