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![[변양균 남기고 싶은 이야기] “개마고원에 최고급 관광단지” 사라진 남북 공동개발의 꿈](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202211/17/d04000a6-f14d-4696-8093-42fc04daa318.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[변양균 남기고 싶은 이야기] “개마고원에 최고급 관광단지” 사라진 남북 공동개발의 꿈
━ [변양균 남기고 싶은 이야기] 진영을 넘어 미래를 그리다 〈7〉 서해안·개마고원 공동개발 구상 변양균 전 기획예산처 장관 지난 2일 북한이 강원도 속초 앞바다로 미사일
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"4차유행, 하루 4000명 갈수도"···전문가 예상은 '정은경의 2배'
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 유행이 2년째 이어지고 있는 가운데 4번째 위기를 맞았다. 좀처럼 줄지 않던 확진자가 7일 1200명대로 올라선 뒤 8일엔 역대 최고 기록
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삼성서울병원 첫 CEO시스템 도입
윤순봉 사장(左), 정유성 사장(右)삼성그룹이 또다시 사장급 최고경영진에 대해 부정기 인사를 단행했다. 삼성테크윈 사장(6월), 삼성전자 LCD사업부 사업부장 사장(7월) 교체에
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삼성 사장 40명 모였다 …‘샌드위치 코리아’ 다시 걱정하다
22일 오전 8시. 서울 서초동 삼성그룹 사옥 앞이 분주해졌다. 매주 수요일 열리는 삼성그룹 사장단협의회에 참석하는 사장들이 연이어 사옥 안으로 들어섰다. 사장단협의회는 매출 22
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CEO용 지식 요리하는 ‘Mr. 쿠커’
웹은 인류를 유혹하는 마지막 ‘캘리포니아드림’이다. ‘상상력’이라는 자산은 누구에게나 부여된 ‘대박’의 화수분이다. 웹과 상상력을 결합하면? 삼성경제연구소는 이 환상적 결합을 ‘
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열정적이거나 냉정하거나 … 위기에 강했다
삼성그룹 사장단이 젊어졌다. 50대 사장 12명이 새로 포진했다. 인사폭도 사상 최대다. 그 중에도 특히 눈에 띄는 이들이 있다. 최지성·최도석·최주현·윤순봉 사장이 그들이다.
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열정적이거나 냉정하거나 … 위기에 강했다
‘관리의 삼성’을 확 바꾼다-. 창사 이래 최대 규모인 16일 삼성 사장단 인사의 키워드다. 핵심 계열사인 삼성전자가 ‘관리’ 업무를 담당하는 경영지원총괄을 없앤 것은 충격적이다
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[화제연재] "내 이름 석 자를 최고 브랜드로"
‘황창규’와 ‘반도체’는 다른 의미일까? 그렇다면 ‘안철수’와 ‘바이러스’는? ‘빌 게이츠’가 곧 ‘컴퓨터’이듯 이들의 이름 석 자는 설명이 필요 없는 업종의 대명사라고 불러도
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삼성 임원급 인사…이재용 상무, 전무로 승진
[연합뉴스]이건희 회장 장남인 이재용(39) 삼성전자 상무가 17일 단행된 삼성그룹 인사에서 전무로 승진했다. 삼성그룹은 이 날 역대 최대 규모인 472명 임원 승진 인사를 했다.
