10년간 약 15만 명의 반도체 인재를 키우는 내용의 ‘반도체 관련 인재 양성 방안’이 19일 발표됐다. 2031년까지 교육부는 반도체 관련 학과(반도체·전자·신소재·재료·기계공학과 등) 정원을 5700명 늘려 반도체 인력 4만5000명을 배출하고, 산업부와 과학기술정보통신부 등은 재정 지원 사업을 통해 직업계고와 학·석·박사급 인력 10만5000명을 추가 배출하는 게 골자다. 윤석열 대통령이 반도체 인재 양성을 지시한 지 42일 만에 나온 관계부처 합동 청사진이다.
우선 반도체 등 첨단 분야는 학생 증원 조건이 완화된다. 기존에는 4대 요건(교원·교지·교사·수익용 재산)을 모두 갖춰야 했지만, 앞으로는 교원 요건만 충족하면 정원을 늘릴 수 있다. 산업현장 전문가를 교수로 활용할 수 있도록 겸임·초빙 자격요건도 완화하고 정부가 교수 인건비도 지원한다.
반도체 교육 접근성도 높아진다. 전공을 불문하고 하루 8시간 주 5회 수업을 20주 동안 이수한 학생에게 설계·소자·공정 등 반도체 세부 분야 ‘마이크로 디그리’를 주는 식이다.
과기부와 산업부는 반도체 초격차 기술 확보를 위해 차세대 지능형 반도체 개발에 2029년까지 1조96억원을, PIM(중앙처리장치와 메모리를 합친 반도체) 개발에 2028년까지 4027억원을 투입한다. 또 반도체 기업 수석급 엔지니어를 대학에 배치해 실전형 석·박사를 키울 계획이다.
수도권 대학이 임의로 정원을 늘리지 못하는 수도권정비계획법은 일단 존치된다. 교육부 관계자는 “현재 수도권 총량 정원이 약 11만7000명이고 2022학년도 입학 정원이 약 10만9000명으로 8000명 정도는 법 개정 없이 증원할 수 있는 여유분이 있다. 더 많은 증원이 필요하면 법 개정을 검토할 수 있다”고 말했다.
