급여 2억인데 상여금 20억...스케일 다른 보험사 '성과급 잔치'

고액 성과급 지급으로 논란이 일었던 보험업계에서 지난해 20억원이 넘는 연봉을 받은 임원은 5명인 것으로 나타났다. 이들 중엔 급여를 제외한 상여금만 20억원 넘게 받은 경우도 있어 실제 보험사들이 지난해 역대급 ‘성과급 잔치’를 벌였음이 드러났다.

보험사 '성과급 잔치'가 이어지는 가운데 지난해 역대급 실적을 기록한 메리츠화재 임원들은 삼성생명과 삼성화재 등 대형 생·손보사 임원들을 제치고 단숨에 업계 최고액 연봉자들로 떠올랐다. 사진 메리츠화재 사옥. 연합뉴스

10일 금융감독원 전자공시에 따르면 지난해 퇴직소득을 뺀 보험사 임원의 연봉은 정몽윤 현대해상 회장이 29억4300만원으로 가장 많았다. 이어 김용범 메리츠화재 부회장이 24억여원, 김종민 메리츠화재 부사장이 23억2000여만원, 이범진 메리츠 화재 부사장이 22억5000여만원, 원종규 코리안리 사장이 20억3200만원 등으로 뒤를 이었다.

이들의 연봉을 살펴보면 급여보다 상여가 3~10배 수준인 경우도 있었다. 김종민 부사장의 급여는 2억4000여만원이지만 상여는 20억6000만원으로 업계에서 상여금 최다 기록을 세웠고 정몽윤 회장은 급여 8억6500만원에 상여 20억3800만원을 받았다.

메리츠화재 김중현 전무도 급여는 1억9000여만원에 상여 15억7000여만원을 받아 전무급 중엔 최고 연봉을 찍었다. 이는 메리츠화재가 지난해 당기순이익(별도 재무제표 기준) 8683억원으로 역대 최대를 달성하면서 임직원에게 연봉 최대 60%까지 성과급을 지급한 데 따른 것이다.

보험사 직원들도 최대 성과급을 받았다. 삼성화재는 역대 최고인 연봉 47%를 성과급으로 지급했으며 삼성생명의 성과급은 연봉의 23%였다. DB손해보험과 KB 손해보험은 각각 연봉의 41%와 월 상여금 기준 550%를 성과급으로 책정했다.

지난해 보험업계 직원 평균 연봉 1위는 재보험사인 코리안리로 1억5700만원이었다. 직원 평균 연봉이 1억원을 넘는 보험사로는 삼성화재(1억3600만원), 신한라이프(1억2400만원), 메리츠화재(1억2000만원), 현대해상(1억1100만원), 농협생명(1억1000만원), KB손해보험(1억800만원), 교보생명(1억500만원), 농협손해보험(1억100만원), 미래에셋생명(1억원) 등이었다.

한 손해보험사 관계자는 “임원 보수는 연봉 기준표에 의해 책정했고 상여는 보수위원회에서 결의한 임원 성과보수지급 기준에 따라 정량 및 정성 평가를 종합적으로 고려해 산출한 것이라 규정상 문제는 없었다”고 말했다.

서울 영등포구 여의도 금융감독원. 뉴시스

금감원은 올해 금융 시장 불안을 대비해 보험사에 손실 흡수능력 확충 등 자본 건전성 강화를 주문하고 일부 보험사를 대상으로 임원 성과급 체계 점검도 벌이며 과도한 지급 자제를 유도하고 있다.

보험사의 성과급이 이익 대비 과도한 측면이 있는지 살펴보기 위해 이익을 많이 낸 대형 보험사 위주로 현황 파악에 나섰으며 사회공헌 적정성 여부 등도 함께 들여다보고 있다.

이수민 기자 lee.sumin1@joongang.co.kr