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삼성그룹 임원급 인사…이재용 상무, 전무로 승진
17일 삼성전자 전무로 승진한 이재용 상무.(서울=연합뉴스)이건희 회장 장남인 이재용 삼성전자 상무가 17일 단행된 삼성그룹 인사에서 전무로 승진했다. 또 전동수 삼성전자 DM총괄
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![[CoverStory] '통섭'](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200612/htm_2006122119365050005010-001.JPG/_ir_410x230_/aa.jpg)
[CoverStory] '통섭'
물리학 오세정(서울대 자연대학장), 행정학 염재호(고려대), 경영학 김진우(연세대) 교수, 화학 문대원(한국표준과학연구원) 박사 등 아무런 연관이 없을 것 같은 이질적 분야의 학자
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전직 연구원 "요즘 연구원 의욕 잃어 … 낮잠만 잔다"
25일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 한국 정책지식생태계 활성화 전략 심포지엄에서 참석자들이 토론하고 있다. 최승식 기자 "부처의 입장만을 대변하는 정책연구는 국가적 낭비다
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'싱크 탱크' 20년 … 삼성경제연구소 "국제화 본격 추진"
다음달 1일 창립 20돌을 맞는 삼성경제연구소(SERI)가 국제화를 서두르고 있다. 이 연구소의 윤순봉 부사장은 "지난해 개설한 중국 베이징 사무소에 이어 올해 하반기나 내년 초에
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![[10대 선진국 진입 전략] "핵심 부품소재 산업이 살 길"](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200506/htm_2005063005370720002010-001.JPG/_ir_410x230_/aa.jpg)
[10대 선진국 진입 전략] "핵심 부품소재 산업이 살 길"
▶ 29일 국회 의원회관에서 국회시사포럼 창립 1주년 기념 정책 발표회가 열렸다. 삼성경제연구소 윤순봉 부사장(左) 등 토론자들이 ‘매력 있는 한국 만들기’에 대한 여러 가지 방안
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10년 내 G10 진입하려면
앞으로 10년 안에 세계 10대 선진국에 진입하는 것을 국가 비전으로 삼아야 한다는 제안이 나왔다. 이를 위해서는 정부.기업.사회.개인 등 국가를 구성하는 4개 부문의 시스템 경쟁
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"경제 재도약하려면 사회적 대타협해야"
한국 경제가 재도약하려면 사회적 대타협을 통해 '고비용 저효율'구조와 양극화를 해소해야 한다는 주장이 제기됐다. 또 구체적인 대안으로는 한국을 세계적인 디지털 기술의 실험장으로
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리스크 없으면 성장도 없다
"새로운 성장동력을 찾아야 모든 문제가 해결된다. 이를 위해 '고위험-고수익(하이리스크-하이리턴)' 사회로 가야 한다." 삼성경제연구소 윤순봉(사진) 부사장은 발제문에서 이같이
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세계는 '산업 클러스터'붐
◇클러스터(Cluster)란=비슷한 업종의 다른 기능을 하는 관련 기업·기관들이 한 지역에 모여 있는 것을 클러스터라고 한다. 즉 연구개발 기능을 담당하는 대학 및 연구소, 생산
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살아있는 리더십 '히딩크 신드롬'
'히딩크 리더십' 에 대한 관심이 고조되고 있다. 주요 기업·연구소·대학 등에서 한국 축구대표팀 거스 히딩크 감독의 팀 운영을 '모범경영 사례'로 인정하고 그에게서 '멀리 내다보
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시키는 일만 하는'마당쇠'는 가라
"감독이나 선배 말에 무조건 따르지만 말고 따질 건 따지고, 큰 소리로 고함 쳐라." 축구 국가대표팀 히딩크 감독이 선수들에게 자주 하는 말이다. 경기장에서 상황은 수시로 변하는
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"빅딜이 가장 실패작"
현 정부의 지난 4년간 기업개혁정책 중 빅딜이 대표적 실패작이라는 지적이 나왔다. 최병일 교수(이화여대)는 11일 전국경제인연합회가 주최한 '국민의 정부 4년, 기업개혁 성과와
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삼성, 현 경영진 대부분 유임
삼성이 올해 주요 대기업 중에선 처음으로 사장단 및 임원 인사를 단행했다. 삼성은 13일 삼성전자 등 주요 계열사의 사장단 2명과 임원 3백19명에 대한 승진인사를 발표했다. 사장
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삼성, 현 경영진 대부분 유임
삼성이 올해 주요 대기업 중에선 처음으로 사장단 및 임원 인사를 단행했다. 삼성은 13일 삼성전자 등 주요 계열사의 사장단 2명과 임원 3백19명에 대한 승진인사를 발표했다. 사장
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삼성그룹 정기인사 명단
◇ 삼성전자 ▲부사장 朴鍾佑 申萬容 ▲전무 金勇澈 金雲燮 朴相浩 朴炯建 尹錫鎬 尹柱華 張元基 崔外弘 崔柱鉉 崔晉均 許琪烈 ▲상무 高太日 金光泰 金相恒 金正漢 金準 金喆鎭 金炯文 朴
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